この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと同じ業務の繰り返しなのでやってるうちに覚え、必要最低限の商品知識は身につく。教育体制は整っていないが質問は割としやすくタイミングを見てわ...続きを読む(全205文字)
OBARA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OBARA株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にOBARA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ずっと同じ業務の繰り返しなのでやってるうちに覚え、必要最低限の商品知識は身につく。教育体制は整っていないが質問は割としやすくタイミングを見てわ...続きを読む(全205文字)
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社内研修は若手中心の研修が最近増えてきた。若手を伸ばそうとする経営層も増えて来たと思う。
社員のスキルアップは社内教育制度が有り、基本的に通信教育を自分...続きを読む(全164文字)
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社員のモチベーションは概して低いと思う。社内評価も不明瞭で賞与の査定もフィードバックが全くなく、何を基準にしているのかわからない。
遠方より毎日通っている...続きを読む(全162文字)
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会社の安定性から言えば超優良企業。しかし株主還元は大盤振る舞いだが、従業員への還元は非常に少ない。
過去最高益を出しても給与には反映されなかった。
ま...続きを読む(全155文字)
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ニッチ市場においてトップのシェアを築いてきたOBARA株式会社。
今後は世界戦略を練りなおして、今までのOBARA株式会社ではなく、OBARAグループ株...続きを読む(全187文字)
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出産をしても戻りやすい環境ではある。
実際殆どの女性は妊娠、出産をしても必ず職場へ復帰しているし会社も女性の働きやすさを
奨励している部分はある。係長...続きを読む(全160文字)
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賞与は自動車会社の業績に比例する形となるが、決して悪い数値ではない。
本人の頑張るにもよるが、平均ベースの賞与は誰しもが手に入れる事は可能。
特に差が...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業はしない方策が取られているの、ワークライフバランスは良いと言える。
また有給休暇も積極的に取れる雰囲気があり、毎月誰かしら有給を1日は必ず取...続きを読む(全181文字)
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仕事に対し、論理だった説明が出きれば、自由に進めさせてくれる。
裁量を与えてくれる事が多く、手順を間違わず、中間報告を怠らなければ、ケツも持ってくれる。...続きを読む(全161文字)
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日本にての市場は結構縮小している。海外の市場も縮小していく感じられます。これからリストラやるしかないかなと思われる
新製品の開発は進んでないし、ロボット...続きを読む(全154文字)
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期の初めに立てる方針管理項目に対して、割り当てられた担当業務を100%まかされるため、結果=個人成果となりやりがいは感じられるのでは・・・。
業務分野に...続きを読む(全174文字)
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現在残業規制中のため、収入は少ないが会社外の時間は確保できる。また、サービス残業はないのも安心。
休暇は上司次第という点もあるが、基本的にはとり易いと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)
会社名 | OBARA株式会社 |
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設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 74億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山下光久 |
本社所在地 | 〒406-0853 山梨県笛吹市境川町藤垈4151番地 |
電話番号 | 055-266-5432 |
URL | http://www.obara.co.jp |
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