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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先に置いて時間単価の出稼ぎです。古いシステムを説教されながら直し続けます。部署によってはパワハラで退職に追い込まれます。何人も見てきています。続きを読む(全72文字)
株式会社システム・ベルーフ
株式会社システム・ベルーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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客先に置いて時間単価の出稼ぎです。古いシステムを説教されながら直し続けます。部署によってはパワハラで退職に追い込まれます。何人も見てきています。続きを読む(全72文字)
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ありません。帰社というなの自習もどきを強要されます(客先の作業時間が減るので補填残業です)無駄に未経験中途ばかり入れており、そのメンバーをOJTというな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社としてサポートをしてくれる部分もあり、勉強会なども開催されたりしていた。参加は任意だがそういったことをしてくれるのはあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰もが知っているような企業の仕事をすることが多く、社会貢献性ややりがいを感じることはできる。プログラマとしてスペシャリストになりたい人や、シ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はまずまず。高くはないが少なくもない。残業代もきちんと支払われるので必然的に忙しい時期の収入は多くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によるだろうが社員やアルバイト同士の仲が良かった。親密なわけでもないが、程よい距離感だったのでやりやすい環境だった。また、社員やエリアマ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に重きをおいており、社員のスキルが高く、資格がない場合は昇進は不可。
社員の間ではこれが不満となっており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業から出資をうけており、仕事は潤沢にある。そのため、右肩上がりに成長し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資をうけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間は年間360時間を遵守しようとしており、休出も少ない。休出した場合は代休をすぐ取れるため、とても働きやすい。
有休も取得しやすく、当...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業種企業と比べて給与は高い
賞与も必ず出る。残業代も全て支給され、サービス残業は全くない。
高圧的な上司もおらず、全体的に明るい社風
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長がエンジニア出身のため、未経験者をじっくり育ててくれる風潮がある。福利厚生がよい。厚生年金基金がある。退職金がある。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ヤマトシステム開発が出資しているので、その流れからくる仕事が多い。量は多い。難易度も高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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福利厚生は関東IT保険組合所属企業ですのでそれに準じます。
社員旅行は2年に1度のペースで有ります。
仕事が忙しいので不参加の社員も多く強制参加とい...続きを読む(全305文字)
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外部の研修に参加するようなことは基本的にはありません。常駐先にて自分自身でスキルアップしていくしかないと思います。上司はみんないい人ばかりなので、仕事を...続きを読む(全150文字)
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男性が9割くらいを占める会社ですが、女性も実力があるひとなら評価されて、出世して役職にも就くことができるので、やりがいはあると思います。
ただし、女性...続きを読む(全153文字)
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・参入市場は競合相手の多い業界である為、他の同業他社に対して差別化できる自社の売りとなるものを確立する必要があると感じています。
・既存事業については...続きを読む(全274文字)
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・仕事に対して社員数が不足気味な為、社員は複数の案件を掛け持ちしている状態になっている。当然残業も増えるが、その様な状態を前向きに捉えてやりがいを感じる...続きを読む(全244文字)
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勤怠は管理部にて管理され、突出している人は注意して見られます。
悪い意味ではなく、何かサポートできるか?やり方を変えられるか等、対策のためです。
福...続きを読む(全184文字)
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仕事は大手企業グループ会社の下請けばかりで、「ユーザーは何を望んでいて、どのようなシステムを作るべきか」を考える必要はほとんどなく、ただ言われたままにプ...続きを読む(全544文字)
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社内評価についての格差
賞与基準をオープンにしていた為に、いわゆる「できる社員」と「普通の社員」との格差が大きいことがよくわかり、非常にモチベーション...続きを読む(全306文字)
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請け負い作業等、納期が近づくと作業時間は増える。
毎月二回、全社員の勤務時間が管理職に配布され、全社間で勤務時間の連携を計り
トラブルプロジェクトの...続きを読む(全169文字)
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社内での待機の人間がおらず、常に100%稼働のため給与は規模からすると良いと思う。
年二回の評価面接があり、学歴や資格は最低限とし、プロジェクトや顧客...続きを読む(全205文字)
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開発に関する提案から見積り、運用保守等、上流から下流工程までトータルに経験が可能。
運輸、金融、物流、販売管理といった業務を中心にWeb、C/Sの技術...続きを読む(全208文字)
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出資会社のYSDに常駐でき、ネームバリューのある企業向けの開発ができる。
Oracle Masterの試験を受験する際、補助がでる。
資格取得を評価...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社システム・ベルーフ |
|---|---|
| フリガナ | システムベルーフ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 2250万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 高橋智弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-5473-0791 |
| URL | https://sbf.co.jp/ |
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