回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の評価制度はあまり覚えていませんが、成果を出した人、部署であれば給料は上がっていったと思います。
ただし、花形の部署でないとずっと横ばいです。
...続きを読む(全165文字)
株式会社CAM
株式会社CAMの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時の評価制度はあまり覚えていませんが、成果を出した人、部署であれば給料は上がっていったと思います。
ただし、花形の部署でないとずっと横ばいです。
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当時は、会社の規模が大きくなっている最中だったので熱気にあふれてました。
毎月新しい人が入社しては成長を感じていましたが、現在はその勢いはなさそうです...続きを読む(全157文字)
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基本的な評価は営業であれば粗利貢献で評価が実施される。売上数字をどれだけ積もうが、粗利が目標金額に行っていなければ評価されない。自身の上長の実力加減によ...続きを読む(全193文字)
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私がいた部署では有休は取得しやすいように感じました。
一時期体調を崩してしまい、休みが多くなってしまったのですが、業務的には回せるレベルでした。
誕...続きを読む(全179文字)
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担当部署や上司によりけりな部分もありますが、積極的に色んなことを任せてもらえる環境だと思うので学べることも多く様々な挑戦ができたと思います。実際に企画し...続きを読む(全153文字)
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新しい会社なので、風通しが良く、また、若くてエネルギー溢れる人が多いことも魅力です。そして皆さんやはり切れ者が揃っていると言いますか、どなたも優秀で地頭...続きを読む(全150文字)
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成長性や将来性は高いと思います。なんといってもモバイルやタブレットなどのデバイスを利用したアプリケーション産業はこれからもまだまだ需要があると思いますし...続きを読む(全150文字)
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皆が遅くまで残業していて定時で帰りやすい雰囲気は皆無だった。いちを会社として残業は減らしたい気持ちはあったようだが、ベンチャーなので遅くまで頑張る人が評...続きを読む(全158文字)
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定期的に各分野の勉強会が開かれておりますので、自分の職域を越えて興味がある分野での勉強を受ける機会はあると感じました。部署によっては外部のセミナーへの参...続きを読む(全167文字)
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育児休暇を取った後に時短勤務で復職されている方も多く見受けられますので、比較的取りやすく女性でも働きやすい環境にあると思います。急な家庭の事情でも配慮し...続きを読む(全172文字)
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自分が開発に関わったWebサイトから売上が上がり、日々その売上が増えているときにやりがいを感じました。また、事業全体の売上も増加傾向にあり、仕事の量もそ...続きを読む(全180文字)
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休暇は比較的取りやすい環境にあり、2年働くと10日間休暇を取得できる216制度があり、長期休暇も可能である。
研修制度は以前は外部講師を招いて定期的に行...続きを読む(全154文字)
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挑戦したい人間にはドンドンチャンスがもらえてチャレンジ出来る環境にある。ただ、社内の雰囲気に馴染めるかが重要で合わないと部署移動も多々ある。
上司との関...続きを読む(全172文字)
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アルバイト、社員関係なく和気あいあいとした雰囲気だった。
アルバイトでもバンバン意見を出す人もいれば黙々とルーチンワークをこなす者もいました。
私は...続きを読む(全195文字)
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アルバイトなので特に研修は無く、ただひたすら作業を覚えるだけでした。
技術的な部分は社員が行うので、アルバイトは補佐と言った感じです。
契約更新時に...続きを読む(全197文字)
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コンテンツ運用といった面でやはりお客様とのやり取りが発生します。
クレーマーもそこそこいましたが、対処出来た時はそこそこの達成感を感じました。
他に...続きを読む(全209文字)
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モバイルコンテンツがメインですが、どれもパッとしない印象。特に進化が激しい分野でもあるので、今後更なる成長をしていくとなると、当時の段階では無理だと思う...続きを読む(全167文字)
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一番は人間関係だと思う。職場の女性率が高く、私の上司も女性であったが、何か失敗する度に遠回しにネチネチと文句を言ってくる。見た目もギャルっぽく、口調も社...続きを読む(全168文字)
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男性よりも女性の方が強いイメージを受けた。職業柄か、自ら率先して動いていくタイプの人が多かったのでズバッと言う人が多く、私の上司もまさにそのタイプだった...続きを読む(全152文字)
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運用業務の為、土日祝出勤も交替性で出勤していたが、仕事量は少なく手当もつくのであまり気にはならなかった。
アルバイトだったことから残業の管理もされてお...続きを読む(全204文字)
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アルバイトだった事と、業務内容からこれくらいが妥当だと思います。
評価制度として契約更新月に上司との面談があり、キャリアパスなど話し合う場がありました...続きを読む(全191文字)
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出産後育児休暇から復職された後も時短勤務にて働いておられた方がいらっしゃったので、比較的女性も働きやすい環境ではないかと思う。
営業部門は特にやんちゃ...続きを読む(全165文字)
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取締役の方々ととても近い距離で仕事ができます。ベンチャー基質の方にとっては、働きがいのある環境だと思います。前のめりに新規事業を提案すると、親身に話しを...続きを読む(全155文字)
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とても働きやすい環境です。
個人の技量ではあるが、勤務時間は自分の裁量で決めることができる。出産、育児に関しても、福利厚生がしっかりしていて、何人か産...続きを読む(全165文字)
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とりあえず、会社に馴染むこと。会社の風土に染まることが求められる。どんなに間違っていることでも、周りや上の人に合わせていくことが求められる。ストレスの溜...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社CAM |
|---|---|
| フリガナ | キャム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須田瞬海 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 電話番号 | 03-6415-3400 |
| URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
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