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株式会社三井E&Sパワーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sパワーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sパワーシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sパワーシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sパワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

三井E&Sパワーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井E&Sパワーシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当に関係の有りそうな社外の講習の案内が来る。行くも行かないも自由。
    社内の階層別研修がありそのフォローアップ研修もある。定期的に通信...続きを読む(全339文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井E&Sパワーシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員も派遣も分け隔てなく会議に出席し、同じように扱ってくれるのはとても仕事の士気が上がる。
    しかし、派遣さんには就業時間や仕事内容の配慮がしっ...
    続きを読む(全93文字)

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    【良い点】
    残業はそこまで多くないので、ワークライフバランスが取...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2022年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員時点から責任のある仕事を任されるため、早期のキャリアアップを図ることができる。また資格取得等には検定費等の補助があった。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月24日
    回答者:

    残業代でなんとか稼げたり、部署によって...続きを読む(全44文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修が、3日間くらいありました。そこで、基本的なビジネスマナー研修があり、名刺交換や電話対応やお辞儀や敬語などの社会人の基本が身につく...
    続きを読む(全165文字)

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    三井E&Sパワーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが花形な仕事をしている部門のリーダークラスになって行くと周りからもきちんと評価していただけるしかなりのやりがいは感じられると思う。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
    大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は若手は少なめだが
    平均年収程度はもらえるのでいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小は給与を上げないと
    いい人材に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途であと10年働ければいいという人は
    いい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品が古く新製品がない続きを読む(全66文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期に間に合わせれば休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期と工程が優先のため
    自分のスケジュールというより
    会社のス...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁製品、鉄道製品も多く
    安定して製品を出荷していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い製品のリピート品が多く先行き不...続きを読む(全136文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械や電気を習っている人なら
    エンジンを動かすように燃料、負荷ケーブル等を段取りして
    発電している様を見ることができるので
    面白いと思います...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと女性はかなり少ない営業に関してはほぼゼロに等しいくらい。
    また年配の人達に関しては...続きを読む(全258文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特段なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年をとって役職のある人間はほとんど仕事をせずに出張とは名ばかりの遊びに出かける。
    ...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

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    【良い点】
    かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな経験をさせていただけるので多角的な方面で成長実感を感じます.難しいと感じることもしっかりとサポートしていただいてやり遂げることが出...続きを読む(全136文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人の英語講師と英会話をする教育を受講することができました。社内教育として、無料での受講ができました。あまり関わることのない他部署の方とも...続きを読む(全217文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発の精度が豊富に存在しており、就業時間内に研修制度を活用して自社の研修を受講することが可能。また、海外勤務などの希望も積極的に立候...続きを読む(全89文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ商材は豊富で自分次第で、自社製品以外の知識を得ることができる。
    一から店舗立ち上げに携わることも出来る。続きを読む(全61文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングなどたくさん受けられます。その他必要な研修は都度受けさせられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時に研修が入る...続きを読む(全93文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用時から手厚く研修、現場に出たら先輩社員が指導役として体系がしっかりしている 資格試験にも補助が出る
    ITパスポート、Microsof...続きを読む(全86文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

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    東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
    社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

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    三井E&Sパワーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井E&Sパワーシステムズ
    フリガナ ミツイイーアンドエスパワーシステムズ
    設立日 1974年10月
    資本金 4億7000万円
    従業員数 176人
    売上高 67億8000万円
    決算月 3月
    代表者 森田政夫
    本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7番地
    電話番号 03-6806-1075
    URL https://www.mesps.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202421

    三井E&Sパワーシステムズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。