この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は1年目から昇給額が1万円あり、中小企業としては高い印象を受けた。また、課長クラスはなかなかの金額を頂いているようであり、給料面では中小企...続きを読む(全192文字)
近畿工業株式会社 報酬UP
近畿工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は1年目から昇給額が1万円あり、中小企業としては高い印象を受けた。また、課長クラスはなかなかの金額を頂いているようであり、給料面では中小企...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の出来不出来ではなく、上司に気にいってもらえれば評価されます。
残業は青天井なので、残業すればするほど年収も増えます。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、毎月の給料は残業をしても、手取りは20万円いかなかったです。(当時20歳ぐらいだったので妥当かもしれ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月23日【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。休日も手当も予想以上に充実していた。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月14日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月25日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月14日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の方に気になる部署について事前に評判を得られた点は良かったです。教えてくださった社員の方々に深く感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年間休日が以前と比較して若干多くなっているそうです。しかし、それでも世間でホワイトと呼ばれる企業よりかは少ないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自社で研究開発を行っており、各部署で意見交換を行いやすい環境だと思います。具体的には、工場の敷地内に研究所や事務所が隣接されています。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨今、皆さんはSDGsというワードをよく見かけるのではないかと思います。こちらの会社も環境保全のために日々努力しております。例えば、こちらの会...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
現場は職人気質の人も多く、世話好きな人に教えてもらいながら研修期間を探す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部内の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社工場を持っているので、自分が売っている製品の製作過程が見れるのは面白いポイントだと思う。また、製品の能力試験として実際に動いている所も見え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給などは周りの目を気にしないタイプの人は自由に申請できます。
部署によって忙しい人とそうではない人が極端なので、そうではない部署に入れると凄...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
業界トップクラスのシェアを持っており、ブランド力がある企業だと思う。また、新しい設備も設計されており、この業界で生き残るための努力をしていると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の人たちはいい人が多く、昔ながらの職人気質の人が多かった印象がある。また、飲み会でもかなり豪快で体育会系の印象があるので、楽しめる人には楽...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日は基本休みだが、月に1度土曜日出勤があった。特殊な業界のため、お客様が地方や山奥にあることが多く、お客様間の移動にかかる時間がかなり多かっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 近畿工業株式会社 |
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フリガナ | キンキコウギョウ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 53億8624万1000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 和田知樹 |
本社所在地 | 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴20番地 |
電話番号 | 0794-82-0100 |
URL | https://www.kinkikogyo.co.jp/ |
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