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ピクセルカンパニーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピクセルカンパニーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピクセルカンパニーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にピクセルカンパニーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピクセルカンパニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ピクセルカンパニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピクセルカンパニーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに干渉されることが少なくて会社ぐるみの交流もたまにしか無いので、人付き合いが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人は優しい人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の方向性があまりしっかりしていないような気がしました。
    ラ...続きを読む(全147文字)

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    ピクセルカンパニーズの 他のカテゴリの口コミ

    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が年俸制ですが元の給料が低いです。住宅手当等もないので給料を改善したいのであれば別の会社に入社した方がいいかと思います。また、年俸制を採...続きを読む(全162文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が年俸制ですが元の給料が低いです。住宅手当等もないので給料を改善したいのであれば別の会社に入社した方がいいかと思います。また、年俸制を採...続きを読む(全162文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生だと思います。 また交通費手当はありますが住宅手当等は有りませんのでそちら注意が必要です。続きを読む(全59文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    一応資格取得制度が存在します。また、資格所得すると資格所得手当がもらえるのでとくに損することは有りません。続きを読む(全59文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応資格取得制度が存在します。また、資格所得すると資格所得手当がもらえるのでとくに損することは有りません。続きを読む(全73文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が取りやすい。断られることはほぼ無いと言っていい。プライベート干渉も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から営業に有休...続きを読む(全103文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得奨励金は入社して一年目の社員しか貰えないので、取得するメリットが感じられない。二年目以降は合格時の受験費...続きを読む(全83文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データセンター事業などを取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな事業に手を付けているがどれも中途半端で終わっている印...続きを読む(全81文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる。人間関係はそこまで悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるがとにかく資格取得を薦めてくる。合格すれば...続きを読む(全157文字)

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    ピクセルカンパニーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては残業なしなので良いと思います。あくまでも人によるのですけれど。
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    毎日11時近くまで残業し...続きを読む(全111文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な取り組みができることを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
    満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
    もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄採用と言われている通り、一緒に働く社員の方々はとても人柄がよく、社員間もかなり仲が良い。また、良い意味でグループ内でも壁がないため、風通...続きを読む(全223文字)

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    合同会社イグニスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいた部署では面接での印象は意識の高いピシっとした人が多いのだろうなと思っていましたが、実際入ってみると良く...続きを読む(全117文字)

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    ピクセルカンパニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピクセルカンパニーズ株式会社
    フリガナ ピクセルカンパニーズ
    設立日 1986年10月
    資本金 49億7244万円
    従業員数 94人
    売上高 8億8700万円
    決算月 12月
    代表者 矢尾板 裕介
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-6731-3410
    URL https://pixel-cz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139034

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。