エスシーシーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】選考が進むと推薦書の提出を求められるので、内定をもらった後は辞退しづらいと予想される。最終面接までに本当に第1志望であるか今一度確認しておくことが大事。【内定に必要なことは何だと思いますか？】同業他社は星の数ほどあるので、この企業はどのような位置づけか、他社と違う点は何かをはっきりさせておくことが大事だと感じる。また、ITに関するある程度の知識があれば面接でも話が弾むので、情報収集を行っておくとよいと思う。これは他社にも通じることで、前提知識があれば選考を進めていくうちに合う・合わないも判断できるようになると思う。それ以外の特別な対策は必要なく、オーソドックスな質問に対して想定問答を用意しておけば通過すると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】真面目な人・はきはきとした人・情報系学生いずれかのタイプが多いように感じる。すべてを兼ね備えている必要はないと思う。志望動機と将来やりたいことをしっかり持っていれば自ずと面接時に伝わるのではないかと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】エントリーシートの内容はありきたりなものだと落とされると思う。ネットには例文がいくつか転がっているので、多少内容を変えて書いたところで似たような文章になってしまうと思う。自分で考えて記述することが何より大事だと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】web新入社員懇親会があり、入社後の研修についての説明や内定者同士の座談会を行った。