この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の場合だが人がよく変わっている。
個々の仕事を淡々をする感じなので、ワークライフバランスは充実している続きを読む(全61文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣社員の場合だが人がよく変わっている。
個々の仕事を淡々をする感じなので、ワークライフバランスは充実している続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インテリア的知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で社員になれる要素はない為、将来的には心配ではあります。
業務も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当者により、対応が全く違い現在は改善されていると元同僚が話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録時には社名にパナソニッ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、他の派遣会社より安定感があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社に登録したことがなく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非正規増えているので、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ派遣先は若い人を募集しているのでずっと登録していて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績は年々伸びてはいる。すぐに衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は特になし。中堅の派遣会社の域を出な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務を全て再委託していたので、事務としておいておく従業員のやることがあまりないところが気になった。自社できちん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
責任を負う必要がないのがある種メリット
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負う業務をさせてもらえないので、仕事をしているうちに自然...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パーソルグループになってから売上は右肩上がり。パナソニックがなくならない限り売上の半分は確保できるし、とても安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の派遣から、無期雇用派遣へとなりましたが、長く居ても会社が変わらないという点は凄くメリットを感じました。
また、長く働くにつれて少しずつで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
派遣という働き方を望む人がいる限り、派遣自体はなくならないというふわっとした安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が激しく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも主要取引先のパナソニック次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の技術派遣も同じだが、生涯エンジニアを売りにしている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともと大手の企業の派遣会社であったため、きちんと勤めていれば関連会社に派遣してもらえる事があるので、特殊なソフトなど覚えたものを次に生かす事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は、パナソニックの冠を掲げていたので、大手企業らしい安定した雰囲気とシステムなどが整っていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手のメーカーの傘下にありそちらからの仕事が入るので知名度があり安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としては上位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
将来は会社が請け負い傾向にやりますので、その際は絶対今より良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではあんまり、個人的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資本が変わったことで役員も親会社から出向が多く業績は好調。
異動が頻繁にあり活性化したいる雰囲気はある。
いずれはテンプと一緒の会社になるので...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業者の事業統合が進み、テンプスタッフの傘下となった。その後もパナソニックエクセルスタッフの名称を用いているので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人と関わることが好きならやりがいのある仕事。もともとパナソニック系列の会社なので、顧客もパナソニック系列が多く、顧客との距離感が近く、関係性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣として働いていたのですが、働いている人と相性が合えば楽しく働けます。分からないことも聞けば教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テンプグループとなり、良い意味で今までよりも数字を追うようになった。追わなれけばいけなくなった、と言ったほうが正しいかもしれない。いままでぬる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規事業開発だったのでやりたいことはやれていたし、実績も出していたので問題はない。ただし、直属の上司が自分の部下に頭越しに支持を出してきたりす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はじめて派遣という形で就業したのですが、営業担当の方がとても親切でした。(これは当たる人にもよるとは思いますが…)
就業中も様子を見にきて...続きを読む(全156文字)
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松下のグループ会社の案件を数多くもっているので、安心して就業できます。給料もそこそこ良く職場も駅から近いなど条件が良い案件が多かったように思います。退職し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。
悪くもないし、スキルアップ補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の受けれる期間が短い。
受けれる病院...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当者の当たり外れはあるが、基本担当者はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の離職が多くすぐに担当者が変わる。その為、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
求人数は多いので時給の多いものも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じかそれ以上のことをしても、給与は上がらない。
派...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣終了となると、求人は多いからすぐに次が見つかる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の派遣先に3年以上働いても、正規社員にはなれない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無期雇用で働いていましたが、基本的に同じ業務をやっていました。たまに特例業務で得意なイラストを生かした業務をさせていただく事ができました。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりました。無期雇用で大手で働いていましたが、社員さんもよく年休をとっていたおもあり、年休はとてもとりやすかったです。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
食堂があって静かに食べることができる。周辺には飲食店も多いので充実している。
綺麗なオフィスビルにある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣なので昇給はなし
派遣の賃金は他と特に変わらなかった。
有給も取りやすいと思う。在宅ワークが週1である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の人が優しいので丁寧に教えてくれる。
特に働きにくいという印象はない。
人によって裁量に差が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由は前職からの給与アップと最初に研修を受けれたことです。未経験の分野に挑戦しようと考えていたため最初に研修を受けれたことはとても良い経験...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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