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株式会社アイエスエフネット

アイエスエフネットの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全53件)

株式会社アイエスエフネットの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイエスエフネットの 本選考体験記一覧

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53件中53件表示 (全8体験記)

説明会

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】アイエスエフネットの事業内容、企業理念、選考フローや福利厚生などの説明。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】就活エージェントに紹介してもらったので参加は必須でした。

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公開日:2024年9月27日

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1次面接

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業所長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、一つ一つの質問を深堀りされることはそこまでありませんでした...

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公開日:2024年9月27日

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リクルーター面談・人事面談

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接の合格メールにて連絡が来ました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【面接の雰囲気】穏やかで明るい雰囲気でした。アイエスエフネットの働き方や、実際に...

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公開日:2024年9月27日

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WEBテスト

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】学力テストと適正検査が行われました。学力テストは数学でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】学力テスト(20分)、適性検査(20分)【WEBテスト対策で行ったこと】公務員試験で勉強をしていたため、特に...

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公開日:2024年9月27日

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最終面接

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】最終面接なので緊張していましたが、面接官は穏やかな方だったので、適度に緊張感を持ちながら自...

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公開日:2024年9月27日

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説明会

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】オンライン【セミナー名】ISFnetオンライン会社説明会(技術職)【セミナーの内容】会社概要、ISFnetが大切にしていること、仕事内容、各種サポート制度、選考について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須

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公開日:2024年9月11日

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1次面接

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目のエンジニアの方【面接の雰囲気】最初は緊張しましたが、面接官が最初から最後まで大きな笑顔で対応し...

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公開日:2024年9月11日

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リクルーター面談・人事面談

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接の合格通知後にメールで連絡がきた【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接官の方の簡単な自己紹介、質疑応答【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。落...

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公開日:2024年9月11日

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WEBテスト

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】Compass適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIのような基礎学力【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策をしなくても合格できる比較的簡単なものだった

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公開日:2024年9月11日

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最終面接

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に採用担当の方がいて、動作確認を行った後、面接官を呼んで面接が始まった。面接官が退室した後、採用担当の方が確認事項を行い、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...

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公開日:2024年9月11日

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WEBテスト

ITエンジニア職
25卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】算数、国語、社会【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】webサイト上にある模擬テストをうけました

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公開日:2024年8月27日

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1次面接

ITエンジニア職
25卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は優しく、終始笑顔で話してくれた。自分だけでは判断できないが、個人的には入社してほし...

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公開日:2024年8月27日

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2次面接

ITエンジニア職
25卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】こちらでも主に人柄や今までのサークル活動を聞かれました。また、最終面接で何が聞...

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公開日:2024年8月27日

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最終面接

ITエンジニア職
25卒 | 大東文化大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】和やかでありつつ緊張感がありました。最終面接でしたが圧迫のような形ではなく、要...

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公開日:2024年8月27日

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説明会

ITエンジニア職
25卒 | 明星大学 | 女性   内定入社

【実施場所】オンライン【セミナー名】アイエスエフネット会社説明会【セミナーの内容】アイエスエフネット会社説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。選考要素はなし。

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公開日:2024年7月3日

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1次面接

ITエンジニア職
25卒 | 明星大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は柔らかい印象で、一問一答というような堅い雰囲気ではなかった。とてもリ...

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公開日:2024年7月3日

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リクルーター面談・人事面談

ITエンジニア職
25卒 | 明星大学 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接後にメールで案内がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン【面接の雰囲気】最初に一次面接のフィードバックの時間があり、その後、今後の選考の流...

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公開日:2024年7月3日

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最終面接

ITエンジニア職
25卒 | 明星大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は常に笑顔で物腰の柔らかい人だった。面接を始める前に「緊張してますか?」とこちら...

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公開日:2024年7月3日

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説明会

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】オンライン【セミナー名】オンライン説明会【セミナーの内容】会社概要、事業内容、採用募集【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須であったとおもいます

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公開日:2024年7月23日

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ES

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機(400字以内)【ESを書くときに注意したこと】読み手側から見て分かりやすく、理解しやすいということを意識して書きました。【ES対策で行ったこと】会社のどのような部分に興味を持ったかを調べ書きました

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公開日:2024年7月23日

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1次面接

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】穏やかな感じで、緊張しながらも楽しく面接を行うことが出来ました。次回に繋がる...

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公開日:2024年7月23日

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リクルーター面談・人事面談

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接後必ずおこなうもの【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して終了後退室【面接の雰囲気】終始穏やかでニコニコした方でした。なにか心配事などの質問を行うリクル...

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公開日:2024年7月23日

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WEBテスト

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】算数、国語、社会【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットなどで勉強を行い、WEBテストに備えました。

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公開日:2024年7月23日

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最終面接

ITエンジニア職
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店の部長【面接の雰囲気】学生に対してきちんと向き合えいながら話を聞いてくださり、そのような環境を...

