ベネフィット・ワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
業界のリーリングカンパニーなこともあり、福利厚生業界が潰れない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
UIの悪さから他...続きを読む(全97文字)

【良い点】
主幹事業の福利厚生サービスは盤石である者の、
他商材に対しては投資が低く、サービスクオリティに濃淡が出てしまっている状況。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヘルスケア事業はこれから必要性が増してくると思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定保健指導はルールが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生を整えるという場面においてはとても魅力的な商材である。
大企業だけでなく中小企業と幅広い業界を知ることができる続きを読む(全65文字)

【良い点】
どんどん拠点を増やしているので業績は良いのだろう。
単価の安い田舎に誘致されているから雇用の拡大にはなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大手企業の取引先が毎年増えているので、将来性は抜群にいいと思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
事業自体はさまざまなことにチャレンジしているので、伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分社員は覚えることが多く、なのに研...続きを読む(全99文字)

【良い点】
労働人口不足に対応していて事業内容だけ見れば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
システムにお金を一切書けない為、よくサイトが止まり営...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社長自身もおっしゃっていたことだった気がしますが、福利厚生サービスとして法人契約をして導入されているため、ちょっとやそっとでは退会されない＝収...続きを読む(全227文字)

【良い点】
働き方や改革の推進や健康経営への関心が高まっている中で、事業としては今後も必要性を増し拡大していくのではないかと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り上げは毎年順調に増加して推移しており、参入障壁も高く業界としての成長性は高い。主軸となる福利厚生事業のほかに、周辺事業を通したワンストップ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が遠い未来まで目標立てているのでこれからももっともっと成長が期待できると思う。東京本社の熱量が熱い。どんどん売上を伸ばしており、支店も増え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界３位のJTBベネフィットを子会社化して、親会社のJTBとも業務提携を行うなど、今後の業績の伸びに期待ができるかと思います。ただ業務量はそれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業に成長性に感じては非常に高いと感じた。
国より働き方改革やDX化などを叫ばれている中で自社の福利厚生という事業をうまく展開をしつつ、新事業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昨今の働き方改革などで福利厚生という分野に注目が集まっており、成長性は高い。
また定額課金制のビジネスモデルであるため、非常に収益性も高く、安...続きを読む(全202文字)

【良い点】
競合は決まったところしかありませんし、福利厚生として使われるサービスを提供しているので、よほどのことがない限り業界トップクラスで安定して伸びて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく社長がイケイケなので将来性や爆発力には期待できると思います。ですが、親会社があるため自由にいかないことが多く、特に収益が伸びてきてかな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
利益率が高く、競合も少ないため非常に成長性があると思う。
実際に売り上げも利益も右肩上がりで、ビジネススクールのケーススタディで取り上げられた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社としては年々利益を上げており、成長性はあるのでは。新しい事業や働き方改革なども取り組んでいるため、それが実現すればより多い利益を会得するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社会的な課題に沿って追い風を感じることができる点。
人材不足やそれに伴う福利厚生拡充施策、またアウトソーシング事業等の従業員に関わる支援するサ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方改革や同一賃金同一労働など従来の待遇への不満はあまり出てこなかったが、定職につかすま、フリーランスが当たり前となったいまで働くことを支え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業の成長も著しいため、今後も成長し続ける見込みはあると思います。
働き方改革や同一労働同一賃金が後押しすることや毎年新規事業・新サー...続きを読む(全188文字)