スリーヴイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
建物オーナーさんと仲良くなり、喜んでもらった時、お礼として食事をご馳走になったりとした際にお客様様と仲良くなった際は、とても嬉しい。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サポートしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の付いている管理職の方のレベルが低いと思う。他の施工会社に行っても通用し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れない、残業代が一円も出ない、人のミスに対しての追求がすごい、拘束時間が長い（泊まりもあり）、ほかの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
短い工期で、工事を完了させないといけないため、臨機応変に対応する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したのは１年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何も無いと言って良いでしょう
【気になること・改善した方がいい点】
仕事に行き詰り、出社せずそのまま辞めてしまう社員が多数います。
...続きを読む(全287文字)

休日は日曜のみ、但し毎月第一土曜日と20日以前の祭日は休日となります。が、多忙を極めますのでお題目通りに休めないのが現実。残業代は出ないというか、残業代...続きを読む(全241文字)

未経験者は年齢に係わらず25万です。いわゆる補助人員として扱われます、昇給は補助から一般に成って仕事を任された時ですが、その昇格規約がその場その場で勝手...続きを読む(全248文字)

毎週月曜・月初・他
営業系社員は半日、朝礼という名の役員の怒号を延々聞かされる。
定休日に出勤しても叱られ、出勤しなければしないで叱られる。
また...続きを読む(全170文字)

毎週月曜日・月初朝礼で半日が潰れます。 朝礼と言うよりも取締役の不平不満を延々と聞かされます。 管理職は月末には事務処理でほとんど遺影に帰れず徹夜が続き...続きを読む(全166文字)

休日が少なすぎて、プライベートの時間が取れない。とにかく拘束時間が長く休日が少ない企業で社員の事などは何も考えてない。1年以上続く人はほとんど居らず、人...続きを読む(全168文字)

【良い点】
名前が大きいので案件が多いのが強みです。またまだ成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ですが、上の年次の人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研究職の人材は市場価値が高い為、この会社や業態が衰退することはなさそう。
また、技術職側としても、大手メーカーに低リスクで転籍できる未来があ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると案件が少ない、違う派遣先を探すのにも時間が掛かり、行きたくない派遣先に行かざるを得ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業種においても差別化かされているため事業としては残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種にもいえるが、派遣業自体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手で働けて、正社員化できる可能性が少なくともあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でサービス残業はさせるところは良くな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
まだまだ若い会社だけど、挑戦する意欲は高い会社だと思う
建設業に興味ある人は色々なことを知れるので合うかも続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)