回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験者は年齢に係わらず25万です。いわゆる補助人員として扱われます、昇給は補助から一般に成って仕事を任された時ですが、その昇格規約がその場その場で勝手...続きを読む(全248文字)
株式会社スリーヴイ
株式会社スリーヴイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーヴイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーヴイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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未経験者は年齢に係わらず25万です。いわゆる補助人員として扱われます、昇給は補助から一般に成って仕事を任された時ですが、その昇格規約がその場その場で勝手...続きを読む(全248文字)
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給料に関しては完全歩合に等しく、成果が無ければ手取りで8万ほど。しかも毎日、叱咤叱咤叱咤の嵐。 成果が上がっても数カ月連続の安定した成果を上げなければ昇...続きを読む(全201文字)
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給料はそんなに高くない。それよりも労働時間のほうが長すぎる。
月100時間以上残業。もちろん残業代無し。
休みは月6日。ボーナスも良くて2回で50万...続きを読む(全174文字)
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始めはみんな同じアポイントマンですがある一定のノルマを達成すると主任クラスになり固定給が5万程上がり25万固定給になりますが、自分の車を営業車として使用...続きを読む(全177文字)
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仕事は訪問販売でリフォーム(主に塗装)の営業になります。毎日ひたすら訪問販売の繰り返しです。精神的にはキツイ仕事だと思いますが、営業成績が給与に直結しま...続きを読む(全150文字)
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一般営業で23万円/月+報奨金+年2回の賞与で年収500万は可能。ただし、頻繁に報奨金の設定や基本給が変更になるので注意が必要。他社に比べ報奨金の金額は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建物オーナーさんと仲良くなり、喜んでもらった時、お礼として食事をご馳走になったりとした際にお客様様と仲良くなった際は、とても嬉しい。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サポートしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の付いている管理職の方のレベルが低いと思う。他の施工会社に行っても通用し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れない、残業代が一円も出ない、人のミスに対しての追求がすごい、拘束時間が長い(泊まりもあり)、ほかの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
短い工期で、工事を完了させないといけないため、臨機応変に対応する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したのは1年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何も無いと言って良いでしょう
【気になること・改善した方がいい点】
仕事に行き詰り、出社せずそのまま辞めてしまう社員が多数います。
...続きを読む(全287文字)
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休日は日曜のみ、但し毎月第一土曜日と20日以前の祭日は休日となります。が、多忙を極めますのでお題目通りに休めないのが現実。残業代は出ないというか、残業代...続きを読む(全241文字)
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毎週月曜・月初・他
営業系社員は半日、朝礼という名の役員の怒号を延々聞かされる。
定休日に出勤しても叱られ、出勤しなければしないで叱られる。
また...続きを読む(全170文字)
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毎週月曜日・月初朝礼で半日が潰れます。 朝礼と言うよりも取締役の不平不満を延々と聞かされます。 管理職は月末には事務処理でほとんど遺影に帰れず徹夜が続き...続きを読む(全166文字)
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成長企業のように見せかけてはいるが、中味は全く違う大規模修繕と言ってはいるものの町のペンキ屋となんら代わりはない、何年後かに上場を目指すような事を言って...続きを読む(全167文字)
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休日が少なすぎて、プライベートの時間が取れない。とにかく拘束時間が長く休日が少ない企業で社員の事などは何も考えてない。1年以上続く人はほとんど居らず、人...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社スリーヴイ |
|---|---|
| フリガナ | スリーヴイ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 小沼悟 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目8番12号 |
| URL | https://www.three-v.co.jp/ |
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