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株式会社三井E&Sパワーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sパワーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sパワーシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sパワーシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sパワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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5.0

三井E&Sパワーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井E&Sパワーシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当に関係の有りそうな社外の講習の案内が来る。行くも行かないも自由。
社内の階層別研修がありそのフォローアップ研修もある。定期的に通信...続きを読む(全339文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井E&Sパワーシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
忘年会、社内旅行が必ずあり、海外旅行に行ける時もあるようだった。自由時間も多く、大変楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2020年5月10日
回答者:

【良い点】
年収はこの業界では至って普通と思います。人事評価は賞与支給時期に年2回実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功...
続きを読む(全204文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月4日
回答者:

【良い点】
休みは取りたい日に取れるため、働きやすいと思います。自分の仕事が大丈夫であれば、前日までに有給申請すれば問題なく休むことができます。育休や産休...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました。...
続きを読む(全236文字)

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三井E&Sパワーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが花形な仕事をしている部門のリーダークラスになって行くと周りからもきちんと評価していただけるしかなりのやりがいは感じられると思う。...続きを読む(全197文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若手は少なめだが
平均年収程度はもらえるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小は給与を上げないと
いい人材に...続きを読む(全104文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途であと10年働ければいいという人は
いい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が古く新製品がない続きを読む(全66文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期に間に合わせれば休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
納期と工程が優先のため
自分のスケジュールというより
会社のス...続きを読む(全93文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁製品、鉄道製品も多く
安定して製品を出荷していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い製品のリピート品が多く先行き不...続きを読む(全136文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械や電気を習っている人なら
エンジンを動かすように燃料、負荷ケーブル等を段取りして
発電している様を見ることができるので
面白いと思います...続きを読む(全178文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性はかなり少ない営業に関してはほぼゼロに等しいくらい。
また年配の人達に関しては...続きを読む(全258文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとって役職のある人間はほとんど仕事をせずに出張とは名ばかりの遊びに出かける。
...続きを読む(全206文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で必要な資格は会社の経費で取得することができるため部署によっては仕事をしながらあらゆる資格を取得することが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入った人間は、スキルアップするような環境は用意されないのではないかと思います。でも正社員登用試験を受けられるチャンスがあるかも知れ...続きを読む(全92文字)

株式会社日本アレフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターはとくに研修などはなく、必要な資格があれば随時取得しに行っていました。技術採用の方は分かりません。続きを読む(全61文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語学習が推奨されており(半ば強制の場合もあるが)希望すれば会社の費用でオンライン英会話を受けられる。続きを読む(全57文字)

株式会社MTGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかといえば、自分で考えて進めることが多い。それに対して上司がアドバイスをくれるが、上司によりけりな気もする続きを読む(全62文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やe-learningなど、教育に関する仕組みは完成している
【気になること・改善したほうがいい点】
規則などに関する講習ばかりで、業務...続きを読む(全98文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほど習熟度が増してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない能力しか養えないため、対外スキルはあまり向...続きを読む(全90文字)

TDK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)

三井E&Sパワーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&Sパワーシステムズ
フリガナ ミツイイーアンドエスパワーシステムズ
設立日 1974年10月
資本金 4億7000万円
従業員数 176人
売上高 67億8000万円
決算月 3月
代表者 森田政夫
本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7番地
電話番号 03-6806-1075
URL https://www.mesps.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202421

三井E&Sパワーシステムズの 選考対策

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  • インターン
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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