ピクセルカンパニーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料が年俸制ですが元の給料が低いです。住宅手当等もないので給料を改善したいのであれば別の会社に入社した方がいいかと思います。また、年俸制を採...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料が年俸制ですが元の給料が低いです。住宅手当等もないので給料を改善したいのであれば別の会社に入社した方がいいかと思います。また、年俸制を採...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。　また交通費手当はありますが住宅手当等は有りませんのでそちら注意が必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応資格取得制度が存在します。また、資格所得すると資格所得手当がもらえるのでとくに損することは有りません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応資格取得制度が存在します。また、資格所得すると資格所得手当がもらえるのでとくに損することは有りません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休が取りやすい。断られることはほぼ無いと言っていい。プライベート干渉も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から営業に有休...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得奨励金は入社して一年目の社員しか貰えないので、取得するメリットが感じられない。二年目以降は合格時の受験費...続きを読む(全83文字)

【良い点】
データセンター事業などを取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業に手を付けているがどれも中途半端で終わっている印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートに干渉されることが少なくて会社ぐるみの交流もたまにしか無いので、人付き合いが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる。人間関係はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく資格取得を薦めてくる。合格すれば...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)