回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代よりは高水準だった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務では、同じ時間帯に働く人が異なる場合が多いため、従業員同士のコ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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MXモバイリング株式会社
MXモバイリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
同年代よりは高水準だった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務では、同じ時間帯に働く人が異なる場合が多いため、従業員同士のコ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業者の資格さえ取れば年収は上がるがボーナスが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業者の資格がなく残業が少ない月は平気で基本給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をしていくことで年収は大幅に上げていくことができます。
残業も多いため残業代でかなり稼いでいる方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢に関係なく向上心ある人が評価されます。
残業は多いですが分単位で残業代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高くない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は400万程でした。
資格手当て込みなので、資格をいかに取れるかで年収は変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与が高い。
しかしある程度の社員ランクに達していなければ少額。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも賞与に支...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
よくもらえてると思う。
しっかりひょうかしてもりえる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しもらいたい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非正規社員としては時給は良い方だったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事が増えても時給に反映される事はありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は不明確、絶対と信じても絶対ではない。その場限りの希望を持たされる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが明確になってなく上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う
事業者からの資格手当は7割程個人に当てられるのでかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が続く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は比較的同世代にしてはもらえるのではないかと思っていた。個人情報を取り扱う仕事や、ハードワークがある分その点は会社としても配慮していたの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は高いです。
残業代も支払われます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
やっている仕事は営業色が強いが、給与は安定しており年功序列。
正直仕事がうまくいかなくても給与はちゃんと出るので精神的には安心できる。
【気...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格取得による手当がでること。残業をすればした分だけ残業代はでる。配属される店舗によっては受付終了間際にお客様が駆け込んでくるとこも多く、そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえます。
基本給+残業代(1分単位)+二か月に一回の資格手当
資格があがれば資格手当もあがっていきます。
ボーナスは年二回...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年数千円だが賞与は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。若い社員が活躍できることはほぼないです。評価を上げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売員として、月収は高い方だと思う。賞与もお店の利益ベースにはなってしまうが、それなりにもらえると感じた。また、しっかり上長も評価してくれる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフごとに成績はバラバラなのに成績がどんなに優秀でもどんなに悪くても給料がほぼ変わりません。頑張っても見返り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社個人で成績が良かった方には、ボーナスがでるため、きちんと頑張りは評価されます。また、会社とは別にキャリアの昇級試験があり、それに合格して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員のランクにより賞与は異なる。最初はみな同じような金額だが、一定以上になると業績等により大幅に差があると聞いているので店舗の業績が良ければ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得後、資格手当がもらえる。資格のグレードが上がるほど資格手当の額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業代で稼い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
獲得に強い店舗配属になると自身の能力以上のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られた上でやはりある程度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張りは認められる。やりたいと声を出せばすぐに仕事は回してもらえる。利益をだすことに前向きな姿勢の方にはそれだけでチャンスはある。
勤怠管理...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
良い。高卒中途でもそこそこ貰えると思う。あと、資格を取ればその分給与に反映される。反映の額は他社と比べても非常に良い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念が枯渇しています。
基本、毎日残業です。
月に数回、定...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの代理店として業務しているが、携帯業界がそもそも頭打ちとなっていると感じる。
携帯電話だけでなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はともかく、現在はかなり有休がとりやすくなっており消化率100%の社員は普通のことになっている。
数年前にノー残業デーはなくなったが、それ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
転勤した際の家賃補助が大きい。8割近く負担してくれるので自己負担が少なくなる。一定の期間でなくなるが、それまでには基本転勤することになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップの代理店について、正直未来がない。その他の事業もやろうとしているがまだまだそれてやっていけるもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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