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公開日:2024年7月23日

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説明会

ITエンジニア職
24卒 | 西九州大学 | 女性   内定入社

【実施場所】オンライン ZOOM【セミナー名】アイエスエフネット会社説明会【セミナーの内容】会社説明や職種説明、また逆質問【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でした。会社や職種内容と質問をすることで企業理解を深めることができました。選考...

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公開日:2024年1月10日

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1次面接

ITエンジニア職
24卒 | 西九州大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までZOOMを通して面接を行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方がとても人柄が良い方で面接の際も穏や...

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公開日:2024年1月10日

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リクルーター面談・人事面談

ITエンジニア職
24卒 | 西九州大学 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】メールで連絡がきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までオンラインを通して面談を行いました。【面接の雰囲気】リクルーター面談だったため、とても和...

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公開日:2024年1月10日

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WEBテスト

ITエンジニア職
24卒 | 西九州大学 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】国語、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で15問、制限時間は15分くらいでした。【WEBテスト対策で行ったこと】特にないです。特段難しい問題もなかったため、スピーディーに解くことが求められました。

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公開日:2024年1月10日

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最終面接

ITエンジニア職
24卒 | 西九州大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までオンラインを通して行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事前にかなり上の方と言われた【面接の雰囲気】一見固そうな雰囲気を感じたが...

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公開日:2024年1月10日

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企業研究

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
客先常駐型の技術派遣をする企業なので適応能力をアピールしたほうがいいと思い、集団での経験やアルバイトでのヘルプ経験、スポーツの経験などから新しい環境への適応能力と忍耐力を軸に自己PRを考えました。未経験を歓迎する企業なので技術面の質問は深堀りされませんが、ある程度の業界知識とキャリアプランは持っておくべきだと思います。また、SESでは営業が技術職を売り込んで他社から案件を貰う、というシステムになっているため営業の方が売り込みやすいように資格の取得は必須です。なので、資格取得に強い意欲を見せると反応は良かったです。ネットワークやサーバーに興味を持ったエピソードなどを話し、自分の経験や適応能力の高さからネットワークエンジニアに向いていると感じる、資格も熱心に勉強したい!という流れでアピールしました。圧迫ではないので、落ち着いて話しましょう。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

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志望動機

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は未経験の世界に飛び込むのであれば、とことんやり抜きたいと考えているのですが、説明会での人事の方の雰囲気や、youtubeでの広報活動、外部から多くの評価を得ているなどの点で、貴社には成長していく環境があると強く感じました。 また、人間関係を何よりも重視するという理念にも魅力を感じています。実際、他人の行いを直接指摘することは困難ですが、「その嫌がられている行為を本人が正当だと思っても、一緒に働く社員の大多数にダメだと言われた行為は改めること」という理念が徹底されることで、指摘することのハードルが下げられている環境は素晴らしいと感じました。 私は文系学部出身ですが、もし貴社にご縁を頂ければ未経験という立場に甘えることなく、貴社の素晴らしい環境を無駄にせず、自ら学ぶ姿勢を大切にし熱意と忍耐を持って努力し続けたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

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説明会

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】よくある会社説明会。質問もたくさんできます。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】エントリーに説明会参加は必須でした。

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公開日:2021年6月10日

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WEBテスト

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社

【実施場所】webテスト【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルです。言語非言語のよくある問題に加え、推論問題が半分くらい出ました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分で10問ほどでした。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。ぶっつけ本番でやりました。

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公開日:2021年6月10日

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1次面接

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声やネットワークのテストがあります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事。年次は不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気を作るように努めてくれていたと思う。緊張して詰まってしまってもきちんと話を聞こうとする姿勢を見せてくれます。圧迫は一切ありませんでした。【アルバイトで困難や問題を解決した経験】宅配ピザ店のアルバイトをしていた時、店長から新人がなかなか定着しない、高校生アルバイトがなんとか継続して働けるようにならないかと相談を受けました。そこで、私が新人の時に感じた働きづらさを他の従業員に共有しました。話し合いの中で、指示を出す立場の人に新人の教育状況が共有されていないことが原因にあるのではないか、新人に仕事を振るときは何が出来て何を教えてもらってないかをしっかり聞くようにしようという方針を立てました。結果、高校生アルバイトのシフト希望日が少しずつ増え、ここは働きやすいから友達にも紹介したいですと話をされた時は本当に安心した事を覚えています。労働時間は基本的に1日の半分を占めるものであり、職場環境をよりよくしていく意識は必須だと再確認しました。【一番成長できた出来事】大学で〇〇〇〇に出会ったことです。一切運動経験がないまま大学の近くにあったジムに入会したのですが周りはスポーツ経験の長い人が多く、当然ついていけませんでした。それでも通うことを辞めず、周りとの差を埋めるため早朝のランニングやウエイトトレーニングなどの個人練習を取り入れ、空いた時間には技術講座の動画を見て研究しました。その結果、半年後には周りと同じ量の練習が出来るようになり、1年後にはジム内の練習試合で初めて勝つことができました。未経験の世界であっても、熱意と忍耐を持ち、毎日の努力を積み重ねれば必ず成長できると実体験をもって確信できたことは私の人生において最も大きな成果だと思っています。この経験から得た忍耐力と適応能力は御社に入社後も生かせると思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話している内容の整合性や、態度を見られていたと思う。笑顔でハキハキと話し、定型文ではなく会話するように心がけた。

