回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業1分単位なのでとても素敵です。
人間関係もよい。ただ、夜勤は大変だと思う。役職手当も少ないと思う。ある程度面接の時にちゃんと給料のことは...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコニア・ホスピタリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業1分単位なのでとても素敵です。
人間関係もよい。ただ、夜勤は大変だと思う。役職手当も少ないと思う。ある程度面接の時にちゃんと給料のことは...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がかなり長くなることが多いです。10時間出勤は当たり前、ひどい時は14時間勤務が連続したこともありました...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当によって収入は差が出る。
基本給は上がらないし、昇給もあまり期待はできず。
役職の手当があるが数千円程度
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通のホテルなので、ここで働ければ別のホテルに転職するうえでも特に困ることはないと思います。ただしどこまで行ってもビジネスホテル...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が自分より下で経験も浅いのに後から入社した人の方が基本給が高い場合がある。不公平。
従業員同士で給与の話をし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度があることが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ばい。上がりません。
年2回評価制度のタイミングが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績が良ければ数千円ではあるがもらえる。売り上げはいいところなのでボーナスは安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代はついている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が面接時に伝えられていた金額と大きく違っている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては高い基本給。他のホテルと比べて数千円高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのためと言われていますが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は全ていただいていた。
出張した時も、出張手当はあった。
その時も帰れたければ帰ってもいいし残業したければ残業してもいいと、臨機応変に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ホテルのマナーやお料理を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
行事やイベントごとに忙しい
年功序列的な考えが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職が付かないと満足する収入は貰えないと思う。それでもホテル業界にしては高めの給料ではある。
契約内容が全国転勤可能か地域限定かで分かれてお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では給与はいい方だと思う。しかし、全国転勤の手当込みの額なので地域限定だと要注意。
コロナ禍でも賞与は年に二回支給されたのはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテルにしてはいい方に感じる。
勤務可能エリアによって差がかなりある。
転勤可能な人が実際に転勤した場合、手当が付くし、家賃補助も出る。
全...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
サービス業なので給料水準は低めですが、前職の給料よりかは上げてくれました。コロナ禍なので昇給はありませんでした。賞与は夏と冬で2ヶ月分程です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回で自己評価と上司の評価の2つで決まり上司がいい人(普段の自分を見てくれている)であればちゃんと評価してくれると思います。只中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は同業他社と同等か。
業務内容が簡単で、業務量も多くはないので、それを加味すれば納得な給与である。
昇格基準は明確ではない。
賞与も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には職能によって給料が決まっており、年次昇給は微々たるものです。また同一職務で中とで入って来た社員の給料が現職の社員を上回ることがあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。中途採用だと昇進が早い傾向にあるが、比較的実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課シートの提出があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は昇給無し、ボーナスはあると見せかけて無いようなもの。続々と新しく運営す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、残業代はちゃんと申請するようにしていました。今のところは、コロナウイルスの影響で休業になっても、自宅でその時間分のオンライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は以前までは15分単位しか出ませんでしたが、昨年度から一分単位から請求できるようになりました。また転勤手当などの福利厚生も改善されたの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は安い。
しかし、いい意味でも悪い意味でもあまり変動しないのである意味安定。
賞与も少ないがしっかりと支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは多い。残業はほぼなく、むしろコロナ禍は会社の為と早く帰っていいと促された。稼ぎたいと言う方には向いておらず休みを充実させたい方に向いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては給与はそこそこ良いのでは?
イエスマンになるか、もしくはオーナー企業さんに気に入られたらかなりいい待遇になるような気がした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったのもありますが、何よりお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることがうれしかったです。また、毎日必ず行うルーティ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフはマルチタスクで対応する事も多く、各業務に合わせた人材を配置していない事で新しい仕事を覚えたり、これまでやった事がない仕事...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明とか通して休みが多い!と謳っているが、蓋を開けると105日の場所とかぜんぜんあります。エリア勤務の子達は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームによってだが、私の所属していたチームは定時上がりが標準でした。
トラブル時や繁忙期は残業や休日出勤はありますが、十分許容範囲な感じです...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
引き止めはされずすんなりと退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署(BDチーム)から露骨な嫌がらせをうちのチームがうけて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常にアレコレ臨機応変に考えたりするのでマルチタスク処理が鍛えられた。
また、物事を柔軟に考えたり優先度を判断する力も相当身についた。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだっので自由に取れたが正社員の方もかなり融通がきくシフトの制度のように感んじた。正社員の方の中には2年目ながらもかなり長めの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。
しかし何をどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司と目標などを話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには枠が空かないと上がらない。誰かが辞める...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価の基準などは明確で、主任クラスとの面談と支配人との面談など定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取系の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が業務で感じていたことや改善したいことを業務改善という形で様々なことに挑戦できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分では当たり前にやっているつもりでしたが、それを評価して下さり、給与が一気に上がった時はとてもうれしかった。見ている人は見てくれている。ど...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコニアホスピタリティ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代田量一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3939 |
| URL | https://corporate.mystays.com/ |
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