エスシーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多く土日に休みが取れない。正月やお盆休みもリリースなどでつぶれることが多く、有給取得率も総務や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業が多いが手当は満額支給されるため、炎上プロジェクトでも手取りはそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムの保守やリプレイスが多く、枯れた技術の知識も勉強しないといけないため、スキルアップとしては無駄が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
金融、交通など携わった製品、サービスが生活インフラの中で使われていることも多く、やりがいを感じる部分は多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期末に開発予算の余った会社からの発注が多く、年度初めのカットオーバーと、割り込みで入ってきた改修作業が3～5月に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業代は満額支給されるため、総支給額は満足できていた。また研修も受講希望を出せばある程度の金額であれば外部研修も受講できる。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない。
プライベートホリデーというただ法定基準の有給消化制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当、住宅手当が雀の涙程度。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が暗く、分からないことがあってもとても聞ける環境ではなかった。
部署にもよるが、忙しいため雰囲気が悪くなっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスが割と多い。
しかし年収で見るとそんなに同業他社と変わらないかそれ以下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
そこそこ大きいお客さんで、大きいプロジェクトが多いため、完成した時の達成感はすごいと思う。
また中間層が薄いため、若いうちから意力のある人は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
SES企業という事業形態上、スキルアップやキャリア開発については、配属されるプロジェクトや本人の取り組み方によって大きく変わると感じました。...続きを読む(全656文字)

【良い点】
資格取得ための学習支援があるのも有難いと思うポイントです。
今後の社内貢献のためにも、是非資格を取得したいと考えていたので嬉しいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修制度が用意されています。プログラミングに関する研修は、社内で作成された教材を用いて自学自習を進...続きを読む(全253文字)

【良い点】
教育費用は確保してあるため資格試験や研修のお金は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは、特定の資格を取得すると...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、即戦力が求められる中途社員への教育やスキルアップについては充実していません。しかし、新卒...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職への昇進が管理能力や適性ではなく本人の希望に左右される傾向がある。役員に嫌われるなど大きな問題がなければ、手を挙げることでキャリアアッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒社員には3ヶ月間の研修が用意されており、未経験でも基礎から学べる教育体制が整っていると感じます。研修は対面とリモートを併用して実施されて...続きを読む(全263文字)

【良い点】
スキルアップという面では、個人的な体感だと、シンプルに数をこなすことで能力が上がっていくという感覚でした。資料作成やデータ分析といった基本的...続きを読む(全256文字)

【良い点】
よい先輩に出会えれば、スキルアップに繋がる。
メンター制度があるため、会社の気になるところを聞く窓口は開かれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
望めばどの場所にも基本行ける。グローバルにも力を入れているため、海外転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこへでも行けるが...続きを読む(全134文字)