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公開日:2021年6月10日

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リクルーター面談・人事面談

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次通過後全員に連絡が来ます。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声やネットワークのテストがあります。【面接の雰囲気】和やかです。入社にあたっての不安は何でも聞いていいという雰囲気でした。福利厚生や残業時間について聞くのもOKでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】選考に関係ない面談とされていたので、どこで評価されるかはわかりません。笑顔で受け答えをし、質問の中で入社意欲を示しました。

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公開日:2021年6月10日

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最終面接

技術職
22卒 | 岡山商科大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声やネットワークのテストがあります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事。年次は不明だが高そう【面接の雰囲気】少し堅い印象で、あまり和やかな雰囲気ではなかったが、圧迫ではないので落ち着いて話せばよいと思います。【自己PRをしてください】私には一度やると決めたことを最後までやり通す力があります。私は在学中に2年間ほどアルバイトをしていたのですが、人手不足のために店長業務を一部代行していました。最初は全くうまくいかず、精神的にも辛い時期が続いたのですが、物事を途中で投げ出すことはしたくありませんでした。今失敗してしまっても、この先きちんと仕事を覚えて貢献すればいいと自分を奮い立たせ、日々必死に業務の優先順位や作業効率などを考えながら業務に臨みました。その結果、店長から「〇〇さんがシフトの日は安心して事務作業に回れる、ありがとうね。」と褒めて頂けた時は、過去の自分と決別できた気がして本当に嬉しかったです。社会に出てからも忍耐力を持つことの大切さを忘れず、努力していきたいと思っています。【IT業界と企業に対する志望動機】私は、これからの時代の社会貢献にはITの知識が必須になると考えています。セルフレジや画像認識による料金清算のように人力によって支えられてきたインフラがどんどんITインフラに取って代わられていて、その割合は将来的にもどんどん増加していくことは明らかだと考えています。今までの暮らしもITに助けられて生きてきたことを強く実感しており、現代社会における「当たり前」を支える仕事に携わりたいと考えているからです。中でも社会を支えるシステムの基盤であるネットワークやサーバーのインフラ業務は、多くの業界において社会貢献ができる上に将来性も高い魅力的な業務だと感じています。御社の未経験でもネットワークやサーバーエンジニアを育てられる企業としての体力も魅力に感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】キャリアプランを見られているように感じました。技術的な話は深堀されないので、ざっくりでいいのでエンジニアとしてのキャリアプランを考えておき落ち着いて話せるようにするといいと思います。

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公開日:2021年6月10日

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企業研究

エンジニア
19卒 | 立教大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
システムインテグレーターの中でもITインフラに特化した企業であるため、ITインフラの基礎中の基礎は理解できるようにしました。説明会でもらったパンフレットと企業ホームページをもとに、面接での志望動機や入社後にやってみたい事業などを考えました。文系でもエンジニアとして育て上げる環境があるため、ITに関する知識はそこまで必要はないが知るに越したことはないと思います。1次面接ではIT業界への志望を聞かれるので、なぜIT業界を志望したかをしっかりまとめておくとよいと思います。また、この企業は夜勤についても話してくれます。頻度は少なく、しっかりと深夜手当が出るにしろ、夜勤があるため、少し体力や粘り強さなどのアピールができるとよいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年11月27日

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志望動機

エンジニア
19卒 | 立教大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がアイエスエフネットを志望する理由は2点あります。1点目は文系でもエンジニアとして活躍できる環境や場がある点です。私は文系で、情報系やプログラミングなどの経験がありません。そのような人でも立派なエンジニアとして育て上げ、活躍できる制度や環境が整っていると感じたため、御社を志望しました。2点目は、ITインフラに特化している点です。アプリケーション開発との違いとして、センスよりも地道な努力が重視されるという話を聞きました。私は今までの経験上、こつこつと努力をして物事にのぞんできたため、インフラエンジニアのほうが向いているのではないかと感じました。また、インフラエンジニアはITの土台を作ったりするため、IT化するのには必要不可欠な存在であると感じ、魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2018年11月27日

