ソーバルの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性職員が急激に増え、産休育休取得する職員も多く、復帰もしていたので働きやすいのではないかと思う。キャリアについても特に男女差を感じることはな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
バックアップ体制があるので有給が取りやすく、個々の状況に配慮して業務分担してもらえたと思う。育児との両立や趣味との両立などしている社員は多数い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とてもフラットな雰囲気で、年齢性別に関わらず仲が良い雰囲気。部活動などもあり、他部署の人とも交流できる機会が結構あった。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育システムがしっかりしており、未経験者にも丁寧に教えてくれる。
周りからのサポートも受けやすいので、チャレンジしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収があまり高くなく、昇給のチャンスも少ないように思う。評価も上司により基準がよくわからなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がでる。勉強会も実施しているので、やる気のある人にとってはとても良い環境だと思う。入社後は新卒はしばらく本社で研修がある。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休は取得しやすい。業務の繁忙期は残業があるが、強制ではないため私用の予定を入れやすい。小さい子供がいる人は残業も免除されやすく時短勤務も可能...続きを読む(全179文字)

【良い点】
品質評価部はあまりよくないが、開発ならそこそこもらえると思う。在籍年数が長い年配者の評価を下げて、若くてもやる気のある人の評価はどんどん上がっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
IT業界は未経験での中途採用してもらえた点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため。特定の派遣先に依存し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
給与面に関しては基本的に期待できない。客先先に常駐の派遣業態での就労を中心としているため、客先の単価が上が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給を取ることについて会社として推奨しているため、有給休暇を申請することに対するハードルが低い。業態が客先常駐となることが多いため、派遣先の稼...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出向先の現場によるが私のいた現場はほぼ残業がなかった。
年間通しても30時間いかないくらい。
年間休日も多かった。
有給も取得しやすく、むしろ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いわゆる、いい人が多く、アットホームな雰囲気があり、面倒見の良い上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設時のぬるま湯で育...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本自社のオフィスには務めないぶん、社内HPが充実していて、何でもここで用がすみます。書類提出も、承認作業も、経理の清算もです。本社には一度も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家族手当なども含めた福利厚生(だけ)は同業他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては半年に1度自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様と密に相談しながら作業することができる。
そのためメーカー側の思惑など請負では見え隠れする部分も目にすることができ比較的意見を聞いてもら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業が多ければ、残業代は全額支給されるため、普通に稼ぐことができると思います。ボーナスも確かに多いわけではありませんが、ちゃんと支給されるため...続きを読む(全135文字)

部署による。穏やかに生活できる部署もあれば、毎日残業22時までという部署もある。どこに配属されるかは、選べないので、運かなぁと思います。運よく穏やかな部署...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に温厚で優しく、面倒見がよい人が多いです。
仕事に情熱を持って働いている人も大変多いので、自分も励みになりました。
【気になること...続きを読む(全154文字)

産休や育休は、非常にとりやすく、女性にとっては働きやすい環境と言えます。男性でも、本人が希望すれば、育休が簡単にとれます。残業代はきっちりもらえますし、部...続きを読む(全152文字)

経営陣が急激な拡大路線は取らない。既存事業としては主要取引先として1社に依存はしているが、比較的安定はしているので、大きく崩れることはなさそう。
依存脱...続きを読む(全159文字)

常駐先の部署にもよりますが、ほとんどの部署(一部を除く)が、基本定時で帰れますし、有休も自分の与えられた業務の期限さえ守れば、いつでも取得可能でした。出産...続きを読む(全150文字)

一部のグループを除いて残業はほぼないといってもいい職場環境が構築されている。公にしている平均残業時間20時間は偽りないと言って良い。むしろ結構な人数がノー...続きを読む(全163文字)

社員専用サイトにてe-Learningシステムがあり、入社後研修時に利用したり、各自スキルアップ用途で使用する。内容はPCの基本から各種プログラミング言語...続きを読む(全153文字)

毎月の給与に比べ賞与は低めで1ヶ月分強が年2回。
年2回の評価制度あり。自己評価→予備評価(先輩社員)→主評価(上司)の段階で上司によって変わるが面談で...続きを読む(全158文字)