ハウスポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歩合が全てなので未経験は非常に苦労すると思う。経験者は一律に反響を回してもらえるのと、戸建てがメイン、また自社物もあるので逆にやりやすく、ボ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全て個人に任されており、自分の考え、やりたい事を実行できる。成果が上がらない時は任されてる分きついが成果が上がっていれば何も言われない。私は...続きを読む(全171文字)

女性は賃貸営業と、営業事務を兼ねていますが、ノルマはなく楽な方だと思います。残業することはほとんどなく、2営業所に2～3人いますので休みはローテーション...続きを読む(全182文字)

年齢にしては高かったと思います。ただ固定給の比率が高く、もっと稼ぎたい人には向かないと思います。そのため自己管理や上長が社員のモチベーションを上げるのが...続きを読む(全186文字)

和気藹々とした感じで、先輩も上長もよく教えていただけます。チーフは多少店舗の数字を気にしなければならないので、そこは気を使いますが、不動産仲介のベテラン...続きを読む(全158文字)

不動産仲介のイメージとは少し違って、セゾングループで西友や西武の店舗の中で営業をするので地域密着のイメージはありません。いい言い方をいえばスマートで胡散...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務に必要な免許や資格は費用を負担してくれ、取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店では研修があまり充実しておらず...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験からでも不動産の基礎知識から契約の進め方まで一通り学べる。
社内の教育環境がきちんと整っていると言える。
特に宅地建物取引士の資格取得...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)