近畿工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内の方に気になる部署について事前に評判を得られた点は良かったです。教えてくださった社員の方々に深く感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自社で研究開発を行っており、各部署で意見交換を行いやすい環境だと思います。具体的には、工場の敷地内に研究所や事務所が隣接されています。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昨今、皆さんはSDGsというワードをよく見かけるのではないかと思います。こちらの会社も環境保全のために日々努力しております。例えば、こちらの...続きを読む(全332文字)

【良い点】
現場は職人気質の人も多く、世話好きな人に教えてもらいながら研修期間を探す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社工場を持っているので、自分が売っている製品の製作過程が見れるのは面白いポイントだと思う。また、製品の能力試験として実際に動いている所も見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は1年目から昇給額が1万円あり、中小企業としては高い印象を受けた。また、課長クラスはなかなかの金額を頂いているようであり、給料面では中小...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の出来不出来ではなく、上司に気にいってもらえれば評価されます。
残業は青天井なので、残業すればするほど年収も増えます。
【気になること・...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給などは周りの目を気にしないタイプの人は自由に申請できます。
部署によって忙しい人とそうではない人が極端なので、そうではない部署に入れると...続きを読む(全258文字)

【良い点】
業界トップクラスのシェアを持っており、ブランド力がある企業だと思う。また、新しい設備も設計されており、この業界で生き残るための努力をしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場の人たちはいい人が多く、昔ながらの職人気質の人が多かった印象がある。また、飲み会でもかなり豪快で体育会系の印象があるので、楽しめる人には...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇が口頭で取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業や休日出勤が発生することがありました。その分、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度を導入するのは良いかもしれないが元々ギリギリの人数の為ただただ現場の負担になっている。
さば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日は比較的多め。閑散期は残業もなく、ゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるためにプライベートの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)