この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な業務があり、OJTでスキルアップする機会には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修等が行われるが、...続きを読む(全184文字)
株式会社エスシーシー 報酬UP
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【良い点】
多種多様な業務があり、OJTでスキルアップする機会には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修等が行われるが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、社員同士のコミュニケーションもある程度円滑に行われており、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入面に関しては悪い要素はほとんどなく、勤務時間分の給与・残業代はきちんと支払われる。ある程度の等級まで昇格すると、安定して業界平均以上の収入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ学校から採用された者同士、話題には尽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を行っていないので、社内に新しい風が吹くこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔からの大口顧客から大規模案件を受注して長く続けるプロジェクトが多い。社内ではスペシャリストになれる。また、パートナーを補充して開発を行ってお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われる。勤務時間は7.5時間のため、残業代が多くつく。ただ、残業前に夕方休憩が45分入るため、残業するのであれば一日にまと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
努力しようとしている点。既存顧客におんぶに抱っこできてる点。
安定はある意味していると思う。お荷物になっているものをどんどん捨てて新しいものを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はすべてでるので、努力は相応に報われる。良い点とはあまりいえないが、全く仕事できない、やらない人間にも平等に給与がでる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やろうと思えば、色々と任せてもらえる。現場は、風通しもよく上下関係が強いわけではない。それなりの裁量も与えられるのでやる気次第で、自分なりに創...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の割合としては、圧倒的に男性が多いが、待遇や評価が変わることはなく平等である。また、産休/育児休暇後も休暇前と同じ待遇で復帰しており、女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクト次第とはなるが、システム開発における上流~下流の全てを経験できるため、技術者志向の方には業務を通じて成長が実感できる。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員向けのイベントが年に何回も実施されていました。野球大会、野球観戦、遊園地への行楽、ボードゲーム大会、落語鑑賞などがありました。希望すれば非...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はもともと残業できないという条件での派遣だったため該当しませんでしたが、営業やコンサルタントの方は時期によって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非正社員のため、給与内容や評価制度の内容は不明ですが、定期的に上司との個人面談がありました。面談は正社員、非正社員を問わず行っており、最近の状...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所属プロジェクトが多忙な中、このまま仕事を続けるか、それとも別のところに行こうかと考えていた矢先に知人からのヘッドハンティングで退職することに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は高くもなく、低くもなくといった感じ。手当があるのでまだよい方かもしれない。残業代はそのまま支払われる。評価は自身は3年目で上がったので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰でも知っている企業のシステム開発(一次請け)に携わることができる。数か月客先常駐することがあったが、その中で業界特有の業務知識を得ることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は安定していて、給与も少ないながらベースアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
意思を持って業績を向上させているわけではなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に安定しており、ボーナスの月数も上昇している
明確な評価は無い代わりに、明確なダウン評価も殆どない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無理せずのんびりと過ごすことができる
特定の顧客があり、比較的安定した経営であるため、給与も安定している
比較的自由に有給を取ることができる
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
既存顧客との関係があるうちはとりあえずは安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとたび既存顧客との関係が断たれると、リスク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間外手当はつくので、その分だけ年収は上がるため、時間外さえすれば同業他社よりも高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外をや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当プロジェクトや開発拠点による。今までの担当プロジェクトで良い点を強いてあげれば、フレックス出社で負荷を下げられたこと。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため無理のない出勤が可能でありかつ一般の長期休暇時には二週間近くの休暇を取ることも可能であった。このため基本的には有給消化...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会インフラ関連が多いため長期にわたる案件が多い。詳しいことは述べられないが誰でも聞いたことがある案件に携わることが多いためやりがいはあると思...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社エスシーシー |
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フリガナ | エスシーシー |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 820人 |
代表者 | 松尾泰 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号 |
URL | https://www.scc-kk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。