エスシーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プログラマーとして勤務し、主にアプリケーション開発とデータベース設計・構築に注力してきました。基本設計をもとにした詳細設計、実装、単体・結合...続きを読む(全288文字)

【良い点】
新人にはとりあえず検定を受けさせていました。
Udemyが自由に使えます。
社内研修も定期的にあります。
WEB上で自由参加の社員による研修...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はたくさん新人を雇っているみたいで同期で楽しそうにしていますが、大量に雇った事で研修後に仕事がなく暇そうに自主...続きを読む(全126文字)

【良い点】
こどもが小学3年生の間まで時短勤務ができます。
フレックス勤務もあるので、柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が固定され、一定以上のスキルアップが望めなくなりました。
自分で新しい技術を学習しても新しい仕事がなく、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
等級＋年齢で設定されています。
最近少し上がりました。
ボーナスは夏冬あわせて4.5ヶ月前後でした。
評価は自分で目標を立てて提出します。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PL/PMが会社に来なくなっているプロジェクトがいくつかあります。
プロジェクト間で助け合いを行う文化は無いので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助は少しは出るが、地域による。寒冷地域への補助などもある。
レジャー施設などの割引もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無い。送別会を開いてくれる、選別を用意するなどもなく、冷たい人たちだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務を行う...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)