ソーバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
認定された資格を取得すると奨励金がもらえます。また、勉強するための書籍購入も補助金を出してもらえます。その点は良い点かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分からないことは教えますと宣言してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは教えるとは言うものの教えて貰えない。
その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最先端の技術に触れられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、古臭いのを延々と。育成は上長次第で、やる気は感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人がその気になって勉強すれば、色々と会社の報奨金制度などもある。
派遣や常駐契約の合間で分室勤務になった時はあまりやることが無く、そういった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1．3年目以降になるとプロジェクトマネジメント研修が行われている。
内容としては、パワーポイントで学んでいく。
2．新入社員の方については、3...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い上長の場合だとしっかりと教えてくれます。また案件も多いため様々な知識が増えてキャリアパスも豊富だと思います。
また定期的に面談が用意されて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多種多様な企業との取引があり、基本的には客先に常駐する形で業務を行う形です。同じ会社のメンバ複数人で常駐する形が多いが、常駐先では別チームで作...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。ハズレの現場を引いた場合は自ら仕事とは別の部分で学び続けないとスキルアップしていかないと思います。研修や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のOJTや管理職研修はありますが、技術的な研修が有志の場所でしかありませんでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
未経験で入社したが、研修を通じて業務に携われる程度の知識を身に着けることができた。同期や指導役の先輩たちの雰囲気がよかったのもあって、課題を楽...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応、上長は自宅で学習を行うことを評価してくれる場合が多いし、それが直接仕事で使う技術でなくてもある程度は評価してくれているように感じた。
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がでる。勉強会も実施しているので、やる気のある人にとってはとても良い環境だと思う。入社後は新卒はしばらく本社で研修がある。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格に合格すると、通常の手当や補助の他に報奨金が支給される。会社が推奨する資格は社内に公開されているため、会社が目指す方向...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの多くが客先（派遣先）での業務となり、客先に出ている間は会社からのフォローもなく、特に教育やスキルアップ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職場にもよりますが、基本的には毎日10時まで残業ということは少なく、平日でも帰宅後の時間を有効に使ってスキルアップができる環境はあります。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後の研修はそれなりに充実していると思います。
後はe-Learnigによるプログラム勉強など、弱開発経験者にとっては大分良いものだと感じま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
運が良ければ常駐先の恵まれた環境で緩く業務を行いながら穏やかにスキルアップすることが可能。全般的に尖った人はいない(そういう人は辞める)ので良...続きを読む(全174文字)

【良い点】
客先常駐というスタイルを取っている割に、同年代の横のつながりは多いように思える。社員間の人間関係は良い方と感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チームの上司によって考え方、方針が異なります。
客先常駐なので、スキルアップしたくても仕事に関連付けてチャレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、現場に早く出られるように一通りの内容を指導する研修カリキュラムが組まれており、必要最低限のことは学んでから仕事に入るという...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有名メーカーで働ける事ができる。
ただし結局派遣社員なので、コアな部分には関われない可能性が高く作業員的なこともあります。
その為休みは比較的...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新人には研修カリキュラムやＥラーニングなどが整備されており、入社後に放置されるようなことは無かったので、未経験者が不安に陥るような事は無かった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員の場合ですが、スキルアップのために必要な資格を取得すると、その都度一時金がでて給料に反映されるのが良かったです。
また、以前は3年で部署...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金はあったもののそれは独自で学んで取得、申請する形式でした。
当初は永久支給だったものが重しになるのか、3...続きを読む(全175文字)

社内での研修は新卒研修や役職ごとの研修(これは役職によってなかったりする)程度で、
基本的には自分で何とかするしかありません。
資格取得者に対しての手...続きを読む(全213文字)