この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく能力が高ければ役職に就くことは可能。
また、性別に関係なく育休を取得でき、その後の職場復帰などの制度が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
株式会社エスシーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく能力が高ければ役職に就くことは可能。
また、性別に関係なく育休を取得でき、その後の職場復帰などの制度が整っている。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の割合としては、圧倒的に男性が多いが、待遇や評価が変わることはなく平等である。また、産休/育児休暇後も休暇前と同じ待遇で復帰しており、女性...続きを読む(全189文字)
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私は取得していませんが、産休を取得して復帰した方がある程度いらっしゃいますので、産休は取りやすいと思います。ちなみに管理部門、システム部門共にいらっしゃい...続きを読む(全157文字)
【良い点】
風通しの良い職場であり、相談しやすい上司が多数いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面があまりよくない。給料も低く、住宅手当...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同じ世代(20代)は優しい方が多く、メリハリのある雰囲気でした。仕事に臨む時はしっかり臨む。休憩中や飲み会などの集まりでは上司部下関係なく分け...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
定期的に研修やキャリアアップについての面談があったので、そういった制度は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
クレジットカードや鉄道など、大手企業を顧客に抱えており今後も開発受注は伸びてくると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年ベースアップはあり、少しずつではあるが給料は伸びていた印象。
30歳600万は到達できると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得する際の補助や取得した後の手当てがないこと。どうしてもモチベーションが上がらず、入社してからどんどん資格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
別の企業に行ってから気づいたが、会社は良い人・穏やかな人・面倒見の良い人が多い。相談や雑談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックスを導入している。ちょっと寝坊しても遅刻扱いにはならないし、役所や通院へも通いやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業を顧客に持ち、小規模から大規模まで様々な開発PJがある。顧客の社内システムもあれば、エンドユーザーが使うようなシステムの開発PJもあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分がいたときと今はもう変わってしまっているかもしれないし部署にもよるかもしれないが、炎上したプロジェクトは忙しさの中にもお祭り感があり、精神...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員のときに人事部の人が自称していたが、SIer事業会社の中では「中の上」だそうで、入社後から転職を決断するまでの5年間いた感覚ではまぁ確...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社エスシーシー |
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フリガナ | エスシーシー |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 820人 |
代表者 | 松尾泰 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号 |
URL | https://www.scc-kk.co.jp/ |
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