この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をすると親身に話を聞いてくれる上司が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の役職の人たちは、相談してもビ...続きを読む(全93文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソーバル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の相談をすると親身に話を聞いてくれる上司が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の役職の人たちは、相談してもビ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めは、上長次第だが、基本は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で全てが決まるので、どうにもならない。スキル...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には技術派遣なので、会社間の契約タイミングに合わせず辞意を表明すると、役員から呼び出...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプログラミングを行うのが辛かったので転職に至った。また、配属先の技術レベルが高く、自分に見合っていないとこ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESあるあるではあるが、良くも悪くもプロジェクト次第。また上長も現場のことをまったく知らないので、相談をしたとし...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。 開発経験をなかなか積みづらく成長を見込めない。 人事評価に独自の制度があるので人によって評価のバラツ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職交渉時には一般的なレベルでの引き留めはありましたが、真摯に対応して頂けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのエンジ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
経営が安定している。
多種多様な案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み込み系が売りな会社でしたが、コロナで組み込みが厳しく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職したい、という話をした後も上長やチームメンバーがかなり親身に対応してくれたのは非常に有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前より興味を持っていた海外留学を実現するために退職しました。退職希望の旨を直属の上司に伝えたところ、形式的に引き止める素振りはされましたが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先によっては、スキルの高い仕事を任せていただける。
また、仕様面に関しても意見を聞いていただけることもある。
世の中にでる製品は皆が知って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営がワントップなので、オーナーとその一部の創業者メンバー(役員とは限らない)の方針ですべてが決まっていき、やりやすいこと
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
IT業界は未経験での中途採用してもらえた点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため。特定の派遣先に依存し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員へのアピール機会は比較的多いかと思われます。
上司(管理職以上)も積極的にその機会を勧めてきます。が、意味があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司次第だが、コミュニケーションを積極的に取ってくれて、やりたいことを吸い上げ実現できる場を提供してくれる人もいる。また若手もたくさんいるので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手企業に常駐するので、そこの社員と直接仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、中堅に厳しくなった。それまでに上に行った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいカルチャーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全体的に低かった印象。
人事考課も当時は手探...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になかった。強いて言えば派遣先の人が良い人たちだったこと。
【気になること・改善した方がいい点】
嘘だらけ。ただの派遣会社だったこと...続きを読む(全157文字)
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社内の雰囲気や環境に特に不満はありません。
仕事もやりがいを見いだせる内容だなと感じます。
後輩の育成を行って行く中、自身の働き方を考えさせられること...続きを読む(全154文字)
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私の退職理由の一番は待遇面がとても悪すぎるところです。それはもちろを給料に関してです。毎年上がらなすぎ。上司に聞いても私とあまり開きがなく、この年になって...続きを読む(全150文字)
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自社に自分のデスクがなく、派遣社員としてずっと客先常駐で仕事し続ける状態が自分の気持ちとして耐えられなかったことが一番の退職動機であった。しかし、常駐先で...続きを読む(全158文字)
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一言でいうと給料です。だいたい辞める人はこれが理由ではないでしょうか。あとは単純にソフトウェア開発に向かなかった人が辞めていくと思われます。個人的には給料...続きを読む(全164文字)
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基本的には出向・請負といった形で、某C社に勤務していましたが、給与面での待遇が悪かったのが一番の退職理由です。労働環境や人間関係はすばらしく、まったく問題...続きを読む(全168文字)
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会社の目的・存在理由がわからず、またどのような形で社会に役に立とうという全社指針も示されない。
現状の派遣業からの脱却を目指すどころか、派遣業務への依存...続きを読む(全169文字)
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社風も人間関係も良好の会社です。お休みも当日okな程とりやすい会社です。
常駐期間が長いので、途中で辞めてしまう契約違反もたくさんいますが、基本的には契...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
IT技術者が不足することを考えたら、技術力さえあれば、これからも、仕事がなくなる心配はないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方でもスキルがあれば昇進するし、お給料も上がっていると思います。男性社員が多いだけで、男女平等だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今までの出向先で、他の会社の方と年収を比較すると、良かったり、悪かったりなので、普通なのかなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい点は、この会社の良いところです。毎年支給される取得可能な日数は全て消化しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通り有給は取りやすかったですし、給料は普通です。ある程度は頑張り次第で給料も上がると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やる気があって結果もだせば、希望の配属先に配属されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に配属先の希望もなければ、指定され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
認定された資格を取得すると奨励金がもらえます。また、勉強するための書籍購入も補助金を出してもらえます。その点は良い点かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産前産後ともあたたかく見守ってくれるので、申し訳ない反面体調と相談しながら働く事ができました。
育休後にどう働きたいか面談等で認識合わせできれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家族看護で休む男性社員も多いので、調整さえできればしっかり休むことも可能です。
その点ママさんたちも働きやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。10年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
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フリガナ | ソーバル |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 851人 |
売上高 | 81億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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