近畿工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内の方に気になる部署について事前に評判を得られた点は良かったです。教えてくださった社員の方々に深く感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自社で研究開発を行っており、各部署で意見交換を行いやすい環境だと思います。具体的には、工場の敷地内に研究所や事務所が隣接されています。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昨今、皆さんはSDGsというワードをよく見かけるのではないかと思います。こちらの会社も環境保全のために日々努力しております。例えば、こちらの...続きを読む(全332文字)

【良い点】
現場は職人気質の人も多く、世話好きな人に教えてもらいながら研修期間を探す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社工場を持っているので、自分が売っている製品の製作過程が見れるのは面白いポイントだと思う。また、製品の能力試験として実際に動いている所も見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は1年目から昇給額が1万円あり、中小企業としては高い印象を受けた。また、課長クラスはなかなかの金額を頂いているようであり、給料面では中小...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の出来不出来ではなく、上司に気にいってもらえれば評価されます。
残業は青天井なので、残業すればするほど年収も増えます。
【気になること・...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給などは周りの目を気にしないタイプの人は自由に申請できます。
部署によって忙しい人とそうではない人が極端なので、そうではない部署に入れると...続きを読む(全258文字)

【良い点】
業界トップクラスのシェアを持っており、ブランド力がある企業だと思う。また、新しい設備も設計されており、この業界で生き残るための努力をしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場の人たちはいい人が多く、昔ながらの職人気質の人が多かった印象がある。また、飲み会でもかなり豪快で体育会系の印象があるので、楽しめる人には...続きを読む(全198文字)

【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば５日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇５日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に２～３はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)