カクヤスグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でもクライアントから連絡がある為、全く休まらない。休みの日に出勤した場合、平日で代休を取得するが、電話は鳴...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界1位の優位性はある。他社に比べて物理が非常に強い為、新規契約もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとしっかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手社員の定着率が非常に低い為、退職に関して引き留めなどはほぼない。諦められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働している...続きを読む(全155文字)

【良い点】
半期に一度、上司との面談があり、評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て。プロセスの評価がほとんどない...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は完全出社だったが、コロナの影響で時差出勤、テレワークが一部認められるようになった。営業1人1台パソコンも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類の消費量は何年下がっており、業界は斜陽だが、業界1位の為、存続し続ける企業。BtoB、BtoC両面あるのも強み。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の旨を伝えた時に反対や止められることがなかったので辞めやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働いてる人たちも同じこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
酒類販売で世の中から無くなることはないところ、同業他社に比べて個人向けの配達もかなり柔軟にやっているので将来性はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員でもアルバイトとそこまで業務内容が変わらないので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上への風通しが悪く、自分の要望が通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
初任給が高卒にしては良かったのと、ボーナスも初年度から貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少なく、評価基準も分かりづらい続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)