この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育システムがしっかりしており、未経験者にも丁寧に教えてくれる。
周りからのサポートも受けやすいので、チャレンジしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大手企業内で作業出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がプロジェクトを進めているのに、顧客への定期報告の時だけ上司が来て、不要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があって結果もだせば、希望の配属先に配属されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に配属先の希望もなければ、指定され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外は派遣となるが、基本は大手なので、業務は最先端系。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によりけり、外と中で温度差が激しい。派遣...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業の中に入って仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、大企業の社員になれるわけでは無いので雑用のような仕事も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1.請負開発だと1時請けとして参画できる。
新入社員として入社後、3か月後には本社・SESとして別現場にアサインされる。
本社の案件は1時請け...続きを読む(全308文字)
【社員から聞いた】ソニー製品に携われる可能性が高い。
【本・サイトで調べた】客先常駐先でスキルを認めてもらえた時がやりがい。
【イベントや選考...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。いい現場に配属されればスキルアップもできるし責任感を持って仕事ができる。ハズレの現場だとただの作業員とし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先の仕事内容や環境によるので、それ次第になります。
希望は一応聞いてくれますが、スキルがなければ別の仕事が回されます。
それで納得するか、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手の客先の業務にあたれば先端技術に関わることもできるため、その時はやりがいであったり面白味はあると思いますが、正直運(配属)次第だと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約先が多いため色々な業務に携わる事ができるため働きがいがあると思います。
また大手のお客様先で仕事をすることもあるため色々な製品に携わる事が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分は運が良かったのか、新卒入社直後から開発に携われるプロジェクトに配属されたのと製品自体もある程度の面白さがあったため、やりがいはそれなりに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
常用派遣の会社のため、派遣先によって大きく左右される。メーカーの開発部門に派遣されれば、市場に出る前の製品開発に関われる面白さがある。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣事業がメインであり、比較的業務量は安定している。一人だけで客先に出されることは少なく、多くがチームでの業務となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
改善点を聞く体制は一応ありますが、行動に移していく行動力はありません。
自ら長い期間をかけて変えていくきもちがある人は行動した方がよく、それが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕様把握ができていない中色々な事を一気に任されます。
自分で調べ考え、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常駐勤務ですが、作ることが好きなら、いろんなプロジェクトを経験できるのでとても楽しい 給料も高い 有給消化率も良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
堅実な取引先が多いため安定して仕事が出来る。そのためその分野でもニッチな技術など学ぶ機会も多く、まさに手に職を付けることが出来ている。
また開...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことやできることを伝えておけば、いろいろな案件を担当させてもらえる。
また自社メンバーが少ない客先などであれば頼るものは自分だけなので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先常駐という形態が多いので、色々な経験ができるといった点は面白いところかなと。当たりの勤務先であれば面白い技術を使うことができますし、勉強し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的顧客数は多いため色々と面白い案件を経験出来るチャンスはあります。
ただし自身で明確に希望を伝えてアピールすると言った積極性が必須条件です...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
お客様と密に相談しながら作業することができる。
そのためメーカー側の思惑など請負では見え隠れする部分も目にすることができ比較的意見を聞いてもら...続きを読む(全206文字)
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客先に常駐と形だったため、お客様から仕事があれば忙しいですが、プロジェクトが動いていない時期やちょっとした案件しか来ない時期は手もちぶたさになることも多か...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。数ヶ月に一度とかで行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが、気に入った社員だけを昇格させる傾...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っているので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でしか通用しないことが多く、他で活かせるス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。有給取得を断られたことはないです。女性なら産休・育休制度が整っている。時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏ってい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場前だったので有休休暇は取ってほしいけど、金曜日や祝日にくっつけて取得するのはやんわりと禁止されていた。課のメン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約しているリゾート施設を利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだあまり普及していなかった「日本版401K」を導入してい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不定期で上長と話していたのでそこでさりげなくヒアリングされていた気がする。少しずつ昇給したが評価基準は謎。ノルマを課されたり叱咤されたりはしな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなことを繰り返していく感じで、やりがいは少ないですが、役に立てている実感は少なからず感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しいところだとほんと大変だったが、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところに長く配属されてる人も沢山いるのに忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも、仲良くなれるくらい働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき会議など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 81億6900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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