この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果を出せば給料は貰えるが
ださないとアルバイトよりひどい
研修はあるが案件獲得のためとは
ほど遠い。マネージャーや支店長のサポートも少なく初めてだ...続きを読む(全158文字)
アクサ生命保険株式会社 報酬UP
アクサ生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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結果を出せば給料は貰えるが
ださないとアルバイトよりひどい
研修はあるが案件獲得のためとは
ほど遠い。マネージャーや支店長のサポートも少なく初めてだ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度・労働時間に関しては、個人営業的な側面が非常に強く、契約獲得が順調であればどこで何をしようが構わない社風であり、契約件数が未達成場合は行動を監視さ...続きを読む(全168文字)
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会社説明会では、法人営業がメインで、配属されたら顧客もいるので回るだけで心配はいらないという話だったが、配属されて担当となった顧客は個人事業主ばかりで、後...続きを読む(全214文字)
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やはり大企業なので受け持つ仕事が大きくて、非常にやりがいは感じられました。
しかし規模が大きいがゆえに、人数が多く自己の裁量だけでできる範囲は限られてお...続きを読む(全174文字)
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辞める人がとても多く今後の新規事業についても、あまり期待できるとはお世辞にも言えない。
参入市場、ライバル企業ということだが保険業界は、今やネットからの...続きを読む(全153文字)
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基本給は、非常に低いです。賞与は固定で決められている+インセンティブなので、評価は正当です。昇進はあまり期待できません。一種頭打ちの状態になっています。
...続きを読む(全158文字)
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本社部門で仕事をしていますが、仕事への対応は特に問題はないものばかりです。難しい内容の事項も特にないのですが、全国の営業所を網羅する必要があるので、非常に...続きを読む(全331文字)
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・休暇や労働時間は営業職という点からいつでも取得できるといった点がよかったです。
・福利厚生としては、個人やグループでの売り上げ目標があり、達成すると該...続きを読む(全152文字)
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保険に関しての知識は入社後1ヶ月の研修でバッチリ覚えることが可能ですし、その後の研修でもスキルアップ可能です。また、同期が多いので、切磋琢磨して学ぶことが...続きを読む(全158文字)
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ノルマさえ達成すれば何をしても自由ですが、ノルマの高さは非常に高いです。残る為には自由なんて有りません。ただ、スタッフになれば解雇が無い為、異動などは多々...続きを読む(全150文字)
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外国人のエグゼクティブは年に数回、長期休暇を取得する。社員はそれほどではないが、仕事に余程の支障が出ない限り特に文句を言われることはないので、基本的に休暇...続きを読む(全150文字)
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入社時に決まった年収からは基本的に上がらないので、転職時の交渉は極めて重要。評価制度はよく変わるが、最終的には部門内で配分されるだけなので、その時の各部署...続きを読む(全150文字)
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当初入社時は、ライフプランという考え方の元 それに対する指導やスキルアップが望めるという話を聞き魅力も感じ入社をきめたが、実際入社すると その営業課の所長...続きを読む(全158文字)
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研修制度は比較的しっかりしていますが、一般論であり 結局仕事を続けて行く上でのお客さ様開拓は社員まかせであり 大多数の人が退職して行きます。営業課、支社に...続きを読む(全153文字)
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個人のお客様とキッチリ繋がって行くのは、楽しいが、その人脈がきれる頃に大多数の人が辞めて行く 。
年に2-3回キャンペーンをやるが、ほんとうにお客様のこ...続きを読む(全156文字)
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他社と同様に、アポイントを取り、各家庭に回り、プランを提案するということをしていたが、新規開拓とニーズを引き出すのに時間が割かれる。紹介営業だったので、既...続きを読む(全189文字)
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営業は自分でマーケットを作ってフルコミなので経費も自分持ち。
ほんの一握りの方だけが潤っている感じです。
複数の保険会社を扱う代理店も多くなり1社専属...続きを読む(全164文字)
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給与が良かったため面接を受けた。
採用後、仕事量の多さに愕然。事務員数と処理量が合わないと思ったが、この程度の仕事が定時(17時)までにできないならクビ...続きを読む(全345文字)
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育児休暇が取得でき、活用して長期勤務する方もいたが、結婚や出産を機に退職する方の方が多かった気がする。
9時から17時までの土日祝日休みではあるが、1日...続きを読む(全471文字)
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そういった名目の研修はあるが、無意味だと感じるものばかりだった。
おそらく本当に社員のスキルアップを図りたいという思いで開催しているわけではないと思う。...続きを読む(全322文字)
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仕事内容はかなり広範囲です。社内のあらゆることが無言のうちに事務社員のやることのような雰囲気です。しかも事務処理は独特のルールがありとても煩雑で、中途採用...続きを読む(全327文字)
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かなり人脈を持っている方にはやりやすい。自分で新規を獲得しないといけないので、人脈を持っている方が有利だと思います。営業方法は紹介営業メインなので、きちん...続きを読む(全172文字)
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とにかく売ればお金は手に入ります。
ただ、商品によってインセンティブが違うので金になる商品を売ることを念頭にやるのがいいです。
ただ入社1-2年は基本...続きを読む(全200文字)
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女性の管理職を増やすことをHRの大きな施策にしているので、女性には、働き甲斐があり、また働きやすい職場です。ただ、逆の性差別にならないようバランスを上手に...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業のスピード感についていけていない。従来の法人販売チャネルは
即物的な結果を求めてはいけないが、役員の中にはその認識が持てない方がいるのは
...続きを読む(全165文字)
会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
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フリガナ | アクサセイメイホケン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 850億円 |
従業員数 | 7,774人 |
売上高 | 9443億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安渕聖司 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 463万3000円 |
電話番号 | 03-6737-7777 |
URL | https://www.axa.co.jp/ |
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