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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザベースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ユーザベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ユーザベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユーザベースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が数多く在籍していました。女性が安心して働ける環境を大切にしている会社です。柔軟な勤務時間や育児休暇の充実、キャリアアップ支援など、働...続きを読む(全157文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ユーザベースは、社員のワークライフバランスを重視し、残業をしない文化を推奨しています。効率的な業務遂行を目指し、必要な業務時間内で成果...続きを読む(全169文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かれるが、基本的には問題なく退職できる。
むしろ、ポジティ...続きを読む(全115文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、誰でも働きやすい職場だと考えている。また性別のみならず、どのようなバックグラウンドがある人にも平等にチャンスがあるといえる。続きを読む(全74文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月に2時間ぐらいです。リモートもかなり許されています。続きを読む(全36文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄なことに時間を使わず、ユーザーのためになることをしっかりできる環境。社内政治もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全123文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやりたいことが明確である人や、切り開いていける方にはいい職場で、チャンスもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全119文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟にチームを移動できる制度があったり、社内で新規事業コンテストも開催されている。
形だけでなく実際に事業化され会社が立っているものもある。
...続きを読む(全150文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度評価されます。
360°FBを採用しており、かなりフェアに評価されていると思います。
基準もはっきりと決まっており、能力ベースで評...続きを読む(全154文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、インターン生であったためほぼ最低賃金であったものの、決算明けに決算賞与をいただけたのがとても印象的だった。
成長の過程にある企...続きを読む(全99文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近く、良い意味でビジネス感が強くなく、あくまで一緒に働く仲間という意識感が非常に強いように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済状況を最前線で捉えることができるのは、とても魅力的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた部署では、仕事がルーテ...続きを読む(全183文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の方も在籍していたが、イレギュラーな状況にも柔軟に対応し、残った社員でうまく仕事を回していく良い雰囲気があった。
また、重要なポジショ...続きを読む(全133文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SPEEDAやnewspicksが伸び盛りだった当時のお話です。事業を成長させる上で試行錯誤を行えば行うほど成長が加速しており、エキサイティン...続きを読む(全162文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀な社員が多い。熱があり、楽しくて仕事をしている社員が多数存在している。また、頭の切れた発言がばかりが飛び交うため、議論が活発に行われ...続きを読む(全231文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由度高く働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー基質なところがあり、出勤しなくてはいけない時は、有無を言わず働かな...続きを読む(全179文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い。社員の仕事の力量をしっかり把握した上で、仕事をふる「裁量性」を存分に取り入れており、のびのびと働くことができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費の上限が高いので遠くからも通勤可能。リモートでの働き方も推進しているので都内から離れたい人でも働きやすい。
社内コミュニケーションを増や...続きを読む(全173文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば、自ら提案することができるし、普段の業務の中で結果を出していれば、挑戦させてもらえる。個人の目指すゴール、成長度合いをみな...続きを読む(全161文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の核の一つであるSPEEDAの事業開発のサポートに携わらせて頂きました。非常に優秀で情熱のある社員が多く、会社のミッションに共通理解を持ち...続きを読む(全163文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしの完全フレックスかつ、リモートワーク可能なので、様々な働き方の可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレ...続きを読む(全177文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には女性が多く、お互い協力し合って仕事をこなしていく文化がある。納期や業務内容によっては休みが取りづらい時もあるが事前に相談しておいたり状...続きを読む(全162文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NewsPicksに関して、他の情報媒体にはない良さをきちんと差別化しており、また、ユーザーのニーズにも敏感である。毎回のアップデートがユーザ...続きを読む(全178文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はとてもフラットで取締役とも話そうと思えばすぐに話せる。休憩などもかなり自由に取れるが、その分責任を求められる。また部署によって待遇や働き...続きを読む(全209文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーザベースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーザベース
フリガナ ユーザベース
設立日 2008年4月
資本金 73億7000万円
従業員数 779人
売上高 106億2300万円
決算月 12月
代表者 稲垣 裕介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 33.0歳
平均給与 759万円
電話番号 03-4533-1999
URL https://www.uzabase.com/jp/

ユーザベースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。