この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
株式会社ユーザベース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーザベースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーザベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常にとりやすい会社。フルフレックスかつリモート勤務もしやすいため、働く時間や場所に縛られることなく働くことが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分でコントロールすれば自由に働いてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働ける一方で成果は当然求められるので、四半期ごとに濃...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中の方も在籍していたが、イレギュラーな状況にも柔軟に対応し、残った社員でうまく仕事を回していく良い雰囲気があった。
また、重要なポジショ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、説明責任が果たせれば、急な休みでも受け入れてもらえると思います。
独身者が少ないことも関係しているとおもいます。男性の育児...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族のことを優先して時間を取ることができるので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で時間管理できる人でないと、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワーク可のため非常に柔軟性が高く、自身がコントロールできる裁量がとても大きい。また、前提として性善説に基づいた制度設計...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
かなり自由度高く働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー基質なところがあり、出勤しなくてはいけない時は、有無を言わず働かな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働く時間、場所を自由に選べる。社員によっては週のうち半分は自宅勤務残り出社という風に使い分けている方や、ランチに出てそのままレストランで仕事の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックスかつ、リモートワーク可能なので、様々な働き方の可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀な経営陣を筆頭に、今後も事業成長性や実現性については高いと考えています。あとは自分なりに当社が取り組む事業のポテンシャルについてはしっかり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分が会社のミッションへの共感、またバリューの意味を理解・納得さえできていれば、非常に面白い仕事ができるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも働きやすい職場だと考えている。また性別のみならず、どのようなバックグラウンドがある人にも平等にチャンスがあるといえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
引き止められることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かれるが、基本的には問題なく退職できる。
むしろ、ポジティ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度で1年に一度は長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業手当が非常に多い。リミットまで近づ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思いますが、残業はあまりなく、仕事とプライベートの時間とのバランスは取りやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が務めていた部署はシフト勤務だった為、平日休みがとれる場合が多かった。何か用事があったり、平日に遊びに行きたいとかあった場合は1ヶ月前に申...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ユーザベース |
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フリガナ | ユーザベース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 73億7000万円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 106億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲垣 裕介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-4533-1999 |
URL | https://www.uzabase.com/jp/ |
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