アイエスエフネットの評判・口コミ一覧（全1548件） 39ページ目

【良い点】
・未経験でキャリアアップできる点
・育児との両立が現実的に可
・本社周辺の環境が整っている
・ITの知識を無料で学べる講義が多数ある
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数年勤務しておりましたが、基本給の昇給は今までありませんでした。
ですが推奨資格の取得によるスキル基準達成により、「調整給」という名目での
給与の増減...続きを読む(全198文字)

言ってることとやっていることが伴っていない。人を育てると謳っている部分が一番不一致かと思う。教育する部門はあれど、何をやっているのかは不明だし、自力でやっ...続きを読む(全210文字)

社長は毎週、動画配信をし、週報でその感想を書くように指示されます。週報で社長動画に対する感想は必須項目となっており、週報未提出だとペナルティを課されます。...続きを読む(全257文字)

未経験で入社したのですが、給与が少なかったので退職しました。ボーナスはありません。客先に常駐し、ネットワークの監視運用を担当。最初はIT知識が全くない状態...続きを読む(全169文字)

基本的に客先ありきの仕事のため、自身がやりたい仕事につけるかどうかが、そのときの案件ありきになってしまう。
案件から戻り、次の案件に入る際でも自身のキャ...続きを読む(全159文字)

哲学を大事にし大変すばらしい軸を持った方です。行動力もあり社内の改善などを率先して行います。会社の中で一番働いており、とてもパワフルで元気な方です。社長で...続きを読む(全159文字)

社内では社長のことを渡邉先生と呼び慕っているものが多い。
10大雇用～25大雇用と就労困難な人への支援を行っており、その人格はもはや成人と呼んでも差し支...続きを読む(全178文字)

一応今は成果主義の会社ですが、2,3年前まで年功序列だったので、入社年次によって評価基準や昇給の仕組みが違います。
年功序列のときは1年で15万円、3年...続きを読む(全171文字)

入社時には研修があります。
本社勤務であれば、講師を目の前にして受講していましたが、本社以外の方はテレビ会議のような形で研修になります。
テレビ会議で...続きを読む(全490文字)

3年近く働いていたが基本給の昇給はありませんでした。賞与もありません。
入社時の求人には賞与ありと書いてあったが現在では賞与なしと書いてある。
しかも...続きを読む(全977文字)

退職理由は作業で発生している交通費を個人負担で先払いしているにも関わらず、
様々理由を付けては払わず定期圏内(0円)に入れ出費を減らそうとしている
詐...続きを読む(全386文字)

自社で行っている評価制度、ブランドマスター制度があるが、正直言って、社内に居続ける人でないと意味のない制度でしょう。退職すれば、それらのために時間を費やし...続きを読む(全204文字)

入社時に社内研修を受けた後、各プロジェクトに配属されます。私が配属されたのはデータセンターの勤務やサーバーの運用・監視業務です。基本的に日勤・夜勤のシフト...続きを読む(全159文字)

他社の求人広告を見てもお分かりいただけると思いますが、基本給が他社よりも安く設定されています。また、昇給については、資格を取得するしか方法はないんじゃない...続きを読む(全269文字)

何らかの理由で、働くことができない人にとっては、すごくいい環境。
例えば、ひきこもりや体が不自由な人など。
他の企業よりは積極的に募集しているため、入...続きを読む(全164文字)

入社当時は社内研修など充実していたが、それもなくなり自費でほぼ強制的に資格研修も受けなければならなくなっている。
ほぼ穴埋めで派遣先を選出されるため、自...続きを読む(全206文字)

まず、給料がとても安いです。それに加えて、休日の出勤もあります。
毎日か、毎週、しごとの日報を書くことを義務ずけられております。
もちろんそれも、残業...続きを読む(全152文字)

大半の社員が運用オペレータや保守員であり、だれでもできる仕事が多い。一割ぐらいの社員が、大手でばりばりのエンジニアをしており、スキルフルな方がいます。そう...続きを読む(全165文字)

二次請、三次請が多くその分低レイヤーの仕事が大半を占める。より上位のレイヤーでやりたいと思ったことと、給料が低いため転職しました。
また、雇用創造をかか...続きを読む(全155文字)

資格取得について
私が在籍していたころは資格受験料は、合格したら受験料を全額支給。不合格の場合、自己負担となります。講習などの援助がないため、自己負担で...続きを読む(全184文字)

給与が低い。賞与もなく、4月に入社してから最初の給与が出たのが5月の給料日で一ヶ月金銭的に厳しい期間があった。お盆の期間も休暇などはなく、最初の半年は有給...続きを読む(全176文字)

未経験募集という言葉に就職を決めたが研修などは全て自社内の研修のみで外部の研修は一切なし。
IT知識というよりはビジネスマナーが中心でした。
資格をも...続きを読む(全175文字)

正直言って、変な人が多かったです。人物採用といっているわりには性格に難ありや技術的に不足
している人が多く、評価が悪い社員が大抵自社人物ということもあり...続きを読む(全154文字)

低年収で大量採用、大量退職を繰り返しているためか、事業として利益は毎年上げているそうです。
大量退職を繰り返しているといっても退職強要されているわけでは...続きを読む(全254文字)