アイコニア・ホスピタリティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
業務コースによって手当てが全く違う。転勤有りと転勤なしの給料の差が2万以上もあり、転勤なしコースだとあまりいい生活はできない。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
キャリアにもよるが、中途入社の場合は他社と比較しても高待遇の印象。
コロナ禍でも最低限の賞与は出してもらえるので、そこは有難い。
【気になる...続きを読む(全298文字)

【良い点】
自分で目標設定をし、自分で達成率どの程度かを自己評価しその後上長が評価し、ボーナスなどに反映される。
良くも悪くも、上長に好かれていれば良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
他ホテルに比べて若干給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。
長期的に出世が見込めないと昇給も乏しく辛い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私はホテル2社を務めたが、待遇面ではマイステイズが1社目より良かったと思います。目標達成したら少しですがインセンティブが入ってきます。残業代...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社の同年代の方と比較すると平均的なものかと思います。慢性的な人員不足から残業になることも度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ホテル業界にしてはもらえる方かと思います。
残業代や転勤手当もあり、僅かですがボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は賞与の査定時にありますが、管理職以外は同じ項目で評価されます。全て上司の評価のため、部下からの信頼がな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界内ではそんなに低い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりかなりムラがある。効果シートのようなものが賞与の時期に合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホテル業界にしては高い水準だと思います。
総合職は特に手当が高いので転勤してもよいのであれば総合職をおすすめします。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が働いていた時と比べてかなり給与が見直されたと思う。
評価制度は期待できないがその分気楽に働けると思う。そんなに頑張らなくても仕事が続け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張りが上層部の目に留まれば比較的出世しやすい。社歴関係なく評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、実...続きを読む(全246文字)

【良い点】
この業界の中では比較的給与は良いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を決めるにあたり自己評価を提出するが、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業他社に比べるといい方かもしれない。ただ業界内で一緒だと思うが、どうしても残業代で稼ぐ感が否めない。ただ残業代に関してはしっかり100%出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界内では低くはない印象でした。
ボーナスは1カ月分ずつ出ますので、当時は嬉しかった。
ただ、家族を養うには厳しい環境であると思った。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金が無い分、毎月少し多めに貰える。休日に関しても有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い。将来考えると不...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代等の手当は、付けられるので、サービス残業にはならない(店舗にもよる)
ボーナスも年に2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本4月に昇給しますが、それ以外でも謎の昇給があったりします。ボーナスは夏冬1ヶ月分ずつ、人によって多少差があるようです。残業代は基本出ます...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お給料面で良かったと思うことはありませんでした。
現場のマネージャーになっても一般社員の時と差はなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
入社前の触れ込みだけです。特にいいところはありません。退職金もなければ、賞与も年々苦しくなってます。個人的には、業績の悪くない店舗に配属され...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与は業界としては普通ですが、満足いくかどうかは人それぞれです。
賞与も増えていきますし、期待できる要素はかなりあるでしょう。
役職につくと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ホテル業界でのごく普通レベルで特にいいところも正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店？によってはサービス残業が横行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与はフロント接客業においては普通かもしれない。最近は目標値がだいぶ厳しくなってきたが達成し続ければインセンティブが僅かながら入る。
【気に...続きを読む(全363文字)

【良い点】
各ホテルにインセンティブ制度が設けられており業績が年間を通して良かったホテルは微量ではあるがインセンティブが貰える点
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗勤務配属になり、マネージャークラスになるとフロント業務の他、レベニュー(売上)管理やプロモーション管理、清掃管理、人員管理のど幅広い業務...続きを読む(全187文字)