近畿工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内の方に気になる部署について事前に評判を得られた点は良かったです。教えてくださった社員の方々に深く感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年間休日が以前と比較して若干多くなっているそうです。しかし、それでも世間でホワイトと呼ばれる企業よりかは少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昨今、皆さんはSDGsというワードをよく見かけるのではないかと思います。こちらの会社も環境保全のために日々努力しております。例えば、こちらの...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自社工場を持っているので、自分が売っている製品の製作過程が見れるのは面白いポイントだと思う。また、製品の能力試験として実際に動いている所も見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は1年目から昇給額が1万円あり、中小企業としては高い印象を受けた。また、課長クラスはなかなかの金額を頂いているようであり、給料面では中小...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の出来不出来ではなく、上司に気にいってもらえれば評価されます。
残業は青天井なので、残業すればするほど年収も増えます。
【気になること・...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業界トップクラスのシェアを持っており、ブランド力がある企業だと思う。また、新しい設備も設計されており、この業界で生き残るための努力をしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日は基本休みだが、月に1度土曜日出勤があった。特殊な業界のため、お客様が地方や山奥にあることが多く、お客様間の移動にかかる時間がかなり多か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は本人の裁量次第なので、早く帰りたければ早く帰れる。
（全体的には、1日2時間で月40時間ぐら残業していた。）
どこの会社も、同じだとは...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、毎月の給料は残業をしても、手取りは20万円いかなかったです。（当時20歳ぐらいだったので妥当かもし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係の影響を受けやすい側面があると感じました。上司との関係性によって業務の進めやすさ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
離職率の高さを上手く誤魔化している
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に有能と言われる人が全くいない気がします。足の引っ張り合い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職時は比較的スムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の差が違う。時期的に仕方ない面もあるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が高い女性が多く、話やすく馴染みやすい。
仕事の内容がルーチンで頭を使わない。
残業がほとんどない
休みが多い。
部署は良い人が多い気...続きを読む(全546文字)

【良い点】
技術力のある人は派遣先にて正社員になったり、他の業種を経験したければ
次の派遣先に行ったりできる為、選択肢は増えると思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
他のキャリアに興味を強く持ったため、転職を決めました。会社に対して強い不満があったわけではございません。家庭を持っている方には落ち着いて働け...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭状況的に困難な転勤を打診され断ろうとしたが、上司からは　断ることは出来ない、過去に転勤を断って出世した者はい...続きを読む(全100文字)