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【本・サイトで調べた】ユーザーベースには7valuesというカルチャーを明文化したものが掲げられており、全社としてもそれを軸にしたコミュニケーションが図ら...続きを読む(全214文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーザベースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーザベースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーザベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーザベースの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
- 年収・評価
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4.2
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3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
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4.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
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-
3.8
ユーザベースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ユーザベースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年3月20日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い考え...続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
多くのポジションでリモートワークが基本で、フレックス制度もよく活用されているため勤務時間を柔軟に調整できる。
報連相を都度行なっていれば、中...続きを読む(全256文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年3月20日【良い点】
相場は20万程度＋手当。低いと15万スタートとかも有り得るので最初の面接の段階で給料交渉しないと差がでます。昇給は年1回1000円です。ここも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企...続きを読む(全67文字)
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- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生活する身...続きを読む(全80文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ユーザベースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自社サービスであるSpeedaが、日本を代表する大企業の経営企画・新規事業・研究開発などの現場で活用されており、日本の産業や経済の意思決定を...続きを読む(全507文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職、入社年次、年齢を問わずオープンでフラットな社風が浸透し切っている。意見しづらい雰囲気等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートが可能でありプライベートと仕事のバランスが非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレッ...続きを読む(全164文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで地方在住者や子育て中の女性も多く働いており、会社全体として女性のワークライフバランスに対する理解が浸透している...続きを読む(全172文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
評価制度が非常に明確で評価基準もオープンに全社開示されており、透明性が高く信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果が出れば上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質なので、目標値、設計がコロコロと変わるところ。そこは苦手な人...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
取りやすい
メリハリをつけた働き方:
夜間はSlackを見ない時間を設けたり、月の労働時間の上限を決めたりするなど、自分で区切りをつけて...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
基本OJTだが、手を挙げればいろんな仕事を経験することができる。受け身の人間には非常に厳しいかもしれないが、主体的にキャリアを切り開いていけ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、タスクマネジメントができれば、自身の都合に合わせてスケジュールを自由にアレンジできる点
【気になること...続きを読む(全163文字)
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- 実際の働き方
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のWillを尊重し、アサインされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のWillに比重が置かれ、本当に組織にとってすべき仕...続きを読む(全111文字)
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- 改善したほうがいい点
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
非常に穏やかで協調性の高い社員が多いと感じた。外資系のような個人主義や蹴落とし合いはなく、チーム全体で成果を出すことが前提となっている。ただし単なる仲良し...続きを読む(全160文字)
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回答者：
メガベンチャーであることからも成長意欲、裁量権がかなり強調されている。一昔前に比べると社員数も巨大化し大企業に近づいている。ワークライフバランスが高まる一...続きを読む(全96文字)
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回答者：
説明会では、資格取得と継続学習を軸に育成するカルチャーを前面に出している印象を受けました。公式の育成制度では、指定資格の合格時に受験料を補助し、学習用の教...続きを読む(全166文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーザベースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| フリガナ | ユーザベース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 73億7000万円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 106億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-4533-1999 |
| URL | https://www.uzabase.com/jp/ |
