ソーバルのインターンES(エントリーシート)一覧(全2件)
ソーバル株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ソーバルの インターンの通過エントリーシート
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Q.
インターンシップをお知りになったきっかけは? (1つだけ番号を選んでください) 1.リクナビ2018での検索 2.マイナビ2018での検索 3.リクナビメッセー ジBOXへのご案内 4.マイナビメッセージへのご案内 5.当社HP 6.知人 から 7.新聞・雑誌など 8.学校の求人票 9.学内セミナー 10.学校 の先生から 11.その他
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A.
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Q.
志望理由を、教えてください。
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A.
私はandroidのアプリ開発をしてみたいと思い、このインターンシップに参加しようと思いました。 学校で後期からandroidのアプリを作る授業があり、その勉強ができると考えたからです。 私は今、研究室にラボワークとして参加しandroidの勉強をしています。ですが学業との両立のため、あまり多くの時間を使っての勉強ができません。なので、この機会に時間をかけてandroidの知識を付けていきたいです。やがては自分で開発したアプリを公開したいと考えています。 このインターンシップではandroidの知識をしっかりと身に付け、充実した経験を積みたいです。 続きを読む
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ソーバルを見た人が見ている他社のインターンES
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと。
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A.
・アメリカンフットボールサークルでの後輩への指導 ・選手層を厚くするために、ポジションリーダーとして後輩の理解度を上げることに注力し、関東大会への出場に繋がった。 ・オフェンスラインというポジションのリーダーを担当 私たちのチームは怪我人が多かったので、後輩の理解度を上げ、選手層を厚くする必要がありました。最初、私はいかに些細なミスであってもその場で逐一指導をしていました。しかし、後輩はなかなか理解をしてくれませんでした。かなり細かいところまで気合いを入れて指導をしていたつもりだったので、私はとても落ち込みました。ある日、後輩になぜ理解出来ないのか聞いてみると、「練習中にあんなに細かく指導されても、覚えられるわけありません。」と言われてしまいました。私はこの一件で考えを改めました。練習をビデオで撮影し、それを後で見返しながら指導をすることにしたのです。これにより、後輩たちはメモを取りながら繰り返しミスしたシーンを見ることができるようになり、理解度が格段と上がりました。私はこの経験から、自分の熱意を押し付けるのではなく、相手の立場に立って合理的に物事を進めることの大切さを学びました。 続きを読む
ソーバルの 会社情報
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 81億6900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津 敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139219
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