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ソーバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ソーバルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働いてたは時短勤務されてる方もいたりそういう方用のポストもあったので働きやすそうには見えた。仕事始まりは本社の場合8時だったはずなので...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    フレックスやテレワークもあるので、働きやすいと面接で聞いた。また産休育休を複数回とって復職している人も多いらしいので、ライフイベントにも柔軟に対応できそう...続きを読む(全81文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏って...続きを読む(全103文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性職員が急激に増え、産休育休取得する職員も多く、復帰もしていたので働きやすいのではないかと思う。キャリアについても特に男女差を感じることは...続きを読む(全111文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方でもスキルがあれば昇進するし、お給料も上がっていると思います。男性社員が多いだけで、男女平等だと思います。続きを読む(全63文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後ともあたたかく見守ってくれるので、申し訳ない反面体調と相談しながら働く事ができました。
    育休後にどう働きたいか面談等で認識合わせでき...続きを読む(全225文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく、産休する人あり、復帰もしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職持ちは少ない。続きを読む(全55文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で働かれている方も多く、産休育休を経て現場に復帰される方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全50文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】昔からホワイト企業をうたっており、育休取得も非常にしやすい。

    【本・サイトで調べた】30代女性が多く働いている企業ランキングで上位...続きを読む(全132文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいるので、女性の働き方については配慮されていると思います。続きを読む(全42文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の契約期間ごとに調整ができるので、割とフレキシブルに働ける点は安心できると思います。続きを読む(全51文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤務していた職場では、女性社員も多く、明るい雰囲気でした。他社から転職してきた女性の先輩社員は、「女性にとってとても働きやすい職場で良か...続きを読む(全182文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
    育休制度を使用する女性社員の方は非常に多く、育休後もほぼ復帰して業務に従事しています。
    【...続きを読む(全218文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しての制度は他社と比較しても非常にしっかりとしている。実際に産前/産後休暇、育児休暇を取得している人たちも多く、休暇明けに現場に復帰...続きを読む(全158文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。
    時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。
    社内ツールやイベ...続きを読む(全186文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいのではないかと思います。女性の管理職は年々多くなっていると思います。キャリアとして、技術職では、主任から先で、マネージ...続きを読む(全224文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に女性が気持ちよく働けるような環境づくりを真剣に考えて、親身になって相談に乗り、実際に行動に移してサポートしてくれる会社です。

    育休...続きを読む(全186文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    周囲に女性がいなかったのでよくわかりませんが、産休者に対しての部署が作られており、産休者はそこに所属という形式になるようです。
    休んでいた方も、普通に復...続きを読む(全162文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    知っている限り、産休育休所得は必ず出来ています。
    女性管理職の方でも取得しています。
    男性でも育休を取得している方はいます。
    時短での勤務も調整次...続きを読む(全222文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これも派遣先により異なってくる部分ですが、私の職場には女性社員がとても多く、半数ちかくを占めている状態です。ですので、そういった部署や企業に配属されれば...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少なくとも出産には良い会社だと思います。
    一通りの制度は揃っていますし、それを利用している人も少なくありません。また本社にはフレックス制度や短縮勤務が...続きを読む(全360文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇や有給休暇、時短勤務等非常に充実している。
    子育てをしながら働いている人が多く、会社も過保護といわれるぐらいに協力的。
    また、女性もキャリア...続きを読む(全175文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休や育休は、非常にとりやすく、女性にとっては働きやすい環境と言えます。男性でも、本人が希望すれば、育休が簡単にとれます。残業代はきっちりもらえますし、...続きを読む(全152文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の時間は十分つくれるけど、仕事のやりがいは感じられるかどうか。。。
    組織の役職は出向すると全く関係ないので、仕事が出来る出来ないの判断で役職が決ま...続きを読む(全154文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    取引先では大手の企業も多く規模の大きい仕事にも携わることができる点。続きを読む(全34文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ソフトウエアの設計と開発に力を入れており明確な役割があるため事業の将来性が高い。続きを読む(全40文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    フレックスタイム制や在宅ワークなど柔軟な働き方がある。続きを読む(全27文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社前に6ヶ月の研修があり、入社までにしっかりと知識を身につけることができるため教育体制が整っているため。続きを読む(全53文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションや人との繋がりを重視する社風がある。続きを読む(全27文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務と客先常駐で勤務する人間の基準が曖昧なため、本社で働いている人の中では、客先で働かないことに対して、自身...続きを読む(全112文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員で入った場合Javaなどの研修があるため、最低限の基礎はついた。その後客先に配置されてから各配置先で利用している言語を覚えたりして行...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが有休が取得しやすい点
    本社での勤務はあまり残業がなかったそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない点はあるが常駐...続きを読む(全141文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の頃はそれほど給料はもらえずボーナスもかなり低かった。
    ある程度年次が立って評価されると昇給もあがり、ボーナスもまあまあ増えるかなという...続きを読む(全274文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育は、先輩が面倒を見てあげるという形で、特段勉強などをさせる機会はない。
    仕事しながら見て覚えて欲しいみたいなスタイルなので、あまり...続きを読む(全220文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にも女子トイレがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラする人はとことんする。言葉だけでもやばいと思ったら、派遣先ではな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の販売スタッフは女性が多く、役職者として、トップを目指すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足でもあり、役職と...続きを読む(全136文字)

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    株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも昇格機会が均等に与えられてる。
    男性社員でも育休実績が増えてきていっている。課長クラスでも時短勤務で子供の幼稚園の送迎などをしている...続きを読む(全80文字)

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    日本原燃分析株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
    育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
    復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
    【...続きを読む(全138文字)

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    株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保安検査員の仕事のやりがいは、「人の安全を守る最前線」に立っているという強い使命感にあります。空港や施設で多くの人が安心して利用できる環境を...続きを読む(全311文字)

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    社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列だが、性別を問わずキャリアアップできる。育児休暇の取得率も100%近くあると思う。復帰後も時短勤務をしている職員が多く、急...続きを読む(全126文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には働きやすい環境ではあると思う。女性は肉体は労働はしない。男性に比べると。
    ただ、24時間勤務なので、やっぱり女性は大変だと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に一度面談があるので、悩みや相談ごとを伝えると解決しようと動いてくださるのですごく働きやすい
    また、産休のことが気になり一度サポート担...続きを読む(全142文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これもアサインする案件次第にはなると思うが、自分は特に女性だからといって良くも悪くも特別扱いされることはなく、性別を意識するような局面はなかった。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソーバル株式会社
    フリガナ ソーバル
    設立日 1983年1月
    資本金 2億1426万5000円
    従業員数 916人
    売上高 86億8200万円
    決算月 2月
    代表者 推津 敦
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 568万円
    電話番号 03-6409-6131
    URL https://www.sobal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139219

    ソーバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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