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株式会社エスシーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスシーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスシーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.2

エスシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスシーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はたくさん新人を雇っているみたいで同期で楽しそうにしていますが、大量に雇った事で研修後に仕事がなく暇そうに自主...続きを読む(全126文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ確実に消化していける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が常態化してる。
完全に人手不足、中途採用も...続きを読む(全187文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生活が苦しいレベルの給与であるが、部署によっては残業が全くできない箇所...続きを読む(全180文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産学研という企業形態を取っており安定した企業経営を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産学研で連携しているのは、主に人の...続きを読む(全197文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
専門学校からの登用ルートがあり、規模もそこそこ大きく人がおおいので、比較的入り易い会社ではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良い。いじめ等はない。風通しは良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙室が作業している部屋の一角にかこわ...続きを読む(全289文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が固定され、一定以上のスキルアップが望めなくなりました。
自分で新しい技術を学習しても新しい仕事がなく、...続きを読む(全161文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にはとりあえず検定を受けさせていました。
Udemyが自由に使えます。
社内研修も定期的にあります。
WEB上で自由参加の社員による研修...続きを読む(全82文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級+年齢で設定されています。
最近少し上がりました。
ボーナスは夏冬あわせて4.5ヶ月前後でした。
評価は自分で目標を立てて提出します。続きを読む(全75文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどもが小学3年生の間まで時短勤務ができます。
フレックス勤務もあるので、柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全110文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
PL/PMが会社に来なくなっているプロジェクトがいくつかあります。
プロジェクト間で助け合いを行う文化は無いので...続きを読む(全105文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は少しは出るが、地域による。寒冷地域への補助などもある。
レジャー施設などの割引もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全103文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の業績にかかわらず、安定した賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、昇進が難しい。
管理部門はモチベ...続きを読む(全88文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。送別会を開いてくれる、選別を用意するなどもなく、冷たい人たちだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務を行う...続きを読む(全131文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクの低い社員なら有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるのである程度は覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全77文字)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が充実しているので、自分のスキルが上がっていくことを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテストをやり続ける...続きを読む(全119文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)

エスシーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスシーシー
フリガナ エスシーシー
設立日 1975年12月
資本金 2億6000万円
従業員数 820人
売上高 123億7000万円
代表者 春日邦彦
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号
URL https://www.scc-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571365

エスシーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。