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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザベースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーザベースの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーザベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーザベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ユーザベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーザベースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】ユーザーベースには7valuesというカルチャーを明文化したものが掲げられており、全社としてもそれを軸にしたコミュニケーションが図ら...続きを読む(全214文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーザベースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年7月27日
回答者:

【良い点】
在籍時残業がひどい休憩2時間だが5-10分。家に寝に帰るだけ。パワハラで事務員が辞めて、さらに激務に。2月の繁忙期に13連勤を二回して二日しか...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年4月9日
回答者:

社会福祉法人が運営する施設なため、福利厚生はしっかりとしていると思います。私は出産を期に退社してしまいましたが、妊娠中の体調不良や検診などの急な休みにも対...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに踏み込んで来る人が多いのでプライベートと分けたい人には合わないかもしれません。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年5月23日
回答者:

【良い点】
皆気さくな方が多く、楽しんで仕事に取り組めます。
新規事業にも積極的で事業に対する思い入れは非常に強い会社だと感じました。
どの方も一生懸命、...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
24時間看護体制がある為、ケアでも看護の知識が自然と付き、介護福祉士を取る際に学びになる。重介護の方も多いのでスキルアップも自然とできる
【気...続きを読む(全139文字)

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ユーザベースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのサポートは少ない。大半のマネージャーは部下の教育やスキル開発に無関心。すぐに結果を求められる。続きを読む(全71文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェ代支援、コワーキングスペースの利用など福利厚生があったかまこの数年でほとんどなくなった。副業の申請も以...続きを読む(全90文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SaaS、メディアともに過去に築いた顧客基盤とブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で優秀な人材の流出が激しいた...続きを読む(全118文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは、仕事の裁量や自由度が大きく、仕事のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションコストが高い。
...続きを読む(全121文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に問題ない印象。産休や育休を取っている人も多い。経営陣はほとんど男性だが、中間管理職には女性も多い。続きを読む(全57文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特の企業文化があり、信者のような人材が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までの自由闊達な雰囲気はなくなっており、そ...続きを読む(全119文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは、個人の意向が尊重されて働きやすい会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケが上手な会社だが、応募者に実態を...続きを読む(全87文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって年2回、もしくは年4回の昇進機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。マネージャーが自分の仕事で忙し...続きを読む(全195文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるがリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でのスタートアップらしさがあり、上からの無茶振りや意味不...続きを読む(全95文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この数年で大分改悪されたとはいえ、ハイブリッド勤務が可能など働き方が比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドの買収以降、...続きを読む(全102文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

ユーザックシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)

株式会社ヒミカの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

本社2階のフロアが新しくなり、リフレッシュした気持ちで仕事に取り組めそう。続きを読む(全37文字)

AGSビジネスコンピューター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

性格的にガツガツしている人は少なく、一人一人がスペシャリストという意識が高い人が多い続きを読む(全42文字)

株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内のコミュニケーションが多く、ビールなど無料で飲めるため、話す機会が多く用意されている。企業文化は将来起業したい人などが多いため、成長意欲が高い人が多い印象。続きを読む(全80文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や選考途中に設けていただいた面談の中で、あまり話を聞いてもらえずパーソナリティを決めつけるような発言をされた。そのような事が複数回あったため、社員一人...続きを読む(全100文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先ほども述べたように麻雀が好きな人や、人を楽しませたいような人がいる。続きを読む(全35文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

理系だけでなく、入社前までITに関する知識がなかった文系の社員も活躍されている。続きを読む(全40文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがよく、自由闊達である。社員同士で同好会などもある。続きを読む(全29文字)

ナカシャクリエイテブ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長もフレンドリーな方でたくさん話しかけてくださり、それもあって社員の方とも話しやすい環境であった。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーザベースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーザベース
フリガナ ユーザベース
設立日 2008年4月
資本金 73億7000万円
従業員数 779人
売上高 106億2300万円
決算月 12月
代表者 稲垣 裕介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 33.0歳
平均給与 759万円
電話番号 03-4533-1999
URL https://www.uzabase.com/jp/

ユーザベースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。