エフエスティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性：女性の比率は、８：２で男性が多い会社だった。社内でプカプカ吸いながら作業する人が多く、タバコを吸わないもの...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる意識が会社全体になく、課題を与えてはほったらかしの状態も多かった。また、残業が多い割に基本給が少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲はまあ良かったかもしれない。よく仲間内でスノボに行ったり富士山登山も行ったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に若い人間が多く、殆ど全員が他業種から来ていたので、そう言った点で色々面白い話が聞けた。
社員間の中はそこそこ良好だったと思う。
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が持ってきた案件をこなす、典型的なワンマン。
そこそこ大手の会社との取引があったため、人数の割りになかなかの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社内での開発のみで、客先常駐がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上司が社内にいない、どこにいる不明。
夕方に現れ...続きを読む(全192文字)

最近は女性の数は少なくなったが、女性には働きやすい職場だと思う。
出産・育児休暇も充実していて会社からのサポートを受けられる。
また、出産後のサポー...続きを読む(全311文字)

社員はみんな人が良い。
ただ、向上心のある人とない人の差が激しいため、ない人はダラダラと仕事をしながら、長時間社内にいる感じ。
それでも、みんな仲良...続きを読む(全287文字)

一時期30名いましたが、現在は役員2名を含む8名に減少。
仕事も一気に減った感じ。
役員2名は特に業務には関わっていません。
社員が自由にコントロ...続きを読む(全224文字)

大手代理店等の仕事の上流から下流まで担当出来てや理解が有る。
出来る技術者とそうではない技術者の差が激しいため、出来ない人と一緒になるとかなり大変。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で３０万円程度)。年収で言えば、４００万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)