電通マクロミルインサイトの評判・口コミ一覧（全227件） 7ページ目

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは全くありません。福利厚生は皆無。
有給休暇は1時間単位で取得でき、帰宅が深夜になった際の翌朝に...続きを読む(全156文字)

電通グループの中で老舗ともいえる企業で、46年になんなんとしておりましたが、このたび競合のマクロミルに買収されて、新しい命を吹き込まれました。そのようなお...続きを読む(全274文字)

買収されて初めての組織改編がありました。以前の幹部職の半数近くがリストラされたので新しい世代の部長も登場しました。ただし、内2名は「残業代が無くなるのは嫌...続きを読む(全350文字)

競合のマックロナミルに買収されて、組織改革がありました。想定していた縦割り組織で営業は営業、企画は企画、集計wは集計ww、報告書は報告書、といった組織編成...続きを読む(全189文字)

本日(2014.3.17)、新組織発表がありました。本当になりたくない人の部になってしまいました。やってる感、できてる感を醸し出すのは上手ですがミストラブ...続きを読む(全185文字)

本日、新組織、紐付く部長、グループ長、部員の発表がありました。事前の話通りに機能別の縦割り組織、経営効率一本槍、個々人の志向は能力度外視の配置でした。それ...続きを読む(全253文字)

残業代がすべて払われているのが、魅力である。
たが、部署にはよるものの、払われないと考えられないような残念時間と休日出勤で、疲弊してしまった。有休の消化...続きを読む(全151文字)

マクロミルに過半数の株式を取得されて新しい会社になっての機会を「入社」として筆をとります。本当に永らく前身の会社にはお世話になってまいりました。入社以来、...続きを読む(全623文字)

綜研時代は伝統的調査会社として、専門的な知見を持った諸先輩方にご指導いただいておりましたがdrという会社に子会社化されてからは、一目を置くような方には中々...続きを読む(全308文字)

評価制度は2000年くらいから導入されていましたが納得性は極めて低い運用でした。ナショナルクライアントを担当し、難課題にも対応して売上に貢献してきましたが...続きを読む(全324文字)

前身の電通リサーチ、あるいは電通マーケティングインサイトは女性にとってとても働きやすい職場でした。総務部長が女性の時代もありましたし、男女の差もなく昇進・...続きを読む(全257文字)

これまで本当に働いて働いて。身体と心を壊すくらいに働いてきました。調査会社ですから、平日夜の実施、そして、土日の実施と私生活と引き換えに働いてきました。労...続きを読む(全413文字)

年が明けて「早期退職制度」への募集がありました。対象は幹部職約40名。個別面談で本人の意向を確認するということでしたが、実際は事前にコースが決まっており、...続きを読む(全354文字)

これまで「過去からの因習」にとらわれて、根本的な構造改革を怠たり、減収減益を重ねてきた会社でした。昨年末に競合のマクロミルに買収されて新生dmiになりまし...続きを読む(全269文字)

本日(2014.3.7)、早期退職制度による退職者が告示されました。当初の15名の募集に対して20名の応募。しかしながら「応募」とは名ばかりの「狙い撃ち」...続きを読む(全341文字)

「dmiの将来事業を司る」とうたわれていたDB企画部が躁研出身の部長が担当してすぐに廃業が決まりました。新しい親会社のマクロミルが労働集約的な分析作業は高...続きを読む(全300文字)

買収されてすぐに(2014年1月)幹部職に対する早期退職制度がはじまりました。定員は15名。会社の説明を聞くと応募制のようですが、実際の話を幹部職の方から...続きを読む(全400文字)

マクロミルに買収されてから、受注の方針は全く変わってしまいました。これまではいわゆるカスタムメイドな調査に対応してきましたが、より効率的に高い利益を残して...続きを読む(全237文字)

創業以来、社長は電通から押し頂く形でしたが、この度、電通資本が薄まり、マクロミル傘下に加入させていただきましたことから、マクロミルから押し頂く形になりまし...続きを読む(全422文字)

休暇制度は一見すると元電通グループということからそれなりだと思います。有給は年間20日。未消化分は翌年に持ち越しなのですぐに最大の40日まで貯まりました。...続きを読む(全622文字)

マクロミルに買収されて、社員に求められるものは大きく変わったように感じています。先行して誕生した電通マクロミルがモデルになっていると思いますが文字通り「三...続きを読む(全358文字)

もともとは子会社だった躁研出身上司の下で働いていました。親会社の都合で全く異なる業務内容、レヴェルの会社と統合され、あろうことか子会社の人員を「部長→部長...続きを読む(全424文字)

調査会社と長時間残業は切って切れない関係です。特にこの会社は広告代理店の子会社だったことから、電通さんが夕方にエンドクライアントとの打ち合わせから帰ってき...続きを読む(全505文字)

執行役員や管理職の考えにいびつなところが多く見られたことから、同性の女性の就業環境はあまり良いとは言えませんでした。執行役員は新幹線通勤だったことから定時...続きを読む(全477文字)

競合のマクロミルに2013年に買収されてマクロミル傘下へ。最初は戸惑いもありましたがこれからの目標や事業計画などを情報会議や委員会、ワークセッションを通じ...続きを読む(全509文字)