オムロンの購買・調達(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

昔は、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度など福利厚生が充実していましたが、2015年頃から段階的に廃止されていき、2023年現在、福利厚生は全て廃止されてし...続きを読む(全316文字)

【良い点】
キャリア採用時の募集要項の職務内容が明確に記載されており、現職の不満が解消できると思ったため、入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕事を怠ける社員に対して非常に優しい会社。
事前にリスクを潰し込みや段取りなどをやらずに、後からトラブルを引き起こしても、怒られないどころか、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
仕事をしない（費用を発生させるだけの定型作業をしている）大半の社員は、毎日決まった作業をして、時間を持て余しながら、定時退社出来るので、ライフ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
創業者・立石一真の遺産であるコンポ事業（タイマー・温調器・リレー・スイッチ等）領域に於いては、垂直統合型の開発・生産体制が取られており、技術力...続きを読む(全684文字)

【良い点】
外資系企業の賃金体系になっています。
平社員は、「社員５級（高卒）」⇒「社員４級（高専卒）」⇒「社員３級（学部卒）」⇒「社員２級（修士了）」⇒...続きを読む(全720文字)

【良い点】
工場の生産技術部門が機能していないので、購買部門が主導して、開発部門や品質保証部門と、新商品開発時の量産性造り込みや、既存商品の原価改善などの...続きを読む(全489文字)

【良い点】
女性従業員で、産休を取得して職場復帰する人が多い。
また、産休後の職場復帰では、暫くの間、時短勤務も可能であり、女性従業員に対する人事制度的な...続きを読む(全159文字)