極東証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ニッチな商品を扱うなど、他者との差別化が図られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客には高齢者が多いので、今後どんどん減...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで管理したほうがいいのになと思う業務ばかり。紙での作業や目視での確認などいつ間違いが起き...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝が休み。
配属先によると思うが、自分の支店は有給がとても取りやすい。
半休制度もあり、うまく活用すれば金曜午後から土曜にかけて旅行なども...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒で入ってきた人には福利厚生はいい。家賃は8割補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。朝は特に。無駄な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は変わらない。10年以上支店長をやっている人がほとんど。若手には関係ないが、課長以上は年齢は上がっても支店長...続きを読む(全140文字)

【良い点】
課長以上でないと基本給は営業手当もつかない。しかし若手でも数字さえあげていればボーナスで還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても対面の新規開拓。アナログでここまでアナログの会社は他社含めてもない。お客さんにもびっくりされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝日は休める。仕事関係の連絡もないためオンオフははっきりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートはあまりない。...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってかなり今後は厳しいと思う。事業が衰退していくのは明らかでありネット証券に勝てる要素が全くない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性に対してはまるで腫れ物を触るように大事にしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑すぎて、女性の総合職は詰められること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いので女性も活躍しやすい土壌がある。現役でマネージャー以上の女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職なども年々増えており、やる気があり成果を出せば活躍するチャンスをあたえてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のみで評価されているかわからない。
旧来の日本企業的な文...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の活躍を推進していて、女性は昇進しやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では、縁もゆかりも無い土地に転勤の事例を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短で働いている方もいたので、きっちり時間内に所定の数字を上げることができれば認められるため、そこに自信があれば問題ないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の働きやすさは国内トップレベルの会社だと思います。初期配属から、希望地域は男性よりも配慮されていたと感じます。どんなに立場が上の社員でも1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多く男女差なく積極的に機会を与えていく風土がある。子育て世代などに対しては柔軟な働き方を進めている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休から戻ってくる女性社員もおり、そのために保育所を会社内に設立したりと働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
子育て中の女性にとっては非常に働きやすい環境であった。子の体調不良など急な休みも受け入れてくれる風土はある。時間休や午前午後休も取得できるため...続きを読む(全169文字)