この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じないため。
パワハラ気質かつ仕事をまともにしている人の方が珍しい。その背景とし...続きを読む(全123文字)
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるカナデビア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じないため。
パワハラ気質かつ仕事をまともにしている人の方が珍しい。その背景とし...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えを持っている人が多いため、古臭い考え方等を強制される。変なしがらみ等も多く、働きにくい環境であると考える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。私がいた部署はかなり残業と休日出勤をしていて、限界いっぱいっぱいまで仕事をしてる人が沢山いま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と違う職種での勤務となったので頑張ろうとしたがまったくの未経験だったので、無理でした。
初めから違う職種でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社で2回人間関係のもめごとを起こして社内失業になっており、ノイローゼになって退職。しかし次の職場を1か月で解雇されたことを考えると、1年以上...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
現状は一般廃棄物処理施設のエンジニアリングが売り上げの6割程度を占めているが、人口減少により市場が縮小する中で、会社の将来性に不安を感じたため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
平均1.7万ほど給与アップした
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足、それに伴う技術力不足。
会社全体で売上を大幅に伸ば...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で100人程度採用されますが、3年以内には結構な人が辞めていると思います。仕事ができる人が辞め、できない人が残...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れておらず、仕事内容も面白いと感じられなくなり、給与面も大企業ほど良いわけではないため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生や有休の取りやすさ、上司といった環境を完ぺきだったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
地方過ぎて、車が必須だったり交通...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職してからもむこう10年間戻ってこられる制度があるのを説明された。退職金や持株などの手続き処理は大きな会社だけあってしっかりしてた。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のグループ長次第で全然変わるのか、私に指導してくださっていた方はとにかくモラルハラスメントの塊みたいな方でし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
労働組合が社員を守ろうとする姿勢があってよかったです。おかげさまでかなり働き方が改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は良いと思います。
福利厚生やワークライフバランスも総じてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人が足り...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
各昇級試験さえ合格してしまえば年功序列で昇給するため、給与が安定している。また、工事管理が必要な部署では、工事の都合で休日出勤が必要な場合が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
心の温かい人が多く、引き留められると心が揺らぐ時があった。退職が決まった後も送別会を開いてくれ、去っていくものに対して、激励の言葉をかけてくれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署で心を病んでしまい、退職を申し出たが、休職を提案され、有給休暇の取得後休職したが、休職期間中の傷病手当をちゃんと申請すれば、給付される。心...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の1年間は研修の扱いで、2年目から本配属になります。1年目に管理部門の様々な部門(調達、人事、経理等)にそれぞれ4ヵ月ずつ配属となり、研修...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、安定していて、給料もそこそこあり、福利厚生も十分なほど充実している。ワークライフバランスもよく、これぞホワイト企業といった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボトムアップの会社。年齢が若くてもやる気次第で大きなプロジェクトを任してもらえる。仕事のやりがいとしてはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが皆無になり、将来が見えなかった為。1年のほとんどを各都道府県のホテルを梯子する...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は残業体質があり、1年目でも定時に退社できたことは少なかったです。社員の退職も多く、働き盛りの20代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は他大手企業と同様にいいのでは?比較的、厳しい社員は
少しだけ。職種によるが大阪に住めるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は同年代より多くもらえる。有給は最大40日まで貯めておける。部署が多く、自分にあった職種を学ぶことができる。ボーナスが良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術力と長寿企業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比べた場合の強みがあまり無い。何年後かに外資系に買われて解体される可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休を取得する方は多く、また戻られる人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員追加等はないため、育休を取得する人は既存メンバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はとてもつまらない。
理由としては仕事をすればするほど損となるため。また承認フローが多かっ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのない人が多く占めているため、自分でどうにかするしかない。また資格を取っても特に賞与がでたりするわけではない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。研修を受けることと年功序列により、給与が上がる。そのため、どれだけ仕事をしない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は多く取得される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はほぼ有給を消化できない。また精神的に病んでいる人も多くおられる印象。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。重い処分を下される。給与は上がりづらく、副業も禁止されているため、能力が高い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した業務と異なることをさせられた。また既存メンバーは楽なことをしているが、中途入社メンバー...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に欠陥がある人が多い。特に人を慮るという言葉を知らない人が多く、大変排他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的な企業としての福利厚生は整っている。
ライフプラン手当てがあり、月々の給料に上乗せするか財形貯蓄に回すか選べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この会社にいて30代~40代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の人はいつも親身になって話を聞いてくれるので、とても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるので、独身率が非...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方、
仕事ではなく自分の時間を大切にしたい方は向いてない。
自分も残業や休日の拘束、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事異動の希望については、親身に出来る範囲で考えてくれるが、それでも合わないなら転職が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職をすると伝えると給与について交渉があり収入は割と上がるような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出してから上層部...続きを読む(全110文字)
会社名 | カナデビア株式会社 |
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フリガナ | カナデビア |
設立日 | 1881年4月 |
資本金 | 454億4200万円 |
従業員数 | 12,373人 |
売上高 | 5558億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原道 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6569-0001 |
URL | https://www.kanadevia.com/ |
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