ＣＡＭの評判・口コミ一覧（全321件） 11ページ目

子会社を作って新規事業に乗り出す事が多いですが、ダブったコンテンツを作って競合していたりすることも多く、そしてパイの取り合いになっているモバイル業界として...続きを読む(全166文字)

企画・営業・事務・デザイン職といった非エンジニア職にしか女性はいないようでした。CAモバイル単体で、と言うより事業部を子会社化して転籍などさせる傾向が強い...続きを読む(全171文字)

既存ガラケーの課金モデルをスマホにそのまま転用はできず、スマホ向けの収益モデルの早急な構築が必要。但し既存の収益モデルがある程度の収益をもたらしているため...続きを読む(全190文字)

四半期ごとに評価面談があるものの、契約社員から正社員になる約束も果たされず、評価も座るなり、STAYで、と言って終わってしまうなど上長が社員をよく扱ってく...続きを読む(全165文字)

サイトリニューアル時期だったからか、夜19時から23時という強制ミーティングがあり、自分の仕事が終わって21時ごろになって帰ろうとするとそのミーティングに...続きを読む(全161文字)

自由な社風なので、積極的にチャレンジできる。成果には厳しいが、自由なため自分次第で成長できる環境がある。モチベーションは各自で管理していくしかないので、目...続きを読む(全176文字)

勤務時間が長くワークライフバランスは悪い。勤務時間が短い=あいつは働いてない、という評価。もっと稼働率を上げろというが、長い時間働くことが稼働率を上げると...続きを読む(全154文字)

携帯の費用補助がありました。それ以外は特に。。。
社外で研修を受けようとオーダーを出しましたが、通すまでが非常にたいへん。
社内でフィードバックする前...続きを読む(全166文字)

やったもん勝ちの世界。社内で活躍=高給の人は、営業が上手い人。プログラマーでもサイト運営でも、コツコツタイプは薄給となります。成果は関係ありません。
ち...続きを読む(全174文字)

2年以上勤務した人は2週間の休暇がとれまがす。夏期休暇は3日、年末年始は5日程度。全体的に有給が残って失効する人が多いです。
映画やスポーツ観戦向けの補...続きを読む(全154文字)

社員のグレードはG1～G5に分けられます。(役員などは別)
これはG1が一番低くG5が一番高く、その中で最低給与や給与の上がり幅や、社員に求められるもの...続きを読む(全173文字)

元従業員です。はっきり言ってweb業界の中では普通なのかもしれませんが、福利厚生は悪いです。
残業代・賞与・深夜対応による交通費等は全く出ません。
唯...続きを読む(全166文字)

ここ2,3年でかなりの退職者が出ています。
実際給与や業務不満があって辞める人が多いですが、他に辞める理由として(1)同グループの別会社に転職(2)上司...続きを読む(全165文字)

モバイル業界自体が黎明期で、これから新たなサービスがどんどん立ち上がっていく時期だったので、チャンス自体は多かったと思います。ただ、最初からそこまで責任の...続きを読む(全176文字)

給与に関しては、新人社員の割には高かったと感じています。少なくとも最初の一年では、確実に自分の働き以上の給与をもらっているなという実感がありましたので。ま...続きを読む(全169文字)

ベンチャーだったので、管理職が辞職して会社を立ち上げるといったことも普通に多かったと思います。元々いつか会社を立ち上げたいといった野心を持って入ってくる人...続きを読む(全174文字)

女性も割合多かったと思います。女性に対しても平等にチャンスを与えようという意思は感じられました。能力があり、実績を残せば女性でも普通に出世するといった環境...続きを読む(全200文字)

福利厚生は、社員10名前後とかのドベンチャーよりは充実していたと思います。休暇制度も、形だけのものではなく、きちんと活用している社員もいたように記憶してい...続きを読む(全153文字)

当時は有象無象のモバイル系広告企業が立ち上がっており、ブームでした。その中で、ブームで終わらないような会社としてのビジョン、本質的な企業価値といったものが...続きを読む(全156文字)

正直ベンチャーですので、激務でした。ただ、割とベンチャースピリットの強い社員が多かったためか、激務の中でも休日は一緒に遊びに行ったり活発に遊んでいたと思い...続きを読む(全170文字)

仕事はハードだったと思います。ただITベンチャー系の企業は基本的にどこも激務だと思うので、この会社が群を抜いていたというよりは、業界自体の特性なのかなと思...続きを読む(全181文字)

これからモバイルインターネットの時代が来るという予感から、こちらの会社を受けました。やはり周りもベンチャー至高の強い同僚が多く、みな主体的に自分のキャリア...続きを読む(全150文字)

2年に1度16日間連続休暇を取れる。部署によって労働時間はまちまちだが、全体的に比較的長い方だと思う。住宅補助はなし。食事補助もなし。出産育児支援はある。...続きを読む(全161文字)

今はどうか分かりませんが、長時間の残業、徹夜等がよしとされる雰囲気がありました。若い世代であっても能力さえあれば役職に就くことができ、昇給等の評価制度はか...続きを読む(全165文字)

・モバイル市場では当時圧倒的に勢いがあったと感じているが、
ガラケーからスマートフォンへの対応については非常に遅いと感じている。
元々広告代理店として...続きを読む(全180文字)