アイエスエフネットの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がアイエスエフネットを志望する理由は3つあります。1つ目は未経験でもＩＴ職に携わることができる点です。自身は文系出身ですが、スキルと知識を培い、1日でも早く業務に携わりたいと考えています。2つ目は自身のスキルを高めていける環境と研修制度が整っており、この先も勉強をし続けていけると感じたからです。3つ目は、地元で勤務することができ、業務に携わることで社会貢献をすることができると考えたからです。以上の3点からアイエスエフネットを志望致しました。

A. 私は未経験の世界に飛び込むのであれば、とことんやり抜きたいと考えているのですが、説明会での人事の方の雰囲気や、youtubeでの広報活動、外部から多くの評価を得ているなどの点で、貴社には成長していく環境があると強く感じました。 また、人間関係を何よりも重視するという理念にも魅力を感じています。実際、他人の行いを直接指摘することは困難ですが、「その嫌がられている行為を本人が正当だと思っても、一緒に働く社員の大多数にダメだと言われた行為は改めること」という理念が徹底されることで、指摘することのハードルが下げられている環境は素晴らしいと感じました。 私は文系学部出身ですが、もし貴社にご縁を頂ければ未経験という立場に甘えることなく、貴社の素晴らしい環境を無駄にせず、自ら学ぶ姿勢を大切にし熱意と忍耐を持って努力し続けたいと思っています。

A. １つ目は、貴社では風通しの良い人間関係を最も重視しているからである。私自身も良好な人間関係を築くことを重視している。私は、留学をしていた際に、語学学校に通っていた。そこでは年齢も経歴もバラバラであったがお互いに尊重し合っていたため、自分のベストな状態で英語を学ぶことができたと感じている。そのため、お互いの意見を尊重し合えるような環境に身を置くことで自分も含め関わる人全員がベストな状態で仕事に取り組みたい。 ２つ目は、グローバル営業職として私の強みである「相手の立場に立って考える力」や留学経験を活かすことができると考えるからである。海外の方とコミュニケーションをする際は、文化の違いなどからお互いに理解できないことが生じると考えるが、私の強みを活かし海外の方と円滑なコミュニケーションを取ることでお客様にとって必要不可欠なITシステムの運用をサポートしたいと考える。

A. 貴社を志望する理由は二点あります。一つ目は、未経験からでもITエンジニアになれる充実した研修制度があることです。ITスキルはすべての仕事を支え、必要不可欠なスキルとして専門性を高め続けながら、広く社会に貢献できると感じました。その中でも、暮らしやビジネスに欠かせない基盤に携わるインフラエンジニアとして、これまで未経験者を3,000名以上育成した実績のある貴社に興味を持ちました。入社後は、貴社の研修制度に積極的に取り組み、いち早くIT技術の資格やスキルを身につけ、大きく業務に貢献していきます。二つ目は、貴社の企業理念に共感したからです。ホスピタリティやマナーを学んできた自分にとって、社員一人ひとりの働く環境やキャリアパスを非常に大切にしている文化や取り組みは、私の理想の職場環境に合致していると感じました。私も貴社の社風や企業価値を守り続ける社員の一人として貴社に貢献していきたいと考えます。

A. 私が所属しているゼミでは、毎週、「行動心理」や「消費者心理」など心理学に関する課題テーマを設定し、研究結果を発表する機会があります。プレゼンテーションをするのは初めてだったので、当初は資料作成も発表もうまくできませんでした。経験を重ねることで、書籍や文献などから知識を得て資料にまとめたり、質問に対しての返答などができるようになっていきました。研究を通じて、物事を柔軟に考える重要性や専門知識を学びました。

A. 就活自体は2023年4月から行い、職種は特に絞らずに15社ほど受け、その半分は面接まで進み、その中の2社は最終面接まで進みましたが、残念ながら内定まではいただけませんでした。その後、就活自体に疲れを感じてしまい、夏休み期間中、8月の間だけ休息を兼ねて卒業論文に力を注ぎました。卒業論文が落ち着き、秋から就職活動を再開しました。長く勤めることができる会社に絞って説明会を通して、自分の経験を活かすことができる会社を受けています。