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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシーシーの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.6

やりがい: 3.8

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.6

福利厚生: 4.4

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: 4.0

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: 4.2

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 2.9

エスシーシーの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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エスシーシーの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）クリエイティブ系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）法人営業一般事務すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) プログラマ(汎用機) ソフトウェア開発（制御系）サーバ設計・構築社内SE テクニカルサポートプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）編集者評価・テスト（機械）ビジネスコンサルタント
雇用形態	非正社員正社員派遣社員その他の雇用形態
役職	社員クラス主任クラス社長クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全5件中5件表示

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ確実に消化していける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が常態化してる。
完全に人手不足、中途採用も...続きを読む(全187文字)

会社名	株式会社エスシーシー
フリガナ	エスシーシー
設立日	1975年12月
資本金	2億6000万円
従業員数	820人
代表者	松尾泰
本社所在地	〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号
URL	https://www.scc-kk.co.jp/

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