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POINT
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ベネフィット・ワンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベネフィット・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ベネフィット・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ベネフィット・ワンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
49件中1〜25件表示

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従業員への福利厚生需要が消えるとは考えにくいため、急速な衰退は考えにくいです。また、最近はサービスの多様化が進んでおり、競合との差別化も進んできているよう...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーリングカンパニーなこともあり、福利厚生業界が潰れない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
UIの悪さから...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

福利厚生サービスの今後の展開、日本人全員に広めるのが今後の展望らしい。

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主幹事業の福利厚生サービスは盤石である者の、
他商材に対しては投資が低く、サービスクオリティに濃淡が出てしまっている状況。

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア事業はこれから必要性が増してくると思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定保健指導はルール...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生を整えるという場面においてはとても魅力的な商材である。
大企業だけでなく中小企業と幅広い業界を知ることができる

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん拠点を増やしているので業績は良いのだろう。
単価の安い田舎に誘致されているから雇用の拡大にはなる。

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体はさまざまなことにチャレンジしているので、伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分社員は覚えることが多く、なのに...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働人口不足に対応していて事業内容だけ見れば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
システムにお金を一切書けない為、よくサイトが止まり...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】オンラインかが進んでいることが追い風になって、全てのサービスをベネフィットステーションを通してオンラインで割引価格で予約できるようにする...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長自身もおっしゃっていたことだった気がしますが、福利厚生サービスとして法人契約をして導入されているため、ちょっとやそっとでは退会されない=...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方や改革の推進や健康経営への関心が高まっている中で、事業としては今後も必要性を増し拡大していくのではないかと感じる。
【気になること・改...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは毎年順調に増加して推移しており、参入障壁も高く業界としての成長性は高い。主軸となる福利厚生事業のほかに、周辺事業を通したワンストッ...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が遠い未来まで目標立てているのでこれからももっともっと成長が期待できると思う。東京本社の熱量が熱い。どんどん売上を伸ばしており、支店も増...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位のJTBベネフィットを子会社化して、親会社のJTBとも業務提携を行うなど、今後の業績の伸びに期待ができるかと思います。ただ業務量はそ...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に成長性に感じては非常に高いと感じた。
国より働き方改革やDX化などを叫ばれている中で自社の福利厚生という事業をうまく展開をしつつ、新事...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革などで福利厚生という分野に注目が集まっており、成長性は高い。
また定額課金制のビジネスモデルであるため、非常に収益性も高く、...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は決まったところしかありませんし、福利厚生として使われるサービスを提供しているので、よほどのことがない限り業界トップクラスで安定して伸び...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社長がイケイケなので将来性や爆発力には期待できると思います。ですが、親会社があるため自由にいかないことが多く、特に収益が伸びてきてか...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率が高く、競合も少ないため非常に成長性があると思う。
実際に売り上げも利益も右肩上がりで、ビジネススクールのケーススタディで取り上げられ...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては年々利益を上げており、成長性はあるのでは。新しい事業や働き方改革なども取り組んでいるため、それが実現すればより多い利益を会得する...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な課題に沿って追い風を感じることができる点。
人材不足やそれに伴う福利厚生拡充施策、またアウトソーシング事業等の従業員に関わる支援する...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革や同一賃金同一労働など従来の待遇への不満はあまり出てこなかったが、定職につかすま、フリーランスが当たり前となったいまで働くことを支...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業の成長も著しいため、今後も成長し続ける見込みはあると思います。
働き方改革や同一労働同一賃金が後押しすることや毎年新規事業・新サ...

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベネフィット・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の営業の人は間違いなく残業ありきになります。
ぎゃくに新規顧客の営業さんは先方法人が帰れば帰れるので定時で帰れます

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありますが基本給に含まれています。
つまりあってないものです。
基本給の9万、住宅手当が35000円、...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いのだ働きやすいかなと思います。
親会社がパソナグループなので。
6割女性4割男性なイメージです。

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直売っていてこのサービスの何がいいのか……と思ってしまいました。ネトフリと提携したりしましたが安くなるわけでも...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持ってとにかく数をこなしていきたいという人は向いている。ただ部署にかかわらず、自分の仕事で手一杯という社員も多いため各部署にパイプをつ...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間30万円分のカフェテリアポイントが支給され、Kyashなどの外部ポイントに移行してほぼ現金として使っている社員が多かった。
カフェテリア...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にサービス提供している福利厚生が使えるのは良かった。またポイントを貰えるのでそれを現金としてクレジットカードに入金出来たりと自由に使えた...

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の時の担当者の方は優しく丁寧だったが部署によって人間関係が複雑なところが多かったと思う。

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験事務職を受け入れる体制は、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で担当営業が3度ほど変わったので、こ...

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置や電子顕微鏡を扱う日立ハイテクの子会社であるため機器の保守点検等の需要がある程度安定している
【気になること・改善したほうがい...

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で働いていてこの業界がいつ糾弾されてもおかしくないような感覚で働いていた。
業界全体と...

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん仕事は減っていくと思います
AIの発展により特に専門知識のない人間がやることは今度なくなるのかと思いました。

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでずっと成長し続けるんじゃないかなと思う。私の担当の方はとても親身になってくれたのと、出社日に合わせて面談してくれたり、共感して...

株式会社サンケイリビング新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の終焉。紙を捨てきれずしがみつく上の人間が大部分を占めており改革...

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をどんどん採用してどんどん配属させるそれだけ。いろいろと悪循環になっている。誰も改善しようとはせず、た...

日本空調サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定事業であるため、業績や市場に大きく左右されない。公務員のように安定した事業で働きたい方にはおすすめできる。

アデコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入はある業界かもしれないですが、昨今は不景気、人手不足もあるし、長くある会社は安定感はあるかと思っています

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社のため、安定はしているとおもう。
潰れることもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にはない。
...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベネフィット・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネフィット・ワン
フリガナ ベネフィットワン
設立日 1996年3月
資本金 15億2700万円
従業員数 1,111人
売上高 423億7600万円
決算月 3月
代表者 白石徳生
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
平均年齢 37.4歳
平均給与 660万円
電話番号 03-6830-5000
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ベネフィット・ワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。