極東証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ニッチな商品を扱うなど、他者との差別化が図られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客には高齢者が多いので、今後どんどん減...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝が休み。
配属先によると思うが、自分の支店は有給がとても取りやすい。
半休制度もあり、うまく活用すれば金曜午後から土曜にかけて旅行なども...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで管理したほうがいいのになと思う業務ばかり。紙での作業や目視での確認などいつ間違いが起き...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても対面の新規開拓。アナログでここまでアナログの会社は他社含めてもない。お客さんにもびっくりされる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。定時で帰れるし残業もあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性も女性も同じトイレ。建物も古いため構...続きを読む(全87文字)

【良い点】
課長以上でないと基本給は営業手当もつかない。しかし若手でも数字さえあげていればボーナスで還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は変わらない。10年以上支店長をやっている人がほとんど。若手には関係ないが、課長以上は年齢は上がっても支店長...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒で入ってきた人には福利厚生はいい。家賃は8割補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。朝は特に。無駄な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)