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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体には将来性がありますし成長段階ですが、ライバル企業の勢いもあるので生き残れるかの分水嶺だと思っています。続きを読む(全62文字)
株式会社ベネフィット・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業自体には将来性がありますし成長段階ですが、ライバル企業の勢いもあるので生き残れるかの分水嶺だと思っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生サービスは、企業にとって不可欠な存在となっており、その需要はますます高まっている。
特に、健康管理や人事業務の効率化を図るサービスは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成長性が高く、将来性も感じられます。福利厚生やヘルスケアサービスに特化しており、業界トップクラスの実績を誇っています。導入企業数や法人会員数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生の事業はこれから伸びていくと思うので、将来不安になることはないはず。会員数も増加傾向にあるのでまだまだ伸びていく予想。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たとえばタレントマネジメントやBPOなど、新たなビジネスモデルへの進出を図っていて、ベンチャー精神を忘れずに常に新しいことに挑戦しようとして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
HR業界のDX化やヘルスケア分野でのイノベーションを推進しているところを見ると、これからもっと多くの企業や個人の生活を支えるサービスを生み出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
国内だけでなく、海外の市場ニーズに応えるサービスの開発にも力を入れており、これが新たなビジネスチャンスを生んでいる。
ヘルスケアや福利厚生サ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
提案力もあるし、お客様ファーストの精神が根付いているので、ユーザビリティの高いサービスを提供し続けられると思います。
また、新しい技術やトレ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上場しており、業界内で確固たる地位を築いていることは大きな強みだと思う。
業界トップクラスの実績を背景に、福利厚生の分野だけに留まらず、多角...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の規模はかなり大きいですが役員と現場の距離も近く大企業病のような部分は感じません。
若手の声も汲み上げようとしてくれるのを感じるので今後...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
東証プライム上場という安定した基盤があるし、過去の業績もトップクラス。
その安定した基盤の上で、まるでベンチャーのように新しい挑戦を続けてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生サービスというとベネフィットワンと言われるくらい業界や周辺領域での知名度は上がってきています。
サービスや事業目標といったソフト面と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界でもトップのリーディングカンパニーだと思います。
今後より注目される業界だとも思っています。
技術の進化、市場の変化、消費者のニーズの多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
終身雇用の前提がなくなり、働き方改革など企業と従業員の繋がりやロイヤリティが問われる中で社会意義のある事業だと思います。
自分自身が福利を享...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当社の事業成長性における重要な要素の一つとしてグローバル市場への展開が考えられると思います。福利厚生やヘルスケアの分野では、国際的な市場も潜...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生にとどまらず、その基盤を活用した新しいサービスを展開する予定。
そのためにITの技術は欠かせないものとなっているが、会社としてそのこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業の成長について注目しているのは、多様化する市場ニーズへの対応能力です。幅広いサービスを提供することで、さまざまな業種や規模の企業のニーズ...続きを読む(全165文字)
最近、第一生命グループの一員になったと伺い、安定した基盤の上で、さらに事業を拡大していくフェーズにあるのだと理解しました。今後の新しいサービス展開にも期待...続きを読む(全83文字)
人手不足が深刻化する中で、福利厚生サービスの充実は採用活動にも良い影響を与えると考えるから。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
従業員の心身と健康とモチベーションはすべての会社の経営課題と言っても過言ではないと思います。
様々な企業での過労やモチベーション低下、不祥事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現代社会において、自社の提供する福利厚生サービスやカスタマーロイヤリティプログラムへの需要は高まりつつある。企業が従業員の満足度を高めること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働くひとのストレスや働き方改革は追い風となって契約も増えてるように感じます。
フリーランスや独立もしやすい時代に企業の強みでもあり魅力でもあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はその企業の従業員の満足度向上につながる重要なものです。そのニーズは時代や文化と共に変わっていくものだと思います。
その変化を先取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は人によると思います。部署ごとに色々違う。残業時間とか上司とかも。同じ会社でも部署が違うと、全然違う。人事評価で自分がどれだけ業務を達成...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私がいる時より前のところは、妊婦さんがなんか色々言われたとかあったけどどうなんだろう。ここの会社は女性が多かったから、働きやすい人は働きやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家かから近いし、9時からだったからのんびり朝はできた。
定時で帰らせてくれることがほとんどだった。コロナ前は社内イベントが楽しかったです。優...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修とか充実していた。仕事のやりがいは分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア内で変わることが結局多くて常にゼロから...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅手当とかあった。保険は各種完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかったというか給料に、含まれてるでもそんなに高...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取らせてくれる。てか取らないと怒られるくらい。人と被ってなければだいたいとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週明けとか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからといって、男性より昇進が遅い、なんてことはなかったです。強いて言えば女性のほうが多い職場なので女性が苦手な人は少し居心地の悪さを感...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、お局的な人もいないので、変なパワーバランスや職場の雰囲気に悩まされることはなくまったり過ごせます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくない状況が続いています。
金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来性や安定性はあると思う。
新卒も数十人入ってくる。
企業とのパイプもたくさんありそう。
安定を求める人には、未経験からでも向いていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営陣が変わってから「社員ファースト」という方針が掲げられ、実際に働く環境が改善されていると感じました。特に給与面や社宅制度などの待遇が見直...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
大手との取引があり大手にて就業することも可能なため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他社より全体的に若干...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて、この会社は将来的になにを目標にしているのかがずっとわからなかった。だからこそ頑張る理由が見出しにくか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強みは、さまざまな業界に着手していることだと考えられる。一つの事業に失敗しても、別の事業に力を入れて立て直せる。また、それに携わっている人材...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インバウンドや、実習生受け入れなどで、外国人が増え続けている以上、今後も需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
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