回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目指したいものやビジョンは明確にある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に負担感がある中で、事業を急速に拡大させようとしているとこ...続きを読む(全88文字)
株式会社LITALICOパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
目指したいものやビジョンは明確にある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に負担感がある中で、事業を急速に拡大させようとしているとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分野として今の社会にはとても必要だと思う。障害以外の分野でも幅を広げ、唯一無二な会社になると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常に教室は増えて、サービスも増えている。公募の制度もあり社内でキャリアチェンジをすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全92文字)
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・障害支援におけるリタリコのネームバリューは感じる。ブランドとして機能しているため、顧客もしっかりついてる。
・扱う事業が、人間が介在する価値を提供して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々なことに絶えずチャレンジしており、真摯であると感じる。3年に一度くらい、変化の波で多忙になったりするが許容範囲内。しんどいときもある変化...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なことに絶えずチャレンジしており、真摯であると感じる。3年に一度くらい、変化の波で多忙になったりするが許容範囲内。しんどいときもある変化...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ禍でも一定売り上げがでていますし、状況に沿ってどんどん新しい打ち手を出せる会社ではあると思います。最近は競合企業も増えてきているのでよ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長は2年後ぐらいには世界進出と言ってたり、会社として今後大きくなっていく可能性はある。業界トップなので利用者もそこに信頼を感じてくれていた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今後増えていく生きづらさに真摯に取り組んでいる。コロナで通うことが困難な利用者さん向けに在宅訓練を作成するなど対策へのスピード感はすごいと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
障害者は消えることが無い限り儲けになると思う。
国からの補助もあるし儲け主義としては成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国の制度が変わると事業を臨機応変に対応させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室運営は毎日保護者に営業の電話をかけるなど株式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長の勢いの止まることの知らない会社だと思います。どんどんどんどん新しい事業や制度に挑戦し、どんどんサービスの質レベルを上げるために、社員さ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
障害者の就労支援、とくに近年増加している精神障害や発達障害を対象としているため将来性はあると思います。独自で行っているメディアの運営やアプリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一人ひとりの社員が非常に意識が高く、想いを持って働いている。経営陣も多方面からかなり優秀な人が入社しており、積極的に機会をつかめば成長してい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
障害者の方々が社会の中で活躍できる場を提供したり、そのための支援をしていくことは社会的に大きな問題であり、その事を解決する仕事は、とても意義...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業成長は、私が入社してからもどんどん進んでいる印象です。現場だけではなく、他の業界や業種も巻き込んで、大きな変革を起こそうとしているので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営陣は非常に優秀なメンバーが多く、シビアな風向きな中でも粘り強く戦略をたて実行していく方が多いように感じます。障害福祉の分野は国の方針に左...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
店舗事業に関しては出店から収益化までの勝ちパターンが築けてきており売上は上がっていくだろうな。という予測ができました。LITALICOの認知...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働くスタッフは優遇されているが、福祉現場のスタッフの待遇は酷い。専門スキルや知識を持っている人ほど、現場で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
発達障害というニッチなテーマにも関わらず、業界拡大のためにさまざまなことにトライしており前向きな姿勢がみられる。また人材確保にも力を入れてお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
世の中に必要とされているわけだが、誰が受益者で、誰が費用負担者なのか、というあたりで、これは個別企業の努力を超えるかもしれないのだら、本当の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
障害者の就労支援という、今の時代の追い風に後押しされている事業のため、まだまだ拡大が見込まれます。
法廷雇用率の向上にともなって、企業からす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一般社員も管理職も女性が多くいらっしゃると思います。キャリアアップも性別による差はなく目指せる風土でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務に慣れてくると自分で効率化も図れるため、職種によっては定時で上がれることも多くありました。配属先によるかもしれませんが、残業せずに帰ろう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
交通費は5万円まで出る(その代わり住宅補助はない)。副業可。有給は入社初月に付与される。また、有給に加えてライフサポート休暇というものが半期...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お子さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援」ができるところに魅力を感じて入社した。保育士や教員免許の資格...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みは取りやすいと思う。教室によって違いはある。リモートワークは役職によってはあるが指導員だとないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は指導員だったので教室長評価で決まっていた。教室長によって正当に評価してもらえるか気に入っている人が評価されるか変わると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
逆は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導になったり集団指導になったり制度がコロコロ変わるので変化に対応できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一応上場企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価は下がっていますし、不祥事が起きてからさまざまなところで悪いクチコミを見ます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少子高齢化で常に人手不足の業界のため、今後も需要は高まっていくと思う。最近はICTなども積極的に取り入れており、ケア以外の業務負担は軽減され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年金制度について、なくなることは無いと思うので景気の影響などは受けづらい。この組織の数少ない良い所は、食いっぱぐれることはない安心感があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大事に物を使うところがあると思います。壊れたら修理するを繰り返していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理するのはいい事です...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年金制度をなくすことは、日本という国家が存続する以上、おそらく不可能であるため、この団体がなくなることはない。
民間企業への移管を求める声も...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
新...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
介護という仕事はずっと無くならない仕事ではあると思いますが、やはり体に明らかに疲労が蓄積するので長く続けるのは難しいなと感じました。夜勤もあ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リタリコパートナーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億3426万8000円 |
| 従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
| 売上高 | 87億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 408万8000円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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