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ソーバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ソーバルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全31件中1〜25件表示

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいるためキャリアアップも機会が与えられているように見える。
上司に気にいいられるかどうかが重要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は顔込みで採用されていた。特定派遣先で評判が良くなるから。同僚達の派遣先のセ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働いてたは時短勤務されてる方もいたりそういう方用のポストもあったので働きやすそうには見えた。仕事始まりは本社の場合8時だったはずなので...続きを読む(全119文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フレックスやテレワークもあるので、働きやすいと面接で聞いた。また産休育休を複数回とって復職している人も多いらしいので、ライフイベントにも柔軟に対応できそう...続きを読む(全81文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏って...続きを読む(全103文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性職員が急激に増え、産休育休取得する職員も多く、復帰もしていたので働きやすいのではないかと思う。キャリアについても特に男女差を感じることは...続きを読む(全111文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でもスキルがあれば昇進するし、お給料も上がっていると思います。男性社員が多いだけで、男女平等だと思います。続きを読む(全63文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後ともあたたかく見守ってくれるので、申し訳ない反面体調と相談しながら働く事ができました。
育休後にどう働きたいか面談等で認識合わせでき...続きを読む(全225文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく、産休する人あり、復帰もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは少ない。続きを読む(全55文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で働かれている方も多く、産休育休を経て現場に復帰される方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全50文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】昔からホワイト企業をうたっており、育休取得も非常にしやすい。

【本・サイトで調べた】30代女性が多く働いている企業ランキングで上位...続きを読む(全132文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいるので、女性の働き方については配慮されていると思います。続きを読む(全42文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の契約期間ごとに調整ができるので、割とフレキシブルに働ける点は安心できると思います。続きを読む(全51文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の勤務していた職場では、女性社員も多く、明るい雰囲気でした。他社から転職してきた女性の先輩社員は、「女性にとってとても働きやすい職場で良か...続きを読む(全182文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
育休制度を使用する女性社員の方は非常に多く、育休後もほぼ復帰して業務に従事しています。
【...続きを読む(全218文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての制度は他社と比較しても非常にしっかりとしている。実際に産前/産後休暇、育児休暇を取得している人たちも多く、休暇明けに現場に復帰...続きを読む(全158文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。
時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。
社内ツールやイベ...続きを読む(全186文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思います。女性の管理職は年々多くなっていると思います。キャリアとして、技術職では、主任から先で、マネージ...続きを読む(全224文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に女性が気持ちよく働けるような環境づくりを真剣に考えて、親身になって相談に乗り、実際に行動に移してサポートしてくれる会社です。

育休...続きを読む(全186文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲に女性がいなかったのでよくわかりませんが、産休者に対しての部署が作られており、産休者はそこに所属という形式になるようです。
休んでいた方も、普通に復...続きを読む(全162文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知っている限り、産休育休所得は必ず出来ています。
女性管理職の方でも取得しています。
男性でも育休を取得している方はいます。
時短での勤務も調整次...続きを読む(全222文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これも派遣先により異なってくる部分ですが、私の職場には女性社員がとても多く、半数ちかくを占めている状態です。ですので、そういった部署や企業に配属されれば...続きを読む(全164文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少なくとも出産には良い会社だと思います。
一通りの制度は揃っていますし、それを利用している人も少なくありません。また本社にはフレックス制度や短縮勤務が...続きを読む(全360文字)

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ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や有給休暇、時短勤務等非常に充実している。
子育てをしながら働いている人が多く、会社も過保護といわれるぐらいに協力的。
また、女性もキャリア...続きを読む(全175文字)

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全31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的な金額がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の査定のシステムがかなり曖昧。賞与支給のあとに査定に使う評価入...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等とくになし。
確定拠出年金の拠出額、持株会の会社負担割合もそこまで高くないため、優位性はない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発業務に携わることができる。運用保守というよりは、開発をガッツリ進めていく案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負・派遣...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスはかなり取りやすい。有給の申請が通らないこともほぼなく、案件依存ではあるが、残業もほぼない。
業務もハードではないた...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし会社の将来性、キャリア視点で伸びしろが内容に感じたため。
コーディングが主な作業であり、お客様との会話の...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は比較的しっかり整備されていると感じます。半年に一度、上長との面談があり、あらかじめ設定された細かな評価項目について、どの程度達成で...続きを読む(全589文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなメーカーの下請けとして出発し、その後も主要取引先として安定した受注を確保していました。
また並行して新規事業の開拓にも積極的で、経営を...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の登用には積極的な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が仲良しクラブのような雰囲気で、偉い人に気に入られる...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業界・同年代の平均的な水準だと感じます。基本給に加えて残業手当はしっかりと全額支給され、賞与も年に2回支給されます。残業代がちゃんと...続きを読む(全420文字)

この投稿でわかること
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ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さに惹かれて入社しましたが、期待通り社員同士の距離が近く、意見を言いやすい環境でギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)

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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
性別によって不利益があるようには感じなかった。しっかりと結果を出せば評価されると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロード...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で結婚、出産→産休を経て復帰される方も多くいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によると思いますが、自分で業務...続きを読む(全202文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのではっきりと深くは言えないが、そこまで厳しい印象ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの社内ルールがある...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エム・エス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時で帰れることが多く、仕事とプライベートの両立はしやすい環境でした。女性が多い職場だったため、女性同士で相談しやすく、働きやすさを...続きを読む(全129文字)

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株式会社Wizの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別問わず出世できる
年下なのに年収倍の人とかたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識のないまま上の立場になってしまう...続きを読む(全96文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーは多くいる。メンバーも女性の方が多い。そのため、産育休もとりやすい。女性の働きやすさを重視している人には良いと思う。続きを読む(全78文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は3割くらい会社にいるイメージ、個人のスキルや資格によって仕事は左右されると思われるので女性自体が働きやすいからと言われると微妙である。続きを読む(全76文字)

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  • 改善したほうがいい点
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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などしっかりしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも休日出勤が多く、大変だと思った。入社しても辞めてい...続きを読む(全84文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者の割合が比較的高い。選別や国籍等で判断せず、成果主義のため女性でも管理職に就く機会がある。続きを読む(全56文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。実際に女性でも役職についている方は多くいます。産休や育休はみなさん取得しているイメージです。続きを読む(全70文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 978人
売上高 89億7600万円
決算月 2月
代表者 推津 敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.2歳
平均給与 580万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

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