この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育システムがしっかりしており、未経験者にも丁寧に教えてくれる。
周りからのサポートも受けやすいので、チャレンジしやすい。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大手企業内で作業出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がプロジェクトを進めているのに、顧客への定期報告の時だけ上司が来て、不...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があって結果もだせば、希望の配属先に配属されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に配属先の希望もなければ、指定さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外は派遣となるが、基本は大手なので、業務は最先端系。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によりけり、外と中で温度差が激しい。派...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業の中に入って仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、大企業の社員になれるわけでは無いので雑用のような仕事も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1.請負開発だと1時請けとして参画できる。
新入社員として入社後、3か月後には本社・SESとして別現場にアサインされる。
本社の案件は1時請...続きを読む(全308文字)
【社員から聞いた】ソニー製品に携われる可能性が高い。
【本・サイトで調べた】客先常駐先でスキルを認めてもらえた時がやりがい。
【イベントや選考...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。いい現場に配属されればスキルアップもできるし責任感を持って仕事ができる。ハズレの現場だとただの作業員と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先の仕事内容や環境によるので、それ次第になります。
希望は一応聞いてくれますが、スキルがなければ別の仕事が回されます。
それで納得するか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手の客先の業務にあたれば先端技術に関わることもできるため、その時はやりがいであったり面白味はあると思いますが、正直運(配属)次第だと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約先が多いため色々な業務に携わる事ができるため働きがいがあると思います。
また大手のお客様先で仕事をすることもあるため色々な製品に携わる事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分は運が良かったのか、新卒入社直後から開発に携われるプロジェクトに配属されたのと製品自体もある程度の面白さがあったため、やりがいはそれなり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
常用派遣の会社のため、派遣先によって大きく左右される。メーカーの開発部門に派遣されれば、市場に出る前の製品開発に関われる面白さがある。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣事業がメインであり、比較的業務量は安定している。一人だけで客先に出されることは少なく、多くがチームでの業務となる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
改善点を聞く体制は一応ありますが、行動に移していく行動力はありません。
自ら長い期間をかけて変えていくきもちがある人は行動した方がよく、それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕様把握ができていない中色々な事を一気に任されます。
自分で調べ考え、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常駐勤務ですが、作ることが好きなら、いろんなプロジェクトを経験できるのでとても楽しい 給料も高い 有給消化率も良い
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
堅実な取引先が多いため安定して仕事が出来る。そのためその分野でもニッチな技術など学ぶ機会も多く、まさに手に職を付けることが出来ている。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことやできることを伝えておけば、いろいろな案件を担当させてもらえる。
また自社メンバーが少ない客先などであれば頼るものは自分だけなの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先常駐という形態が多いので、色々な経験ができるといった点は面白いところかなと。当たりの勤務先であれば面白い技術を使うことができますし、勉強...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的顧客数は多いため色々と面白い案件を経験出来るチャンスはあります。
ただし自身で明確に希望を伝えてアピールすると言った積極性が必須条件で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
お客様と密に相談しながら作業することができる。
そのためメーカー側の思惑など請負では見え隠れする部分も目にすることができ比較的意見を聞いても...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先に常駐と形だったため、お客様から仕事があれば忙しいですが、プロジェクトが動いていない時期やちょっとした案件しか来ない時期は手もちぶたさになることも多...続きを読む(全274文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 81億6900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津 敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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