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【本・サイトで調べた】ユーザーベースには7valuesというカルチャーを明文化したものが掲げられており、全社としてもそれを軸にしたコミュニケーションが図ら...続きを読む(全214文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーザベースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーザベースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーザベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーザベースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.5
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4.9
- 入社後のギャップ
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3.6
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-
3.8
ユーザベースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ユーザベースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月14日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私の上司は非常に丁寧なコミュニケーションができていたので、かなり働きやすかったです。また、裁量権ももらえたので、いろいろなことを挑戦できました...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年3月20日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にのっている。給料はもらえないです。もっと低い。ボーナスも数万のみ。4ヶ月とか書いてるけど...続きを読む(全107文字)
【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に行...続きを読む(全223文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月31日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
「現在の職場では、スキルアップやキャリア開発の機会が充実しており、満足しています。特に社内研修や資格取得支援制度が整っており、自分の成長を実感...続きを読む(全544文字)
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
また...続きを読む(全115文字)
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ユーザベースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社サービスであるSpeedaが、日本を代表する大企業の経営企画・新規事業・研究開発などの現場で活用されており、日本の産業や経済の意思決定を...続きを読む(全507文字)
回答者：
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【良い点】
役職、入社年次、年齢を問わずオープンでフラットな社風が浸透し切っている。意見しづらい雰囲気等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートが可能でありプライベートと仕事のバランスが非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレッ...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート、フルフレックスで地方在住者や子育て中の女性も多く働いており、会社全体として女性のワークライフバランスに対する理解が浸透している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度が非常に明確で評価基準もオープンに全社開示されており、透明性が高く信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
結果が出れば上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質なので、目標値、設計がコロコロと変わるところ。そこは苦手な人...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
取りやすい
メリハリをつけた働き方:
夜間はSlackを見ない時間を設けたり、月の労働時間の上限を決めたりするなど、自分で区切りをつけて...続きを読む(全656文字)
回答者：
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【良い点】
基本OJTだが、手を挙げればいろんな仕事を経験することができる。受け身の人間には非常に厳しいかもしれないが、主体的にキャリアを切り開いていけ...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、タスクマネジメントができれば、自身の都合に合わせてスケジュールを自由にアレンジできる点
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人のWillを尊重し、アサインされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のWillに比重が置かれ、本当に組織にとってすべき仕...続きを読む(全111文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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回答者：
挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーザベースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| フリガナ | ユーザベース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 73億7000万円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 106億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-4533-1999 |
| URL | https://www.uzabase.com/jp/ |
