ユーザベースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
結果が出れば上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質なので、目標値、設計がコロコロと変わるところ。そこは苦手な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人のWillを尊重し、アサインされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のWillに比重が置かれ、本当に組織にとってすべき仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
タイトルに対していくらの給与が支払われるかが明確に規定されている。これには例外はなく、必ずあるタイトルに対して支払われる給与が厳格に紐付き運...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本OJTだが、手を挙げればいろんな仕事を経験することができる。受け身の人間には非常に厳しいかもしれないが、主体的にキャリアを切り開いていけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非常に整備された透明性のある評価制度が整っている。「タイトル」という名の職位によって明確に給与が決まっている。タイトルはチームメンバー同士で...続きを読む(全532文字)

【良い点】
とにかくオフィス環境が美しい。社内全体のデザインがおしゃれなので出社時は気分も上がるし、色々なタイプの人に配慮された席（個室風、長机、照明を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事内容、昇進の機会、チーム内の構成などについて、良い意味で性別が全く意識されていない。ゆえに女性だからと何かが制限されることもなければ、一...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員向け研修、リーダー向け研修など階層に応じてキャリア開発の機会が設けられており量も内容も適正だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
丸の内の新オフォスは内装デザインもかっこよく、家具やオフィス機器も洗練されていて出勤時にテンションが上がる。アダプタやモバイル電源などOA機...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に「31の約束」というバリューを日々の行動に落とし込んだ「社員の約束事」が説明される。D＆Iに対する高い意識や、オンラインで気軽に参加...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。上司によるが繁忙期以外は申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客への対応...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は自由に取るような感じだった。
わざわざ理由を聞かれる事もなかったので、有給や急遽の休みも取りやすいと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みも取りやすく、また稼ぎたい人は稼げるという点で素敵でした。まあ、ルーティン化されるのでコールセンター嫌じゃなければかなりいい職場だと思う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
所属していた部署では比較的休みは取れた。NGと言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な締切が多く、常に工数が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休日は完全にオフになることができ、休日対応した業務などは一切なかった。メリハリをつけて仕事できる人にはおすすめ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みをとれるのは良いが、休日でも結構仕事の連絡が来るので完全に切り離すことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用のケータ...続きを読む(全121文字)