この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT技術者が不足することを考えたら、技術力さえあれば、これからも、仕事がなくなる心配はないと思います。続きを読む(全57文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
IT技術者が不足することを考えたら、技術力さえあれば、これからも、仕事がなくなる心配はないと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただのエンジニア派遣会社なので現場がなくならない限りは生き残るのではないか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前社長が居たときはM&Aや自社開発等、戦略的に動いていましたが、社長交代があってからは、大人しくなった印象を受けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先は大手が多いため、待遇は非常に良いと感じました。業務によって成長できるかどうかが決まる気がしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在さまざまな業務に取り組んでいるため、今後も安定した経営がなされるのではないかと思われます。
またひとつの会社に依存するのではなく色々な会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣から請負にシフトしていってるのは良いと思う。コロナの影響で長年付き合いのある会社からも派遣業務は撤退するなど不安定な雇用状態にある。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今まで主力だったシステムエンジニアの派遣事業が頭打ちとなり、請負案件の比率を上げる方向になっている。派遣業界の市場が成熟しているので、判断は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいお客様を開拓しようという動きをかけることができている。
請け負い案件も徐々に増やすことができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の就業時は考えてくれていた。
メンタルケアについても早い段階で取り組んでくれていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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他者に比べて給与平均はやや劣りますがホワイト企業なので仕事後の余暇を楽しみたい方には合っていると思います。
産休もきちんと運用されていてその後に復帰され...続きを読む(全517文字)
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結局のところ、ある一社に関する客先常駐案件・請負案件が大半を占めているので、業績もそこに起因します。
他の企業の案件も以前よりは増えていますが、まだまだ...続きを読む(全152文字)
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将来性はまったくといっていいほどないように感じます。既存のクライアントとの関係を続けている、いわゆる現状維持という状態だと思います。特に新規事業を進めてい...続きを読む(全158文字)
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現在も取引相手の比重が、某社が大半を占めている状況であるため、その某社の浮き沈みに当社の業績も依存するであろうことが予想される。これがこの会社の将来性に対...続きを読む(全224文字)
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基本的に客先常駐での特定派遣が多いので、一人あたりの単価に人数をかけたものが売上で、人件費が売上原価となるので、社員数が増えなければ売上は伸びないというの...続きを読む(全210文字)
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派遣事業への依存度が進んでいる。今後もこの傾向が強まるであろうと考える。
社内のノウハウ蓄積や働くためのインフラは貧弱であり、顧客のインフラを借りて仕事...続きを読む(全155文字)
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経営陣が急激な拡大路線は取らない。既存事業としては主要取引先として1社に依存はしているが、比較的安定はしているので、大きく崩れることはなさそう。
依存脱...続きを読む(全159文字)
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基本的には客先からの業務を持ち帰り又は客先常駐という形で業務を行います。
ですが、新規事業開拓中ですので、社員の中からアイディアを募っており、採用されれ...続きを読む(全184文字)
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顧客のメインはキヤノンで派遣契約で常駐する人員が多く、収益は安定している。
このまま派遣の人数が減らなければの話ではあるが。
また新規顧客の開拓もそれな...続きを読む(全152文字)
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多くがテスターやプログラムなど低単価の派遣により利益をあげている。
このため社内に高い技術が蓄積されにくい。
社員の年齢が高くなるにつれて、人件費は高...続きを読む(全173文字)
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主要取引先であるキヤノン、ソニー以外にもさらに大手取引会社を増やしていくとこと目標にしているようです。
また請負先の企業からの仕事以外にも自社業務にも積...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っているので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でしか通用しないことが多く、他で活かせるス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。数ヶ月に一度とかで行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが、気に入った社員だけを昇格させる傾...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。有給取得を断られたことはないです。女性なら産休・育休制度が整っている。時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約しているリゾート施設を利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだあまり普及していなかった「日本版401K」を導入してい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場前だったので有休休暇は取ってほしいけど、金曜日や祝日にくっつけて取得するのはやんわりと禁止されていた。課のメン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
医療・介護分野に特化していること。なくならない分野ではあるので依頼はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がたくさん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
品質重視の成長戦略なので今後も顧客からの指示は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育の研修や技術的な研修も多くある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヴァレーサービス事業を行っている会社が少ないため、営業をかけなくても仕事の話は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人員が常...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
セントラルキッチン方式ではなく現場調理なので競合他社の和惣菜よりも味が良い。甘辛い味が特徴だが、ご飯に合う味付けになっており一定のリピーターが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
期間が長い案件が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した3年間、社長、所長、営業とも毎年変わって、現場にいる社員さんも半分い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、直雇用のお話などキャリアアップをする事ができる派遣先だと、今後の将来ビジョンが明確になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無形商材の営業スキルを身につけられるため、市場価値はあがると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の数字を追うことが1番の目標...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
規模は大きい。計画性は壮大。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は多数と言うが、本当にあるのか疑問。工場関係とかの評判が悪すぎる。続きを読む(全77文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 81億6900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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