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1次面接

エンジニア
19卒 | 立教大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方3名と幹部役員の方【面接の雰囲気】終始穏やかで会話っぽい部分もあった。役員の方は悪気はないがなかなか鋭い質問をしてきた。企業とのマッチングを見ているようだった。【仕事についてのマッチング(ITインフラエンジニアは開発とは違うが、自分はどう思っているか)】正直なところ、アプリケーション開発も、ITのインフラ整備についても経験がなく知識がないため、どちらが良いかはやってみないと分からないところもあると思います。アプリケーション開発はエンジニアの中でも表に出るので、直接のやりがいがあるのではないかと感じます。しかし、私は学生時代から、こつこつと努力をして結果を出すことが多かった気がします。そのため、説明会でおっしゃっていた通り、アプリケーション開発がセンスがものをいう仕事であるならば、そちらより地道な努力で能力が身につくITインフラのほうが向いていると私は感じます。御社に入社した際にはITインフラエンジニアとして、勉強をし続け、様々な業界とビジネスをしていくことで貢献したいと考えております。【自分は賢いほうだと思いますか、どのような性格と考えていますか。】私は、中学時代までは学年1位を取ったり、テストでは3年間上位をキープし続けました。また、高校入試では埼玉県では公立高校のトップである浦和高校に合格し、賢いほうではあると考えていました。しかし、高校に入学してからは、私とは全然違う世界に住んでいるような賢さの人が多く、世間の中では自分はそんなに賢くないのではないかと思いました。私は、努力を惜しまない性格だと考えております。目標をみつけ、それに向かって何をするべきかを考えて行動し、志望高校への合格や、部活動での活躍ができたのではないかと思います。また、私は集中するとそれだけに視野が向いてしまうところもあるので、意識して周りの状況を把握したり、タイマーなどをセットすることで他のところにも注目できるように対策をとっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】説明会からすぐに面接であったため、あまり企業の志望動機については触れられなかったが、IT業界を志望した理由を深めに聞かれたがしっかりと土台があったため説明できたことは評価につながったと思います。

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公開日:2018年11月27日

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最終面接

エンジニア
19卒 | 立教大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の執行役員?【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、厳しい雰囲気の中行われると思っていたが、割と穏やかな雰囲気の中で落ち着いていた。【入社してやりたいことは何ですか】私の社会人としての最終的な目標は、技術面では私に任せておけば大丈夫と思われるような知識とコミュニケーション能力を持ち、お客様の要望に応えるのはもちろん、お客様や仲間たちとITで新たなビジネスやソリューション、価値などを提供して社会を豊かにすることができるシステムエンジニアになることです。しかし、プログラミングや情報系の経験がないため、入社してからはまずITについて知識を高めることに重点を置き、土台作りに集中し、なるべく早くエンジニアとして仕事ができる人材になりたいと考えております。また、知識を身につけながらも実際の業務を通して、お客様の要望であったり、自らが提供できる最大のソリューションなど自分の技術力を磨いていきたいと考えております。【学生時代に頑張ったこと、そこから得たこと】私が学生時代に頑張ったことは体育会活動です。大学では体育会ヨット部に所属しました。1年生の時はレギュラーメンバーのサポートが主な役割でした。ヨットのレースでは風や潮などの情報を素早く伝えることが重要であるため、役割分担を働きかけました。レースメンバーや他のサポートメンバーがやっていることを見て今自分が何をすべきか考えることを学びました。学年が上がると同期がレギュラーに選ばれる中、自分は選ばれず、スランプに陥る時期もありました。私は自らのレギュラーになれない原因を調べるために自分の長所と短所を洗い出しました。私は他の部員よりも体力があることが長所であるため、伸ばすために週1回以上大学のジムに通い、弱点は技術面であると分析し、隙間の時間にヨットの動画を見たり、ヨットの戦術の本を読んだりしで弱点を補うように努力しています。インカレは年に2回しか行われないため実感がわかないこともありましたが、レギュラーへの思いを強く持ち、粘り強く努力し続けました。この経験から、「長所と短所を分析して何をやるべきか考えること」、「どんな状況でも努力することの重要性」を学び、自己分析能力と粘り強さを得ることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接を何度も経験して想像以上に落ち着いて面接官の話を聞き、的確に答えられたことは評価につながったと感じます。

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公開日:2018年11月27日

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アイエスエフネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイエスエフネット
フリガナ アイエスエフネット
設立日 2000年1月
資本金 1億円
従業員数 2,520人
決算月 12月
代表者 渡邉幸義
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号
電話番号 03-5786-2300
URL https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html
NOKIZAL ID: 1130541

アイエスエフネットの 選考対策

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