回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級+年齢で設定されています。
最近少し上がりました。
ボーナスは夏冬あわせて4.5ヶ月前後でした。
評価は自分で目標を立てて提出します。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスシーシー
株式会社エスシーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜753万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスシーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
等級+年齢で設定されています。
最近少し上がりました。
ボーナスは夏冬あわせて4.5ヶ月前後でした。
評価は自分で目標を立てて提出します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署の業績にかかわらず、安定した賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、昇進が難しい。
管理部門はモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年ベースアップはあり、少しずつではあるが給料は伸びていた印象。
30歳600万は到達できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は良くてB評価です
ある程度頑張ってたらB評価はとれます
(残業たくさんするとか)
賞与は部の業績と自分の評価で決まります
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京では、都市手当という名の住宅手当が2万円ほど出る。在宅勤務をした日は1日200円ほど出る。他は特筆した手当はなく、やはり大手と比べると嬉...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均年収と大差ない給与体系で安定感はある。
直近では毎年少しではあるがベースアップもしており、賞与も年々増えてきているので会社の努力が見える...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社独自の「等級」という制度があり、等級が上がるたびに年収が上がっていく制度を導入している。年齢給よりも上がり幅が大きいため、実績を上げれば...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
収入面に関しては悪い要素はほとんどなく、勤務時間分の給与・残業代はきちんと支払われる。ある程度の等級まで昇格すると、安定して業界平均以上の収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に能力があれば若くして昇格することが可能。
昇格試験も年2回あり入社2-3年目で昇格している社員もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われる。勤務時間は7.5時間のため、残業代が多くつく。ただ、残業前に夕方休憩が45分入るため、残業するのであれば一日にま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はすべてでるので、努力は相応に報われる。良い点とはあまりいえないが、全く仕事できない、やらない人間にも平等に給与がでる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収としては業界平均か、少し低いくらい。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、評価制度が改定されましたが改定の内...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
非正社員のため、給与内容や評価制度の内容は不明ですが、定期的に上司との個人面談がありました。面談は正社員、非正社員を問わず行っており、最近の...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があれば評価されるとあるが、基本的に年功序列であることにはかわりない。
昇格まで最低でも何年と決められている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は高くもなく、低くもなくといった感じ。手当があるのでまだよい方かもしれない。残業代はそのまま支払われる。評価は自身は3年目で上がったの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に安定しており、ボーナスの月数も上昇している
明確な評価は無い代わりに、明確なダウン評価も殆どない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこまで張り切らなくても、業績の良いプロジェクトに在籍していれば一定の役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業ありきの制度なので、「生活残業」と称して無駄な残業をする者がおり、それが半ば容認されていたので、残業を苦としない者ならある程度は稼げる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外手当はつくので、その分だけ年収は上がるため、時間外さえすれば同業他社よりも高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会インフラ関連の案件が非常に多くシステムも複雑かつ巨大なものが多いため非常にやりがいがある。
休暇申請に関しては比較的寛容であり、最長で二...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時間外が支払われなかった事は一切なく、どれだけ残業になろうときちんと残業代は支払われるため、そこは安心です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事務にもボーナスが支給されます。ボーナス前は必ずフィードバックがあり、評価面談がしっかり行われます。頑張った分はしっかり評価されます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・配属先の上司にもよるが、残業代は基本的に全額支給。
・担当案件は可能な限り本人の希望を聞いてくれる。
・新入社員での入社が全体の9割以上を...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会等も多いです。上司とも相談しやすく、仕事上における考え方や方向性についてなど、話しやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はきっちり払ってくれるので、働けば働いた分だけ返ってきます。年齢の割に多い年収に達することはできます。
ボーナスについては3〜4人月ほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プログラマーとして勤務し、主にアプリケーション開発とデータベース設計・構築に注力してきました。基本設計をもとにした詳細設計、実装、単体・結合...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PL/PMが会社に来なくなっているプロジェクトがいくつかあります。
プロジェクト間で助け合いを行う文化は無いので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が固定され、一定以上のスキルアップが望めなくなりました。
自分で新しい技術を学習しても新しい仕事がなく、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はたくさん新人を雇っているみたいで同期で楽しそうにしていますが、大量に雇った事で研修後に仕事がなく暇そうに自主...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人にはとりあえず検定を受けさせていました。
Udemyが自由に使えます。
社内研修も定期的にあります。
WEB上で自由参加の社員による研修...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
こどもが小学3年生の間まで時短勤務ができます。
フレックス勤務もあるので、柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無い。送別会を開いてくれる、選別を用意するなどもなく、冷たい人たちだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務を行う...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ランクの低い社員なら有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるのである程度は覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割合は多くないが、若手には比較的女性もおり、悩みなどを話せる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。
男...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社エスシーシー |
|---|---|
| フリガナ | エスシーシー |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 123億7000万円 |
| 代表者 | 春日邦彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号 |
| URL | https://www.scc-kk.co.jp/ |
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