マイステイズ・ホテル・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
退職金が無い分、毎月少し多めに貰える。休日に関しても有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い。将来考えると不安...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代等の手当は、付けられるので、サービス残業にはならない(店舗にもよる)
ボーナスも年に2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本4月に昇給しますが、それ以外でも謎の昇給があったりします。ボーナスは夏冬1ヶ月分ずつ、人によって多少差があるようです。残業代は基本出ますが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お給料面で良かったと思うことはありませんでした。
現場のマネージャーになっても一般社員の時と差はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
入社前の触れ込みだけです。特にいいところはありません。退職金もなければ、賞与も年々苦しくなってます。個人的には、業績の悪くない店舗に配属されて...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与は業界としては普通ですが、満足いくかどうかは人それぞれです。
賞与も増えていきますし、期待できる要素はかなりあるでしょう。
役職につくと手...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ホテル業界でのごく普通レベルで特にいいところも正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店？によってはサービス残業が横行(...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与はフロント接客業においては普通かもしれない。最近は目標値がだいぶ厳しくなってきたが達成し続ければインセンティブが僅かながら入る。
【気にな...続きを読む(全363文字)

【良い点】
各ホテルにインセンティブ制度が設けられており業績が年間を通して良かったホテルは微量ではあるがインセンティブが貰える点
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗勤務配属になり、マネージャークラスになるとフロント業務の他、レベニュー(売上)管理やプロモーション管理、清掃管理、人員管理のど幅広い業務に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
予算達成時にインセンティブがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ望めません。評価制度に関しても、なにを根拠としているの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の人間関係が良好でした。
宿泊業としては休みが多い方だと思います。シフト勤務も慣れれば休日が３日程で回ってくるので楽でした。
【気にな...続きを読む(全185文字)

退職金がないのが一番の不安ですね。最近は退職金がない企業が増えているそうですが。仕事量はシティホテルに比べれば非常に楽です。給料賞与はそれなりにもらてるの...続きを読む(全154文字)

人事評価制度はあってないようなもの。
出世するかどうかは能力や成果一切関係なし。社長に気に入れるかどうか。
気に入れるためには仕事を頑張るとか成果を出...続きを読む(全207文字)

年収に関しては上がりにくい。役職がついても数千円のアップ、インセンティブと言われるものも役職によっては数千円。ボーナスも固定で上がりにくい。
残業代が支...続きを読む(全173文字)

当時勤務していた物件は稼働率も良くインセンティブもそれなりに貰えて満足でした。
インセンティブはマネージャー(支配人)の実力というより、立地的に稼動の良...続きを読む(全166文字)

給与については、一般的に見て低いと感じた。
ただ、自分行っていた仕事内容を考えると妥当かむしろ良くもらっているほうだと思う。
目標値はあるがノルマはな...続きを読む(全156文字)

給与は満足しませんでした。基本給がとても安く始めはビックリしたが色々プラスされて普通ぐいになったと思います。
賞与は一か月分なかったと思います。
基本...続きを読む(全171文字)

年収は低いです。
家族を養うことは到底無理です。
しかし、BH業界としては比較的貰えているほうかと思います。
世間一般的のホワイトカラーの年収が30...続きを読む(全161文字)

給料面
給与自体は他のホテル業界に比べて新卒としては悪くないが、そこからの伸び代は微々たるもの。たとえサブマネージャーやマネージャーになったとしてもそこま...続きを読む(全153文字)

自分の年代の話だが、給与は業界を考慮すると標準的と思われる。
勤務時間や残業時間は時期によって異なるが、多忙な時期と閑散期の差は激しい。
土日休みの安定...続きを読む(全183文字)

給料は新卒初任給は大卒で20万程度で平均的だが、昇給がほとんどなし。
そのため年々手取りが減っていくのが現状。
またインセンティブ制度はあるが、あまり...続きを読む(全196文字)

およそ5年半勤めましたが、昇給がほとんど望めないので、給与は期待はできません。
各事業所のマネージャーやサブマネージャークラスでもあまり差はないようです...続きを読む(全153文字)

給与については昇給もほとんどなく、入社から大幅に増えることはありません。
インセンティブ制度も数年前に出来ましたが、確立されたものも無く、毎年制度がかわ...続きを読む(全188文字)

完全年功序列です。年1昇給も3ケタで業績が悪いと昇給なしです。
募集要項にも記載されていますが、初任給が大卒で20万～、高卒で18万～
中途は入社時に...続きを読む(全239文字)