マイステイズ・ホテル・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
全国にあるホテルが社員割引で利用できた。
ホテルはビジネスからリゾートまであるので色々な場面で利用可能なのはいい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
誰でも有給を取れる雰囲気。特に女性の場合は妊娠のための不安があると思うが、そこまで心配しなくてもいいと思う。実際先輩の中である方は出産を終えて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし、吸収されてボーナスも減ったくらい。
退職金制度もいつのまにか無くなっていました。
唯一あるのは家賃補助があることくらいでしょうか。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでも有給消化や残業に関してしっかりしていた。学生でもみんなきちんと取得していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が忙...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る点は良いかと思います。また社内で希望者に向けた英会話の研修や英会話教室の割引制度などがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みに関しては多かったと思います。
物件にもよりますが私が勤務していた物件はかなりシフトにも融通がききました。月収も業界の中ではいい方だと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗にはよるが、ホテル業界の中では有給消化をしやすい気がする。夏季休暇や冬季休暇で10連休など取得することができるので、海外に旅行に行くスタッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ここ数年福利厚生どんどん良くなってきて、制服のクリーニング、マタニティの制服などがあります。転勤手当、帰省手当なども充実してる感じです
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスや福利厚生がちゃんとできている。有休も夏休みと冬休みでけっこう長期で休みを取れることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は年々良くなっている。
有給休暇は使いづらい環境ではあるが、現場によりけりです。
バースデー休暇などの社員の事を考えてくれるので、これ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生に割安価格で使用できるものが多いです。
今は分かりませんが、昔は某業界最大の福利厚生サービス会社に加入していました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。会社の休みは基本シフト制だが、夏休み制度なども設けられていて、有給消化ではあるが、公休と組み合わせてまとめた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
結婚休暇を１週間程もらえます。
インセンティブが毎月あり、稼働率、売上の昨年度の実績比率でインセンティブがでます。年間にすると30万円ぐらいに...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休暇が充実してる。
産休育休の取得実績が多い。
資格支援や研修制度も充実してると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上昇している業界であり、赤字が出ることはないので安心して勤めることが出来る会社だと思います。社員に対してのサポートを改善しているようで、福利厚...続きを読む(全244文字)

【良い点】
強いて言えば公休日が他社の宿泊施設に比べて多かったと思います。
誕生日休暇ももらえました。誕生日月なら日にちは自由に設定できました。年末年始の...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ホテル職の割に年間休日日数はカレンダー通りのシフト制で他のホテル会社に比べると多いと思う。
その他の福利厚生についてはとても充実している。
有...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人材の流出を防ぐため、株主主導で社員の福利厚生には力を入れている様子がうかがえる。昨年は臨時でベースアップもあった。休日も急に多くなり、年間1...続きを読む(全316文字)

社風は良いが、福利厚生は必要最低限のみです。
保険は問題ありませんが、住宅手当や退職金はありません。
水光熱費込で月2〜3万で都心部の社宅に住める制度...続きを読む(全255文字)

唯一行使できると言ってもいい福利厚生がバースディ休暇です。
有給は年に1度だけ長期休暇として連続4日間取ることができますが、それ以外はあまり使えません。...続きを読む(全188文字)

もはやマンションよりもホテルにシフトしている最中なので労働条件は宿泊業界なりです。
長時間勤務、夜勤、給与低い、ボーナスはないに等しい、といった具合でし...続きを読む(全170文字)

休暇は、各スタッフで順番に夏休みを最大で7連休まで取れます。ただし、有休は3日までしか使えませんので、休みの前後は出勤が多くなります。
定期的なジョブロ...続きを読む(全185文字)

福利厚生は非常に悪いです。
当然退職金もないですし、手当などもほとんどありません。有給休暇に関してもまず取れませんね。
良いところと言えば産休は皆さんちゃ...続きを読む(全152文字)

退職金が無いなど、福利厚生は最低限のものしかありません。
ただ休みは完全週休2日制です。事前に希望休も出せます。
管理職や本社の一部の部署に行かなけれ...続きを読む(全188文字)

休みは年間で約110日くらい。夏季休暇が1週間ほど年に1回とれる(ただし有給が使えるだけ)がその他はシフトで動いているので個人的に有休を使うということは難...続きを読む(全178文字)