この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の割合としては、圧倒的に男性が多いが、待遇や評価が変わることはなく平等である。また、産休/育児休暇後も休暇前と同じ待遇で復帰しており、女性...続きを読む(全189文字)
株式会社エスシーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女の割合としては、圧倒的に男性が多いが、待遇や評価が変わることはなく平等である。また、産休/育児休暇後も休暇前と同じ待遇で復帰しており、女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクト次第とはなるが、システム開発における上流~下流の全てを経験できるため、技術者志向の方には業務を通じて成長が実感できる。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
現在は安定していて、給与も少ないながらベースアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
意思を持って業績を向上させているわけではなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に安定しており、ボーナスの月数も上昇している
明確な評価は無い代わりに、明確なダウン評価も殆どない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無理せずのんびりと過ごすことができる
特定の顧客があり、比較的安定した経営であるため、給与も安定している
比較的自由に有給を取ることができる
...続きを読む(全191文字)
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比較的大企業から直接受注しており、やりがいのある仕事が多かった。また、協力会社をほとんど使わず、ほぼプロパー社員だけでプロジェクトを遂行していた点も特色で...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エスシーシー |
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フリガナ | エスシーシー |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 820人 |
代表者 | 松尾泰 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号 |
URL | https://www.scc-kk.co.jp/ |
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