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ソーバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソーバルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働いてたは時短勤務されてる方もいたりそういう方用のポストもあったので働きやすそうには見えた。仕事始まりは本社の場合8時だったはずなので...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    フレックスやテレワークもあるので、働きやすいと面接で聞いた。また産休育休を複数回とって復職している人も多いらしいので、ライフイベントにも柔軟に対応できそう...続きを読む(全81文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏って...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性職員が急激に増え、産休育休取得する職員も多く、復帰もしていたので働きやすいのではないかと思う。キャリアについても特に男女差を感じることは...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方でもスキルがあれば昇進するし、お給料も上がっていると思います。男性社員が多いだけで、男女平等だと思います。続きを読む(全63文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前産後ともあたたかく見守ってくれるので、申し訳ない反面体調と相談しながら働く事ができました。
    育休後にどう働きたいか面談等で認識合わせでき...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく、産休する人あり、復帰もしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職持ちは少ない。続きを読む(全55文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で働かれている方も多く、産休育休を経て現場に復帰される方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全50文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】昔からホワイト企業をうたっており、育休取得も非常にしやすい。

    【本・サイトで調べた】30代女性が多く働いている企業ランキングで上位...続きを読む(全132文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいるので、女性の働き方については配慮されていると思います。続きを読む(全42文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の契約期間ごとに調整ができるので、割とフレキシブルに働ける点は安心できると思います。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤務していた職場では、女性社員も多く、明るい雰囲気でした。他社から転職してきた女性の先輩社員は、「女性にとってとても働きやすい職場で良か...続きを読む(全182文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
    育休制度を使用する女性社員の方は非常に多く、育休後もほぼ復帰して業務に従事しています。
    【...続きを読む(全218文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しての制度は他社と比較しても非常にしっかりとしている。実際に産前/産後休暇、育児休暇を取得している人たちも多く、休暇明けに現場に復帰...続きを読む(全158文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けの不安定な時期や、家族理由による突発の休みが取りやすいです。
    時短勤務者への配慮もあり、環境は悪くないと思います。
    社内ツールやイベ...続きを読む(全186文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいのではないかと思います。女性の管理職は年々多くなっていると思います。キャリアとして、技術職では、主任から先で、マネージ...続きを読む(全224文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に女性が気持ちよく働けるような環境づくりを真剣に考えて、親身になって相談に乗り、実際に行動に移してサポートしてくれる会社です。

    育休...続きを読む(全186文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    周囲に女性がいなかったのでよくわかりませんが、産休者に対しての部署が作られており、産休者はそこに所属という形式になるようです。
    休んでいた方も、普通に復...続きを読む(全162文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    知っている限り、産休育休所得は必ず出来ています。
    女性管理職の方でも取得しています。
    男性でも育休を取得している方はいます。
    時短での勤務も調整次...続きを読む(全222文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これも派遣先により異なってくる部分ですが、私の職場には女性社員がとても多く、半数ちかくを占めている状態です。ですので、そういった部署や企業に配属されれば...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少なくとも出産には良い会社だと思います。
    一通りの制度は揃っていますし、それを利用している人も少なくありません。また本社にはフレックス制度や短縮勤務が...続きを読む(全360文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇や有給休暇、時短勤務等非常に充実している。
    子育てをしながら働いている人が多く、会社も過保護といわれるぐらいに協力的。
    また、女性もキャリア...続きを読む(全175文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休や育休は、非常にとりやすく、女性にとっては働きやすい環境と言えます。男性でも、本人が希望すれば、育休が簡単にとれます。残業代はきっちりもらえますし、...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の時間は十分つくれるけど、仕事のやりがいは感じられるかどうか。。。
    組織の役職は出向すると全く関係ないので、仕事が出来る出来ないの判断で役職が決ま...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    取引先では大手の企業も多く規模の大きい仕事にも携わることができる点。続きを読む(全34文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ソフトウエアの設計と開発に力を入れており明確な役割があるため事業の将来性が高い。続きを読む(全40文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    フレックスタイム制や在宅ワークなど柔軟な働き方がある。続きを読む(全27文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社前に6ヶ月の研修があり、入社までにしっかりと知識を身につけることができるため教育体制が整っているため。続きを読む(全53文字)

    ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務と客先常駐で勤務する人間の基準が曖昧なため、本社で働いている人の中では、客先で働かないことに対して、自身...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入った場合Javaなどの研修があるため、最低限の基礎はついた。その後客先に配置されてから各配置先で利用している言語を覚えたりして行...続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが有休が取得しやすい点
    本社での勤務はあまり残業がなかったそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない点はあるが常駐...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の頃はそれほど給料はもらえずボーナスもかなり低かった。
    ある程度年次が立って評価されると昇給もあがり、ボーナスもまあまあ増えるかなという...続きを読む(全274文字)

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    ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育は、先輩が面倒を見てあげるという形で、特段勉強などをさせる機会はない。
    仕事しながら見て覚えて欲しいみたいなスタイルなので、あまり...続きを読む(全220文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ジップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートだと、産休をとっている方もいましたが、登録アルバイトだとできないようです。社員よりも、パートの女性達の方が仕事内容を理解している事の方...続きを読む(全170文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず管理者などになる機会はある。とくに差は感じ無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女比はまだ男性が多い気がする。
    プ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 医療事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんがいる方が多く、急な休みなどには寛容な雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠したスタッフに対して、パートになる...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部社員は女性の方は多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼間は家事がゆっくり出来る。
    それくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が現場によってかなり差があるので、だんだん不満が...続きを読む(全83文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
    産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提と...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソーバル株式会社
    フリガナ ソーバル
    設立日 1983年1月
    資本金 2億1426万5000円
    従業員数 916人
    売上高 86億8200万円
    決算月 2月
    代表者 推津 敦
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 568万円
    電話番号 03-6409-6131
    URL https://www.sobal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139219

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