システム・コンサルタンツの評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

一時期業績が悪化し、危機感を感じたのでやめました。その他の理由としては(最近はどうなのかわかりませんが)一部で製品の企画はあってもメインは受託開発の会社な...続きを読む(全151文字)

新人研修後、OJTとして現在動いているプロジェクトの仕事をすることができます。ただアサインできるような仕事がない場合は、けっこうほったらかしになっている感...続きを読む(全151文字)

有給休暇は所属している部署やチームにもよりますが、取りやすいところと取りにくいところの差が激しいです。取りやすいところは有休を使いきることができるとか。消...続きを読む(全160文字)

社内の業務が派遣業務や無意味な自社開発に力を入れるようになってきた。今までの組み込みの技術が無駄になってきているように思う。業績不振に伴い、ボーナスもここ...続きを読む(全181文字)

上司、先輩という関係はありますが
ギスギスした上下関係がなく気さくで話しやすい人が多いと思います。
部署にもよりますが、新卒で入った人は
面倒見がよく...続きを読む(全161文字)

一人で担当する仕事の範囲が広く自身の判断が求められるため
技術者として独立して仕事が出来る。
部署によりますが客先に出向く機会も多く、コミュニケーショ...続きを読む(全156文字)

業績/待遇/キャリアパス
リーマンショックの以降、業績が不振により
自社製品の開発に取り組んでいる。
しかし、あくまで、一社員の感想のため実態は不明...続きを読む(全164文字)

成長性は見込めません。
東京本社の方は派遣事業で横行しています。
休業中の人もいて、本当に仕事があるのかも怪しいレベルです。
社長のビジョンとしては...続きを読む(全157文字)

給料は札幌のIT企業と比較した場合、高いです。
しかし、ボーナスがでないこともあります。
昇給は最低4000円くらいからで、
一年に一度は昇給します...続きを読む(全156文字)

先輩社員は有能な方々ばかりでしたが・・・
先輩社員はとても優秀でフォローもしてくれます。
ただ、すべて教えるのではなく、どのようにしたらその人が成長す...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、規則上普通にあると思います。
ただ、出産育児支援を使ったのは、一人しか見たことがありません。
住宅補助や食事補助などは、使ったことがないので...続きを読む(全158文字)

どこに所属するかで、教育方法は、異なる。
プログラムなら、頑張れば何とかなるという考えを持っている人間がいるので、教えてくれる人のいない場所への派遣が突...続きを読む(全195文字)

本社がすべてで、上司に気に入られないと、いい仕事に就けない。
よって、モチベーションを高めるためにしているのは、給料の話しかない。
ただ、上司が自分の...続きを読む(全209文字)

有給休暇は取得しやすいので、プライベートの事をわりと自由にできたりする。
残業も多い時は多いが、平均すると月20時間ぐらいなので、つらくはない。
サー...続きを読む(全158文字)

家族手当として妻は12000円、こどもは一人につき7000円支給され、こどもは人数無制限なので、こどもがたくさんいる家庭はとても助かる。
夏休みは7月か...続きを読む(全154文字)

札幌でも給料が高い
評価制度は一応担当上司との個人面談となるが、そこでよい評価を受けてもその時期の景気に左右されて、悪い時は平均値に下げられてしまう。
...続きを読む(全155文字)