ひとまいるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
店舗によっては2年目から店全体を任されるので成長できる環境に身を置ける。
基本的に近隣の7-8店舗を一つのエリアとしてそれぞれにエリアマネー...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
ただ、特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金は制度として存在するが、会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配達先でお客さんと世間話ができたり、
玄関先で飲み物やお菓子をもらえた時は嬉しかった。
何気ない労いの一言を頂けた時はやりがいを感じる事がで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司ガチャみたいなところが多い。
明確な評価項目はあるが、昇給したとて
1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
希望休も全部では無いがちゃん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？　モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは？　とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)