この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回で自己評価と上司の評価の2つで決まり上司がいい人(普段の自分を見てくれている)であればちゃんと評価してくれると思います。只中に...続きを読む(全182文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは年2回で自己評価と上司の評価の2つで決まり上司がいい人(普段の自分を見てくれている)であればちゃんと評価してくれると思います。只中に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は同業他社と同等か。
業務内容が簡単で、業務量も多くはないので、それを加味すれば納得な給与である。
昇格基準は明確ではない。
賞与も合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には職能によって給料が決まっており、年次昇給は微々たるものです。また同一職務で中とで入って来た社員の給料が現職の社員を上回ることがありま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。中途採用だと昇進が早い傾向にあるが、比較的実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課シートの提出がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は昇給無し、ボーナスはあると見せかけて無いようなもの。続々と新しく運営する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、残業代はちゃんと申請するようにしていました。今のところは、コロナウイルスの影響で休業になっても、自宅でその時間分のオンライン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は以前までは15分単位しか出ませんでしたが、昨年度から一分単位から請求できるようになりました。また転勤手当などの福利厚生も改善されたので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は安い。
しかし、いい意味でも悪い意味でもあまり変動しないのである意味安定。
賞与も少ないがしっかりと支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは多い。残業はほぼなく、むしろコロナ禍は会社の為と早く帰っていいと促された。稼ぎたいと言う方には向いておらず休みを充実させたい方に向いてる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては給与はそこそこ良いのでは?
イエスマンになるか、もしくはオーナー企業さんに気に入られたらかなりいい待遇になるような気がした。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務コースによって手当てが全く違う。転勤有りと転勤なしの給料の差が2万以上もあり、転勤なしコースだとあまりいい生活はできない。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
キャリアにもよるが、中途入社の場合は他社と比較しても高待遇の印象。
コロナ禍でも最低限の賞与は出してもらえるので、そこは有難い。
【気になるこ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自分で目標設定をし、自分で達成率どの程度かを自己評価しその後上長が評価し、ボーナスなどに反映される。
良くも悪くも、上長に好かれていれば良い評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他ホテルに比べて若干給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。
長期的に出世が見込めないと昇給も乏しく辛い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私はホテル2社を務めたが、待遇面ではマイステイズが1社目より良かったと思います。目標達成したら少しですがインセンティブが入ってきます。残業代も...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社の同年代の方と比較すると平均的なものかと思います。慢性的な人員不足から残業になることも度々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホテル業界にしてはもらえる方かと思います。
残業代や転勤手当もあり、僅かですがボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は賞与の査定時にありますが、管理職以外は同じ項目で評価されます。全て上司の評価のため、部下からの信頼がなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内ではそんなに低い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりかなりムラがある。効果シートのようなものが賞与の時期に合わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては高い水準だと思います。
総合職は特に手当が高いので転勤してもよいのであれば総合職をおすすめします。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が働いていた時と比べてかなり給与が見直されたと思う。
評価制度は期待できないがその分気楽に働けると思う。そんなに頑張らなくても仕事が続けら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張りが上層部の目に留まれば比較的出世しやすい。社歴関係なく評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、実際...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
この業界の中では比較的給与は良いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を決めるにあたり自己評価を提出するが、上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べるといい方かもしれない。ただ業界内で一緒だと思うが、どうしても残業代で稼ぐ感が否めない。ただ残業代に関してはしっかり100%出て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界内では低くはない印象でした。
ボーナスは1カ月分ずつ出ますので、当時は嬉しかった。
ただ、家族を養うには厳しい環境であると思った。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもライフワークバランスは良い企業だと思います。理由は有給取得がとても気軽にできる点、残業も平均的なところです。他のホテルよりも法令遵守をし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年おきに異動があるので色々なところで働ける。土地によって客層も変わるので楽しい。
入社時に英語ができなくても仕事上聞かれることは縛られてくる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で働いている人は戦友という感じです良い人が多い。この業界の中では年休数が多く、しっかり取れている店舗もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
頭数が揃っていれば基本月10休みは取ることができました、これは宿泊業としてはとても多い方だと思います。これとは別に24時間勤務明け休みと有給が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある会社だと思います。上司に指示をあおいでも無視されるところもありますが、こちらよ上司はとても親身になって話しを聞いてくれた印...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とても従業員のことをおもってる企業だと思います。法令遵守はちゃんとしてるのでそこは問題ないと思います。残業も比較的ホテル業界では少ない方だと思...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が1日に2時間ほど発生し、家事との両立が大変でした。
また、業務上の理由で早出した際もその分の残業...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内(本社)の風通しの悪さは改善するべきだと思います。新しく入った人に対して無関心、関わるのが面倒といった印象をも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今は奨学金返還支援制度があると伺ったので、そこはとても助かる制度だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1から業務改善に携わりたい人にはやりがいがある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいなかったので、面白み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からどの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から退職まででの昇給は最低賃金が上がるタイミングでのみ。
賞与は年2回と説明はされるが実際...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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